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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite unseren neuen Store in Köln und sorge für den wirtschaftlichen Erfolg.
- Arbeitgeber: Wir sind CECIL, Street One und Street One MEN – Marken, die für zeitlose Mode stehen.
- Mitarbeitervorteile: Genieße 50% Rabatt auf Produkte, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines kreativen Teams in einer familiären Atmosphäre und bringe deine Ideen ein.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest Erfahrung im Verkauf und idealerweise erste Führungserfahrung mitbringen.
- Andere Informationen: Wir suchen leidenschaftliche Modebegeisterte, die unsere Erfolgsgeschichte mitgestalten wollen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Unsere Marken CECIL, Street One und Street One MEN repräsentieren unterschiedliche Stile, doch eines haben sie gemeinsam: den Glauben daran, dass Mode nicht nur für eine Saison gemacht ist, sondern über Jahre hinweg getragen werden sollte. Wir haben uns dem Streben nach Exzellenz in jeder Hinsicht verschrieben. Von der Auswahl hochwertiger Materialien bis hin zur Verarbeitung legen wir größten Wert auf Qualität und Detailgenauigkeit, um die Langlebigkeit unserer Produkte zu gewährleisten. Und genau dafür brauchen wir die besten Ideen – und die besten Mitarbeitenden.
Für die Neueröffnung unseres Stores in Köln suchen wir ab sofort einen Store Manager / Filialleiter (m/w/d) in Vollzeit.
Store Manager / Filialleiter (m/w/d)
in Vollzeit
DAS ERWARTET DICH
- Du verantwortest die Sicherstellung des wirtschaftlichen Erfolges deines Stores.
- Du steuerst und organisierst das Tagesgeschäft.
- Du bist zuständig für die Personaleinsatzplanung und trägst die Kassenverantwortung.
- Du wählst geeignete Bewerber aus und führst anschließend Bewerbungsgespräche.
- Du führst Trainings und Entwicklungsgespräche mit deinem Team durch.
- Du nimmst unsere Neuware entgegen und inszenierst sie gekonnt im Shop.
- Du bietest unseren Kunden eine individuelle, auf ihre Bedürfnisse maßgeschneiderte Beratung.
- Du berichtest an den Area Manager.
DAS BRINGST DU MIT
- Du begeisterst unsere Kunden mit Deiner positiven Art.
- Du denkst und handelst unternehmerisch und zeichnest Dich durch gute analytische Fähigkeiten aus.
- Du hast die Fähigkeit, Dein Team zu inspirieren und zu fördern.
- Du bringst Erfahrung im Verkauf mit und hast ein besonderes Gespür für kompetente Beratung.
- Du konntest idealerweise auch bereits erste Führungserfahrung sammeln.
- Du findest kreative Lösungen, bist flexibel und ein Organisationstalent.
- Du bist kommunikativ und brennst leidenschaftlich für Mode.
DARAUF KANNST DU DICH FREUEN
- Deine Perspektive: Eine langfristige und sichere Jobperspektive mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag in einem stetig wachsenden Fashion-Unternehmen.
- Attraktive Mitarbeitervergünstigungen: Genieße 50% Rabatt auf unsere Produkte sowie vielfältige Vergünstigungen bei weiteren Partnern und erhalte einen Zuschuss zum Deutschlandticket.
- Work-Life-Balance: Wir bieten dir flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit, eine betriebliche Altersvorsorge in Anspruch zu nehmen.
- Weiterbildungsmöglichkeiten: Profitiere von der E-Learning-Plattform und vielen Workshops mit unserer Inhouse-Trainerin.
- Gestaltungsspielraum: Bei uns erwarten dich abwechslungsreiche und spannende Aufgaben und die Freiheit, deine eigenen Ideen einzubringen und umzusetzen.
- Eine Firma mit Leidenschaft: Familiäre und offene Arbeitsatmosphäre in einem sympathischen Team, das für unsere Mode brennt!
Wir freuen uns auf neue Teammitglieder, die unsere Erfolgsgeschichte mit- und fortschreiben wollen. Lass Dich vom Spirit der CBR Fashion Group begeistern – wir freuen uns auf Deine Bewerbung.
#J-18808-Ljbffr
Store Manager / Filialleiter (m/w/d) Arbeitgeber: CBR Fashion Holding GmbH
Kontaktperson:
CBR Fashion Holding GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Store Manager / Filialleiter (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Zeige deine Leidenschaft für Mode! Während des Vorstellungsgesprächs ist es wichtig, dass du deine Begeisterung für die Produkte und die Marke zum Ausdruck bringst. Bereite dich darauf vor, über aktuelle Modetrends zu sprechen und wie du diese in den Store integrieren würdest.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf Fragen zur Teamführung vor. Da du als Filialleiter Verantwortung für dein Team trägst, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung parat haben, die zeigen, wie du dein Team motiviert und gefördert hast.
✨Tip Nummer 3
Denke unternehmerisch! Überlege dir, wie du den wirtschaftlichen Erfolg des Stores steigern kannst. Sei bereit, Ideen zu präsentieren, wie du den Umsatz erhöhen und die Kundenbindung stärken würdest.
✨Tip Nummer 4
Informiere dich über die Marke und ihre Werte. Zeige im Gespräch, dass du die Philosophie von CECIL und Street One verstehst und wie du diese in deinem täglichen Handeln umsetzen würdest. Das zeigt dein Engagement und deine Eignung für die Position.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Store Manager / Filialleiter (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die CBR Fashion Group und ihre Marken CECIL, Street One und Street One MEN. Verstehe die Unternehmensphilosophie und die Werte, um diese in deiner Bewerbung widerzuspiegeln.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine Erfahrungen im Verkauf und in der Teamführung hervorhebt. Betone deine analytischen Fähigkeiten und deine unternehmerische Denkweise, die für die Position wichtig sind.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für Mode und deine Fähigkeit, ein Team zu inspirieren, darstellst. Gehe darauf ein, wie du zur wirtschaftlichen Erfolg des Stores beitragen kannst.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente gut formatiert und fehlerfrei sind, bevor du sie hochlädst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei CBR Fashion Holding GmbH vorbereitest
✨Sei bereit, deine Führungskompetenzen zu demonstrieren
Da du als Store Manager Verantwortung für dein Team trägst, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung parat haben, die zeigen, wie du dein Team inspiriert und gefördert hast.
✨Verstehe die Markenidentität
Informiere dich über die Marken CECIL, Street One und Street One MEN. Zeige im Interview, dass du die Werte und den Stil der Marken verstehst und wie du diese in deinem Store umsetzen würdest.
✨Bereite dich auf Fragen zur Kundenberatung vor
Da individuelle Kundenberatung ein zentraler Bestandteil der Rolle ist, solltest du Beispiele für erfolgreiche Beratungsgespräche oder kreative Lösungen, die du für Kunden gefunden hast, bereit haben.
✨Analytische Fähigkeiten hervorheben
Bereite dich darauf vor, deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren. Sei bereit, über deine Erfahrungen mit der Steuerung des Tagesgeschäfts und der Sicherstellung des wirtschaftlichen Erfolgs deines Stores zu sprechen.
