E-Mail Marketing Manager (m/w/d)

E-Mail Marketing Manager (m/w/d)

Hannover Befristet 40000 - 55000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle kreative E-Mail Marketing-Strategien und setze spannende Newsletter-Kampagnen um.
  • Unternehmen: Innovative Fashion Group mit einem dynamischen und kreativen Team.
  • Vorteile: 50% Rabatt auf Marken, flexible Arbeitszeiten und ein inspirierendes Arbeitsumfeld.
  • Weitere Informationen: Flache Hierarchien und tolle Karrierechancen in einem modernen Headquarter am Kirchhorster See.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Online-Shoppings und bring deine Ideen ein.
  • Qualifikationen: Studium im Marketing oder vergleichbare Ausbildung, erste E-Mail-Marketing-Erfahrungen von Vorteil.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.

Wir gestalten die Zukunft des Online-Shoppings. Gemeinsam machen wir aus digitalen Wegen echte Einkaufserlebnisse, kreativ, vernetzt und mit viel Leidenschaft. Unsere Teams von Digital Sales über Foto und Videoproduktion bis hin zum Digital Brand Management arbeiten eng zusammen, teilen Wissen und treiben Innovation voran. Werde Teil unseres Teams! Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir einen E-Mail Marketing Manager (m/w/d) an unserem Headquarter in Isernhagen bei Hannover.

DAS ERWARTET DICH

  • Entwicklung von E-Mail Marketing-Strategien für einen unserer wichtigsten Revenue‑Kanäle
  • Planung und Umsetzung von Newsletter Kampagnen inklusive Auswahl der Artikel, Texterstellung, Visuals und finalem Versand
  • Einsatz moderner Tools und KI-Anwendungen, um Workflows smarter zu gestalten und Content gezielter auszuspielen
  • Analyse relevanter KPIs, aus denen du klare Insights und datenbasierte Empfehlungen ableitest
  • Enge Zusammenarbeit mit Einkauf, Sales, Grafik und Brand Marketing, um Storytelling und Commerce mühelos zu verbinden
  • Raum für eigene Ideen, kreative Impulse und die Möglichkeit, Trends unmittelbar einzubringen

DAS BRINGST DU MIT

  • Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing oder eine vergleichbare Ausbildung
  • Du konntest idealerweise erste Erfahrungen im E-Mail-Marketing sammeln
  • Offenheit für neue Technologien und KI‑Tools im Marketing, kombiniert mit Kreativität, analytischem Denken und einem sicheren Gespür für Sprache und Design
  • Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise verbunden mit echter Freude daran, im Team gemeinsam Ziele zu erreichen
  • Sehr gute Deutsch und Englischkenntnisse runden dein Profil ab

WORKING WITH US

  • Future driven: Wir integrieren künstliche Intelligenz in unsere Prozesse als Gamechanger. Sei Teil eines Teams, das Technologien vorantreibt und Visionen Realität werden lässt
  • Be yourself: Ob Sneaker oder Sakko, bei uns zählt nicht, was du trägst, sondern wer du bist. Komm so, wie du dich wohlfühlst und zeig, was in dir steckt
  • Open Mindset: Dich erwartet ein Umfeld mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen, ein individuelles Onboarding mit inspirierenden Welcome Days sorgt dafür, dass du dich von Anfang an gut aufgehoben fühlst
  • Workplace: Unser Headquarter bietet dir Sonnenterrassen und eine direkte Lage am Kirchhorster See. Dank optimaler Verkehrsanbindung bist du schnell bei uns, egal ob über die Autobahn oder mit öffentlichen Verkehrsmitteln
  • Wear what we love: Profitiere von 50% Rabatt auf unsere Marken CECIL, Street One, Street One Studio und Street One MEN und werde selbst zum Markenbotschafter unserer Looks
  • #OneTEAM: Gemeinsam erreichen wir mehr, feiern Erfolge, wachsen an neuen Herausforderungen und stärken den Zusammenhalt bei regelmäßigen Events

Bereit für den nächsten Step? Starte zunächst befristet für 24 Monate – begeisterst du uns mit Engagement und Leidenschaft, steht einer unbefristeten Übernahme nichts im Wege. Werde Teil unseres Teams und bring deine Stärken ein, um die Erfolgsgeschichte der CBR Fashion Group weiterzuschreiben. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

CBR Fashion Group

E-Mail Marketing Manager (m/w/d) Arbeitgeber: CBR Fashion Holding GmbH

Die CBR Fashion Group ist ein hervorragender Arbeitgeber, der kreative Köpfe in einem dynamischen Umfeld willkommen heißt. Mit einem modernen Headquarter in Isernhagen bei Hannover bieten wir nicht nur eine inspirierende Arbeitsatmosphäre mit Sonnenterrassen und direkter Lage am Kirchhorster See, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Unsere offene Unternehmenskultur fördert Innovation und Teamarbeit, während attraktive Mitarbeiterrabatte und regelmäßige Teamevents den Zusammenhalt stärken.

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Kontaktdaten:

CBR Fashion Holding GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so E-Mail Marketing Manager (m/w/d) erhalten könnten

Netzwerken, was das Zeug hält!

Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Tipps oder ob sie dir bei deiner Jobsuche helfen können – oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen!

Sei proaktiv!

Warte nicht nur auf Stellenanzeigen, sondern geh aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren. Schick eine kurze, knackige Nachricht und zeig dein Interesse an einer Zusammenarbeit – manchmal gibt's Positionen, die noch nicht ausgeschrieben sind!

Bereite dich auf Gespräche vor!

Mach dir Gedanken über mögliche Fragen im Vorstellungsgespräch und übe deine Antworten. Zeig, dass du die Firma und ihre Produkte kennst und wie du mit deinen Fähigkeiten einen Mehrwert bieten kannst.

Bewirb dich direkt über unsere Website!

Wenn du dich für die Stelle als E-Mail Marketing Manager interessierst, bewirb dich direkt über unsere Website. So bist du sicher, dass deine Bewerbung schnell und direkt bei uns landet!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um E-Mail Marketing Manager (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

E-Mail Marketing-Strategien
Newsletter Kampagnen Planung und Umsetzung
Texterstellung
Visuals Gestaltung
Datenanalyse
KPIs Analyse
Zusammenarbeit mit Einkauf, Sales, Grafik und Brand Marketing

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei kreativ und authentisch!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Zeig uns, wer du wirklich bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden. Kreativität ist in unserem Job wichtig, also scheue dich nicht, das auch in deiner Bewerbung zu zeigen!

Mach es strukturiert!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, warum du die perfekte Wahl für die Position des E-Mail Marketing Managers bist.

Beziehe dich auf die Stellenanzeige!:Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und passe deine Bewerbung an die Anforderungen an. Zeig uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten direkt mit den Aufgaben und Erwartungen übereinstimmen. Das macht einen großen Unterschied!

Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und vielleicht bald gemeinsam die Zukunft des Online-Shoppings zu gestalten!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei CBR Fashion Holding GmbH vorbereitet

Verstehe die Marke

Mach dich mit der CBR Fashion Group und ihren Marken vertraut. Schau dir an, wie sie E-Mail-Marketing nutzen und welche Kampagnen sie in der Vergangenheit durchgeführt haben. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Überlege dir spezifische Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung im E-Mail-Marketing. Sei bereit, über erfolgreiche Kampagnen zu sprechen, die du geplant oder umgesetzt hast, und welche KPIs du dabei analysiert hast.

Zeige deine Kreativität

Da Kreativität ein wichtiger Teil der Rolle ist, bringe Ideen für zukünftige E-Mail-Kampagnen mit. Überlege dir, wie du Storytelling und Commerce verbinden würdest, und präsentiere diese Ideen während des Interviews.

Frage nach den Tools

Informiere dich über die modernen Tools und KI-Anwendungen, die das Unternehmen nutzt. Stelle Fragen dazu, wie sie diese Technologien in ihren Workflows integrieren und wie du dazu beitragen kannst, diese Prozesse zu optimieren.