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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Design-Team und entwickle innovative T-Shirt-Kollektionen.
- Arbeitgeber: CECIL, eine Marke für hochwertige und stylische Mode.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, 50% Rabatt auf Produkte und kostenlose Getränke.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Mode und bringe deine kreativen Ideen ein.
- Gewünschte Qualifikationen: Modedesign-Studium und mindestens 5 Jahre Erfahrung im T-Shirt-Bereich.
- Andere Informationen: Werde Teil eines motivierten Teams mit flachen Hierarchien und spannenden Events.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
CECIL steht mit einer casual‑sportiven Kollektion für höchste Qualität, perfekte Passform und Langlebigkeit. Von der Auswahl der Materialien bis hin zur präzisen Verarbeitung achten wir darauf, dass jedes Detail stimmt und unsere Kundinnen mit Kleidungsstücken versorgt werden, die nicht nur gut aussehen, sondern sich auch großartig anfühlen.
Zur Verstärkung unseres CECIL Teams in Isernhagen bei Hannover suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Design Manager (m/w/d) T-Shirt.
Design Manager (m/w/d) T-Shirt
DAS ERWARTET DICH
- Führung und strategische Entwicklung des Design-Teams im Bereich T-Shirt
- Verantwortung für den Einkauf inklusive Preisverhandlungen und Lieferterminkoordination
- Steuern der innovativen Kollektionen von der Musterentwicklung bis zur Produktionsfreigabe
- Ausarbeiten & Prüfen der Trends und Produktionsunterlagen sowie Sicherstellen und Überwachen der Produktion
- Enge Zusammenarbeit mit unserem Produktmarketing und unseren internationalen Lieferanten sowie regelmäßigen Reisen
- Kreative Inspiration durch Messebesuche und Recherchereisen
DAS BRINGST DU MIT
- Abgeschlossenes Modedesign-Studium mit mindestens 5 Jahren Berufserfahrung
- Du hast die neuesten Trends im Bereich T-Shirt immer im Blick und kennst Dich auf dem Womenswear Markt gut aus
- Kreativität, Verantwortungsbewusstsein und technisches Verständnis für Passform-Entwicklung
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse sowie Reisebereitschaft
- Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise gepaart mit Organisationstalent, Kommunikationsstärke und Teamgeist
DARAUF KANNST DU DICH FREUEN
- Work-Life-Balance: Wir bieten dir ein flexibles Arbeitszeitmodell
- Attraktive Mitarbeitervergünstigungen: Genieße 50% Rabatt auf unsere Produkte und profitiere von vielfältigen Vergünstigungen bei weiteren Partnern
- Mobilitätsunterstützung: Wir bieten dir kostenlose Parkplätze vor Ort und einen Zuschuss zum Deutschlandticket
- Wohlbefinden am Arbeitsplatz: Genieße eine Vielzahl kostenloser Getränke, eine Essenszulage für unser Catering in modern ausgestatteten Küchen und arbeite an ergonomischen Arbeitsplätzen
- Gestaltungsspielraum: Bei uns erwarten dich abwechslungsreiche und spannende Aufgaben und die Freiheit, deine eigenen Ideen einzubringen und umzusetzen
- Offene Unternehmenskultur: Erlebe spannende Welcome Days, kurze Entscheidungswege und flache Hierarchien
- Eine Firma mit Leidenschaft: Wir sind stolz auf unsere Produkte und brennen für das, was wir tun. Sei Teil eines inspirierenden und motivierten Teams, das gemeinsam Herausforderungen meistert und Erfolge feiert. Freue dich auf großartige Events!
Wir freuen uns auf neue Teammitglieder, die unsere Erfolgsgeschichte mit- und fortschreiben wollen. Lass Dich vom Spirit von CECIL begeistern – wir freuen uns auf Deine Bewerbung. Die Marke CECIL ist Teil der CBR Fashion Group.
CBR Fashion Group
www.cbr.de
#J-18808-Ljbffr
Design Manager (m/w/d) T-Shirt Arbeitgeber: CBR Fashion Holding GmbH
Kontaktperson:
CBR Fashion Holding GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Design Manager (m/w/d) T-Shirt
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du dich über das Unternehmen informierst. Zeige, dass du die Marke CECIL verstehst und wie deine Visionen und Ideen zur Unternehmensphilosophie passen.
✨Tipp Nummer 3
Präsentiere deine kreativen Arbeiten! Erstelle ein Portfolio, das deine besten Designs zeigt. Das hilft dir, dich von anderen Bewerbern abzuheben und deine Fähigkeiten zu demonstrieren.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So zeigst du dein Interesse an der Marke und hast die besten Chancen, im Auswahlprozess wahrgenommen zu werden.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Design Manager (m/w/d) T-Shirt
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ und authentisch!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden. Kreativität ist in der Modebranche entscheidend, also zögere nicht, deinen eigenen Stil einzubringen!
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen, bevor du es abschickst.
Zeig deine Leidenschaft für Mode!: Erzähle uns in deinem Anschreiben, warum du für CECIL arbeiten möchtest und was dich an der T-Shirt-Kollektion begeistert. Deine Begeisterung für die neuesten Trends und dein Wissen über den Womenswear Markt sollten klar rüberkommen!
Bewirb dich über unsere Website!: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten und du bist einen Schritt näher an deinem Traumjob!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei CBR Fashion Holding GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Marke CECIL
Mach dich mit der Marke CECIL und ihrer Philosophie vertraut. Schau dir die aktuellen Kollektionen an und überlege, wie du deine Designideen in den Kontext der Marke einbringen kannst. Zeige im Interview, dass du die Werte und den Stil von CECIL verstehst und schätzt.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Kollektionen, an denen du gearbeitet hast, und sei bereit, diese im Detail zu besprechen. Erkläre, wie du Trends identifiziert und in deine Designs integriert hast. Das zeigt nicht nur deine Erfahrung, sondern auch deine Kreativität und dein technisches Verständnis.
✨Zeige Teamgeist und Kommunikationsstärke
Da die Rolle enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen erfordert, ist es wichtig, deine Teamfähigkeit zu betonen. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um ein gemeinsames Ziel zu erreichen. Das wird zeigen, dass du gut ins Team passt.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews solltest du Fragen stellen, um dein Interesse zu zeigen. Frage nach den Herausforderungen, die das Design-Team aktuell hat, oder nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess. Das zeigt, dass du proaktiv bist und wirklich an der Position interessiert bist.
