Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantworte die Umsatzentwicklung und optimiere digitale Verkaufsmaßnahmen.
- Unternehmen: Innovative Fashion Group mit kreativer und offener Unternehmenskultur.
- Vorteile: 50% Rabatt auf Marken, flexible Arbeitszeiten und inspirierendes Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und regelmäßige Teamevents für mehr Zusammenhalt.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Online-Shoppings und arbeite mit KI-Technologien.
- Qualifikationen: Erfahrung im Digital Sales und starke analytische Fähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Wir gestalten die Zukunft des Online-Shoppings. Gemeinsam machen wir aus digitalen Wegen echte Einkaufserlebnisse, kreativ, vernetzt und mit viel Leidenschaft. Unsere Teams von Digital Sales über Foto und Videoproduktion bis hin zum Digital Brand Management arbeiten eng zusammen, teilen Wissen und treiben Innovation voran. Werde Teil unseres Teams! Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir einen Digital Sales Manager (m/w/d) an unserem Headquarter in Isernhagen bei Hannover.
DAS ERWARTET DICH
- Verantwortung für die Umsatz- und Absatzentwicklung der Onlineshops von CECIL und Street One mit klarem Fokus auf Performance
- Spürbarer Impact auf Wachstum, Conversion und kommerziellen Erfolg
- Kreative Optimierung von digitalen Sales Maßnahmen, Kampagnen und Promotions
- Entwicklung smarter Verkaufsimpulse entlang der gesamten Customer Journey
- Analyse zentraler KPIs und Ableitung klarer Handlungsempfehlungen
- Enge Zusammenarbeit mit dem Brand-Marketing, Newsletter-Team und Merchandise Management
- Ableitung konkreter Maßnahmen aus Daten, Trends und Nutzerverhalten
- Mitgestaltung und Weiterentwicklung digitaler Sales und AI-gestützter Prozesse
DAS BRINGST DU MIT
- Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich BWL, eCommerce, Digital Business, Marketing oder eine vergleichbare Qualifikation
- Erfahrung im Digital Sales, eCommerce oder Online Performance Umfeld
- Starkes Verständnis für Conversion Logiken, KPI Steuerung und digitale Verkaufsmechaniken
- Hohe Affinität zu datengetriebenem Arbeiten sowie zu AI-basierten Analyse- und Optimierungstools
- Analytische, strukturierte Arbeitsweise gepaart mit Kommunikationsstärke und Umsetzungsdrang
WORKING WITH US
- Future driven: Wir integrieren künstliche Intelligenz in unsere Prozesse als Gamechanger. Sei Teil eines Teams, das Technologien vorantreibt und Visionen Realität werden lässt
- Be yourself: Ob Sneaker oder Sakko, bei uns zählt nicht, was du trägst, sondern wer du bist. Komm so, wie du dich wohlfühlst und zeig, was in dir steckt
- Open Mindset: Dich erwartet ein Umfeld mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen, ein individuelles Onboarding mit inspirierenden Welcome Days sorgt dafür, dass du dich von Anfang an gut aufgehoben fühlst
- Workplace: Unser Headquarter bietet dir Sonnenterrassen und eine direkte Lage am Kirchhorster See. Dank optimaler Verkehrsanbindung bist du schnell bei uns, egal ob über die Autobahn oder mit öffentlichen Verkehrsmitteln
- Wear what we love: Profitiere von 50% Rabatt auf unsere Marken CECIL, Street One, Street One Studio und Street One MEN und werde selbst zum Markenbotschafter unserer Looks
- #OneTEAM: Gemeinsam erreichen wir mehr, feiern Erfolge, wachsen an neuen Herausforderungen und stärken den Zusammenhalt bei regelmäßigen Events
Bereit für den nächsten Schritt? Werde Teil unseres Teams und bring deine Stärken ein, um die Erfolgsgeschichte der CBR Fashion Group weiterzuschreiben. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
CBR Fashion Group
Digital Sales Manager (m/w/d) Arbeitgeber: CBR Fashion Holding GmbH
Die CBR Fashion Group ist ein hervorragender Arbeitgeber, der innovative digitale Einkaufserlebnisse schafft und dabei auf eine offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien setzt. Am Standort Isernhagen bei Hannover profitieren Mitarbeiter von einem inspirierenden Arbeitsumfeld, flexiblen Arbeitsbedingungen und attraktiven Rabatten auf unsere Marken. Zudem bieten wir zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung in einem zukunftsorientierten Team, das Technologien und kreative Lösungen vorantreibt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Digital Sales Manager (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns wissen, wenn du Fragen hast oder Unterstützung brauchst!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und deine Antworten übst. Wir können dir helfen, die besten Antworten zu formulieren, damit du selbstbewusst auftrittst!
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für Digital Sales! Teile Beispiele von Projekten oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast. Lass uns gemeinsam deine Erfolge hervorheben!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns landet und wir dich direkt im Team willkommen heißen können.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Digital Sales Manager (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ und authentisch!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Zeig uns, wer du wirklich bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden. Kreativität ist gefragt, also scheue dich nicht, deine Ideen einzubringen!
Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du die Anforderungen der Stelle erfüllst. Erzähl uns von deinen Erfolgen im Digital Sales und wie du KPIs gesteuert hast. Das macht deine Bewerbung greifbarer und überzeugender.
Achte auf die Details!:Überprüfe deine Bewerbung auf Rechtschreib- und Grammatikfehler. Ein sauberer und professioneller Auftritt ist wichtig, um einen guten ersten Eindruck zu hinterlassen. Lass uns wissen, dass du dir Zeit genommen hast, alles sorgfältig zu gestalten.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei CBR Fashion Holding GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Marke
Informiere dich gründlich über CECIL und Street One. Schau dir ihre Online-Shops an, analysiere ihre Kampagnen und verstehe, wie sie ihre Zielgruppe ansprechen. Das zeigt dein Interesse und deine Vorbereitung.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung im Digital Sales oder eCommerce, in denen du erfolgreich KPIs gesteigert oder kreative Verkaufsimpulse entwickelt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren.
✨Analytisches Denken zeigen
Sei bereit, über Daten und Trends zu sprechen. Überlege dir, wie du datengetriebenes Arbeiten in der Vergangenheit angewendet hast und welche Tools du genutzt hast. Das wird deine Affinität zu analytischen Prozessen unterstreichen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Teamstruktur, den aktuellen Herausforderungen im Digital Sales oder zur Integration von AI in die Prozesse sein. Das zeigt dein Engagement und Interesse an der Position.
