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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle moderne CRM-Strategien und plane inspirierende Kampagnen für unsere Community.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen im Online-Shopping mit kreativer und vernetzter Kultur.
- Mitarbeitervorteile: 50% Rabatt auf Marken, flache Hierarchien und ein inspirierendes Arbeitsumfeld.
- Andere Informationen: Raum für eigene Ideen und hervorragende Karrierechancen in einem modernen Headquarter.
- Warum dieser Job: Gestalte echte Einkaufserlebnisse und bring deine Ideen in einem dynamischen Team ein.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium im Marketing oder vergleichbare Ausbildung sowie Erfahrung im CRM-Bereich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Wir gestalten die Zukunft des Online-Shoppings. Gemeinsam machen wir aus digitalen Wegen echte Einkaufserlebnisse, kreativ, vernetzt und mit viel Leidenschaft. Unsere Teams von Digital Sales über Foto und Videoproduktion bis hin zum Digital Brand Management arbeiten eng zusammen, teilen Wissen und treiben Innovation voran.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir einen CRM Manager (m/w/d) Retail & Outlet an unserem Headquarter in Isernhagen bei Hannover.
- Entwicklung einer modernen CRM-Strategie, die unsere Stores und Outlets spürbar stärkt
- Weiterentwicklung unseres Membership-Programms zu einem persönlichen Fashion Erlebnis
- Planung inspirierender Kampagnen über E-Mail, App und SMS für unsere Community
- Gestaltung relevanter Customer Journeys von Welcome bis VIP
- Einsatz moderner Tools und KI-Anwendungen, um Workflows smarter zu gestalten und Content gezielter auszuspielen
- Analyse zentraler KPIs im CRM-Kontext und Ableitung klarer Insights für datengetriebene Entscheidungen
- Zusammenarbeit mit Performance Marketing, Content Management und Retail Operations für nahtloses Storytelling
Raum für eigene Ideen, kreative Impulse und die Möglichkeit, Trends unmittelbar einzubringen.
Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing oder eine vergleichbare Ausbildung sowie Erfahrung im CRM oder Loyalty Umfeld, idealerweise mit Retail Bezug.
Verständnis für Customer Journeys und Marketing Automation. Offenheit für neue Technologien und KI-Tools im Marketing, kombiniert mit Kreativität, analytischem Denken und einem sicheren Gespür für Sprache und Design.
Eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise sowie echte Freude daran, gemeinsam im Team Ziele zu erreichen. Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse runden dein Profil ab.
Raum für deinen Impact: Übernimm vom ersten Tag an abwechslungsreiche Aufgaben, zeig Eigeninitiative und setze Impulse mit echtem Freiraum für deine Ideen.
Be yourself: Ob Sneaker oder Sakko, bei uns zählt nicht, was du trägst, sondern wer du bist. Komm so, wie du dich wohlfühlst und zeig, was in dir steckt.
Open Mindset: Dich erwartet ein Umfeld mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen, ein individuelles Onboarding mit inspirierenden Welcome Days sorgt dafür, dass du dich von Anfang an gut aufgehoben fühlst.
Workplace: Unser Headquarter bietet dir Sonnenterrassen und eine direkte Lage am Kirchhorster See. Dank optimaler Verkehrsanbindung bist du schnell bei uns, egal ob über die Autobahn oder mit öffentlichen Verkehrsmitteln.
Wear what we love: Profitiere von 50 % Rabatt auf unsere Marken CECIL, Street One, Street One Studio und Street One MEN und werde selbst zum Markenbotschafter unserer Looks.
#OneTEAM: Gemeinsam erreichen wir mehr, feiern Erfolge, wachsen an neuen Herausforderungen und stärken den Zusammenhalt bei regelmäßigen Events.
Bereit für den nächsten Schritt? Werde Teil unseres Teams und bring deine Stärken ein, um die Erfolgsgeschichte der CBR Fashion Group weiterzuschreiben. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
CRM-Manager:in Arbeitgeber: CBR Fashion Group
Kontaktperson:
CBR Fashion Group HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: CRM-Manager:in
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als CRM-Manager:in interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Frag nach, wie du deine Ideen einbringen kannst und zeig dein Interesse an der Unternehmenskultur.
✨Tipp Nummer 2
Nutze Networking! Verbinde dich mit aktuellen Mitarbeitern über LinkedIn oder andere Plattformen. So bekommst du Insider-Infos und kannst gleichzeitig zeigen, dass du wirklich an der Position interessiert bist.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über aktuelle Trends im CRM-Bereich und über die spezifischen Herausforderungen, die das Unternehmen hat. Zeig, dass du die Branche verstehst und bereit bist, innovative Lösungen zu entwickeln.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du motiviert bist und die Initiative ergreifst. Außerdem hast du so die besten Chancen, dass deine Bewerbung schnell gesehen wird.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: CRM-Manager:in
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ und authentisch!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Zeig uns, wer du wirklich bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden. Kreativität ist bei uns immer willkommen!
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen, bevor du es abschickst.
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!: Nutze die Informationen aus der Stellenanzeige, um zu zeigen, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen passen. Das hilft uns, deine Eignung für die Rolle besser zu verstehen und macht deine Bewerbung relevanter.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns auf dich!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei CBR Fashion Group vorbereitest
✨Verstehe die CRM-Welt
Mach dich mit den neuesten Trends im CRM-Bereich vertraut. Informiere dich über aktuelle Technologien und Tools, die in der Branche verwendet werden, insbesondere im Retail-Umfeld. Zeige während des Interviews, dass du ein tiefes Verständnis für Customer Journeys und Marketing Automation hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast, und bereite dich darauf vor, diese zu erläutern. Zeige, wie du KPIs analysiert und datengetriebene Entscheidungen getroffen hast. Das gibt deinem Gesprächspartner einen klaren Einblick in deine Fähigkeiten und Erfahrungen.
✨Sei kreativ und zeige Eigeninitiative
Überlege dir innovative Ideen, die du in die CRM-Strategie einbringen könntest. Sei bereit, diese Vorschläge im Interview zu präsentieren. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern auch deine Fähigkeit, kreativ zu denken und Impulse zu setzen.
✨Komm authentisch rüber
Sei du selbst und komm so, wie du dich wohlfühlst. Das Unternehmen legt Wert auf Individualität und Authentizität. Zeige deine Persönlichkeit und wie du ins Team passen würdest. Ein offenes Mindset und die Bereitschaft, im Team zu arbeiten, sind entscheidend.