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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantworte die Umsatzentwicklung und optimiere digitale Verkaufsmaßnahmen.
- Arbeitgeber: Innovative Fashion Group, die Online-Shopping neu definiert.
- Mitarbeitervorteile: 50% Rabatt auf Marken, flexible Arbeitszeiten und ein kreatives Umfeld.
- Andere Informationen: Flache Hierarchien und regelmäßige Teamevents für mehr Zusammenhalt.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Online-Shoppings und arbeite mit KI-Technologien.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Digital Sales und starke analytische Fähigkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Wir gestalten die Zukunft des Online-Shoppings. Gemeinsam machen wir aus digitalen Wegen echte Einkaufserlebnisse, kreativ, vernetzt und mit viel Leidenschaft. Unsere Teams von Digital Sales über Foto und Videoproduktion bis hin zum Digital Brand Management arbeiten eng zusammen, teilen Wissen und treiben Innovation voran. Werde Teil unseres Teams! Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir einen Digital Sales Manager (m/w/d) an unserem Headquarter in Isernhagen bei Hannover.
DAS ERWARTET DICH
- Verantwortung für die Umsatz- und Absatzentwicklung der Onlineshops von CECIL und Street One mit klarem Fokus auf Performance
- Spürbarer Impact auf Wachstum, Conversion und kommerziellen Erfolg
- Kreative Optimierung von digitalen Sales Maßnahmen, Kampagnen und Promotions
- Entwicklung smarter Verkaufsimpulse entlang der gesamten Customer Journey
- Analyse zentraler KPIs und Ableitung klarer Handlungsempfehlungen
- Enge Zusammenarbeit mit dem Brand-Marketing, Newsletter-Team und Merchandise Management
- Ableitung konkreter Maßnahmen aus Daten, Trends und Nutzerverhalten
- Mitgestaltung und Weiterentwicklung digitaler Sales und AI-gestützter Prozesse
DAS BRINGST DU MIT
- Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich BWL, eCommerce, Digital Business, Marketing oder eine vergleichbare Qualifikation
- Erfahrung im Digital Sales, eCommerce oder Online Performance Umfeld
- Starkes Verständnis für Conversion Logiken, KPI Steuerung und digitale Verkaufsmechaniken
- Hohe Affinität zu datengetriebenem Arbeiten sowie zu AI-basierten Analyse- und Optimierungstools
- Analytische, strukturierte Arbeitsweise gepaart mit Kommunikationsstärke und Umsetzungsdrang
WORKING WITH US
- Future driven: Wir integrieren künstliche Intelligenz in unsere Prozesse als Gamechanger. Sei Teil eines Teams, das Technologien vorantreibt und Visionen Realität werden lässt
- Be yourself: Ob Sneaker oder Sakko, bei uns zählt nicht, was du trägst, sondern wer du bist. Komm so, wie du dich wohlfühlst und zeig, was in dir steckt
- Open Mindset: Dich erwartet ein Umfeld mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen, ein individuelles Onboarding mit inspirierenden Welcome Days sorgt dafür, dass du dich von Anfang an gut aufgehoben fühlst
- Workplace: Unser Headquarter bietet dir Sonnenterrassen und eine direkte Lage am Kirchhorster See. Dank optimaler Verkehrsanbindung bist du schnell bei uns, egal ob über die Autobahn oder mit öffentlichen Verkehrsmitteln
- Wear what we love: Profitiere von 50% Rabatt auf unsere Marken CECIL, Street One, Street One Studio und Street One MEN und werde selbst zum Markenbotschafter unserer Looks
- #OneTEAM: Gemeinsam erreichen wir mehr, feiern Erfolge, wachsen an neuen Herausforderungen und stärken den Zusammenhalt bei regelmäßigen Events
Bereit für den nächsten Schritt? Werde Teil unseres Teams und bring deine Stärken ein, um die Erfolgsgeschichte der CBR Fashion Group weiterzuschreiben. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
CBR Fashion Group
Digital Sales Manager (m/w/d) Arbeitgeber: CBR Fashion Group
Kontaktperson:
CBR Fashion Group HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Digital Sales Manager (m/w/d)
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Insights oder Tipps – oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig dein Interesse und deine Motivation!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und seine Produkte. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Digital Sales konkret einbringen kannst. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du denkst, dass du zu uns passt, dann zögere nicht! Bewirb dich direkt über unsere Website und zeig uns, was du drauf hast. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Digital Sales Manager (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ und authentisch!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Zeig uns, wer du wirklich bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden. Kreativität ist gefragt, also scheue dich nicht, deine Ideen einzubringen!
Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung im Digital Sales oder eCommerce, um deine Fähigkeiten zu untermauern. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit Erfolge erzielt hast und welche KPIs du dabei im Blick hattest.
Achte auf die Details!: Stelle sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreib- und Grammatikfehler können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles passt und professionell wirkt.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist über unsere Karriereseite. Dort findest du alle Informationen und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei CBR Fashion Group vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den neuesten Trends im E-Commerce und Digital Sales vertraut. Informiere dich über aktuelle Entwicklungen und Herausforderungen, die das Unternehmen betreffen könnten. So kannst du im Interview gezielt auf dein Wissen eingehen und zeigen, dass du die Branche verstehst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich digitale Verkaufsstrategien umgesetzt hast. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen und zu erläutern, wie du KPIs analysiert und Maßnahmen abgeleitet hast, um den Umsatz zu steigern.
✨Zeige deine Kreativität
Da kreative Optimierung ein wichtiger Teil der Rolle ist, solltest du Ideen für innovative Verkaufsimpulse oder Kampagnen mitbringen. Überlege dir, wie du AI-gestützte Prozesse nutzen würdest, um die Customer Journey zu verbessern und präsentiere diese Ideen im Interview.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage nach den aktuellen Herausforderungen im Digital Sales Team oder wie das Unternehmen KI in seine Prozesse integriert. So kannst du auch mehr über die Unternehmenskultur erfahren.