Auf einen Blick
- Aufgaben: Begeistere Partner für unsere Marken und sorge für optimale Warenpräsentation.
- Unternehmen: CBR Fashion Group, ein dynamisches Team mit flachen Hierarchien.
- Vorteile: 50% Rabatt auf unsere Marken, flexible Arbeitszeiten und Firmenwagen auch privat.
- Weitere Informationen: Starte befristet, mit der Möglichkeit auf unbefristete Übernahme nach 24 Monaten.
- Warum dieser Job: Gestalte deinen Impact und bring deine Ideen in einem kreativen Umfeld ein.
- Qualifikationen: Leidenschaft für Womenswear, Kommunikationsstärke und MS-Office-Kenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Wir sind ein Team, das Verantwortung übernimmt, Partner begeistert und unsere Marken sichtbar macht. Als Schnittstelle zwischen Headquarter und Wholesale sorgen wir für optimale Platzierung und professionelle Präsentation am Point of Sale. Flexibel, eigenverantwortlich und mit Teamgeist unterstützen wir Partner individuell und schaffen Raum für Ideen. Werde Teil unseres Street One Teams!
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir einen District Manager (m/w/d) für die Betreuung unserer Wholesale-Partner in der Region Frankfurt.
DAS ERWARTET DICH- Begeistere neue Partner für unsere Marken Street One & Street One Studio und baue langfristige Beziehungen auf.
- Sorge für einen starken Markenauftritt und eine optimale Warenpräsentation bei unseren Partnern im Raum Frankfurt.
- Präsentiere und verkaufe unsere Kollektionen 12 Mal im Jahr in unserem modernen Showroom in Eschborn bei Frankfurt.
- Analysiere Sortimente und Verkaufszahlen, um smarte Entscheidungen zu unterstützen.
- Arbeite eng mit POS-Marketing, Visual Merchandising und Customer Service zusammen und sorge für ein perfektes Gesamtbild.
- Leidenschaft für Womenswear und ein gutes Gespür für aktuelle Trends.
- Kommunikationsstärke, Organisationstalent und Interesse an kaufmännischen Zusammenhängen.
- Flexibilität und Freude am Reisen, idealerweise wohnst du im Raum Frankfurt.
- Kenntnisse der regionalen Einzelhandelspartner sind ein Plus.
- Sichere MS-Office-Kenntnisse runden dein Profil ab.
- Raum für deinen Impact: Übernimm vom ersten Tag an abwechslungsreiche Aufgaben, zeig Eigeninitiative und setze Impulse mit echtem Freiraum für deine Ideen.
- Open Mindset: Dich erwartet ein Umfeld mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen, ein individuelles Onboarding mit inspirierenden Welcome Days sorgt dafür, dass du dich von Anfang an gut aufgehoben fühlst.
- Work-Life-Balance: Organisiere deine Partnerbesuche eigenständig, nutze flexible Arbeitszeiten und fahr den Firmenwagen auch privat.
- Wear what we love: Profitiere von 50% Rabatt auf unsere Marken CECIL, Street One, Street One Studio und Street One MEN und werde selbst zum Markenbotschafter unserer Looks.
- #OneTEAM: Gemeinsam erreichen wir mehr, feiern Erfolge, wachsen an neuen Herausforderungen und stärken den Zusammenhalt bei regelmäßigen Events und gemeinsamen Erlebnissen.
Bereit für den nächsten Step? Starte zunächst befristet für 24 Monate – begeisterst du uns mit Engagement und Leidenschaft, steht einer unbefristeten Übernahme nichts im Wege. Werde Teil unseres Teams und bring deine Stärken ein, um die Erfolgsgeschichte der CBR Fashion Group weiterzuschreiben. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
District Manager (m/w/d) Frankfurt Arbeitgeber: CBR Fashion Group
Die CBR Fashion Group ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, von Anfang an Verantwortung zu übernehmen und ihre Ideen einzubringen. Mit einem offenen Mindset, flachen Hierarchien und flexiblen Arbeitszeiten fördern wir eine ausgewogene Work-Life-Balance und bieten attraktive Mitarbeiterrabatte auf unsere Marken. Zudem unterstützen wir die persönliche und berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter durch regelmäßige Events und ein individuelles Onboarding.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so District Manager (m/w/d) Frankfurt erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Social Media, um Kontakte zu knüpfen. Zeig dein Interesse an der Marke und den Partnern, die du betreuen möchtest.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor. Informiere dich über die neuesten Trends in der Womenswear und bringe eigene Ideen mit, wie du die Markenpräsenz stärken kannst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Flexibilität und Reisebereitschaft! Das ist besonders wichtig für die Rolle des District Managers. Teile Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit verschiedenen Partnern zusammengearbeitet hast.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So zeigst du dein Engagement und erhältst die besten Informationen über die Stelle und das Team, das dich erwartet.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um District Manager (m/w/d) Frankfurt mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die zu unserem Team passen und mit Leidenschaft bei der Sache sind.
Mach es persönlich!:Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an die Stelle an, auf die du dich bewirbst. Erzähl uns, warum du gerade für die Position als District Manager bei uns brennst und was du mitbringst!
Beweise deine Begeisterung!:Erzähle uns von deiner Leidenschaft für Womenswear und aktuellen Trends. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch ein echtes Interesse an unseren Marken hast!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg zu uns führt über unsere Karriereseite. Dort kannst du deine Unterlagen direkt hochladen und sicherstellen, dass sie schnell bei uns landen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei CBR Fashion Group vorbereitet
✨Verstehe die Marke
Mach dich mit den Marken Street One und Street One Studio vertraut. Schau dir die aktuellen Kollektionen an und überlege, wie du diese bei Partnern präsentieren würdest. Zeige im Interview, dass du ein Gespür für Trends hast und wie du die Marken optimal positionieren kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Beziehungen zu Partnern aufgebaut oder Verkaufszahlen analysiert hast. Konkrete Beispiele helfen dir, deine Kommunikationsstärke und dein Organisationstalent zu demonstrieren.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Firma. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die die Region Frankfurt mit sich bringt, oder wie das Team zusammenarbeitet, um die Markenpräsenz zu stärken.
✨Flexibilität betonen
Da die Rolle viel Reisen und Flexibilität erfordert, solltest du betonen, wie du dich an verschiedene Situationen anpassen kannst. Teile Beispiele, wo du flexibel auf Veränderungen reagiert hast und wie du eigenverantwortlich gearbeitet hast, um Ziele zu erreichen.
