Manager (m/w/d) Technisches Gebäudemanagement
Manager (m/w/d) Technisches Gebäudemanagement

Manager (m/w/d) Technisches Gebäudemanagement

Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Steuere und optimiere technische Gebäudeausstattung in über 100 Stores und Outlets.
  • Arbeitgeber: CBR Fashion Group, ein innovatives Unternehmen in der Modebranche.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, 50% Rabatt auf Marken und Firmenwagen auch privat nutzbar.
  • Warum dieser Job: Gestalte mit uns die Zukunft des technischen Gebäudemanagements und bring deine Ideen ein.
  • Gewünschte Qualifikationen: Technische Ausbildung und Erfahrung im Facility Management erforderlich.
  • Andere Informationen: Flache Hierarchien und ein offenes Mindset für kreative Lösungen.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Wir gestalten Sortimente, die begeistern, verbinden Leidenschaft für Mode mit analytischem Feingefühl und steuern den gesamten Warenfluss mit klarer Strategie. Als Merchandise Management Team sorgen wir dafür, dass unsere Retail Stores und Outlets immer zur richtigen Zeit mit den passenden Produkten ausgestattet sind – für starke Präsentationen und echte Kundennähe. Werde Teil unseres Teams! Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir einen Manager (m/w/d) für das Technische Gebäudemanagement unserer über 100 Stores & Outlets sowie 20 Showrooms in Deutschland, Österreich, der Schweiz und Italien. Unterstützt wirst du dabei durch einen externen zentralen Dienstleister für das TGM sowie durch unser internes Team für das kaufmännische Gebäudemanagement.

DAS ERWARTET DICH

  • Steuerung & Optimierung externer Dienstleister sowie Ausschreibung, Angebotsbewertung und Vertragsverhandlung
  • Planung & Vergabe der technischen Gebäudeausrüstung bei Eröffnungen, Umbauten und Schließungen inklusive Termin-, Kosten- und Qualitätskontrolle
  • Koordination und Abnahme der Instandhaltungs- und Instandsetzungsarbeiten unserer Flächen
  • Enge Abstimmung mit internen Schnittstellen wie KGM, Expansion, Ladenbau, Retail Area Management sowie Dienstleistern und Vermietern, um Projekte reibungslos voranzubringen
  • Überwachung der Einhaltung aller gesetzlich vorgeschriebenen Prüfungen an unseren gebäudetechnischen Anlagen
  • Transparente Dokumentation, Rechnungsprüfung und Controlling rund um unsere technischen FM‑Prozesse
  • Unterstützung in Themen rund um Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz (z.B. bei Gefährdungsbeurteilungen, ASA-Sitzungen, Betriebsbegehungen etc.)

DAS BRINGST DU MIT

  • Technische Ausbildung im Bereich Gebäudetechnik, Elektro oder Versorgungstechnik, gerne mit Erfahrung in Klima- und Lüftungstechnik und einer Weiterbildung zum Meister, Techniker oder Ingenieur
  • Mehrjährige Erfahrung im Facility Management – idealerweise mit Fokus auf Technische Gebäudeausrüstung
  • Sicheres Verständnis für gebäudetechnische Anlagen, Wartungsprozesse und aktuelle Sicherheitsvorgaben
  • Ausgeprägtes Kostenbewusstsein, unternehmerisches Denken und Handeln und eine strukturierte Arbeitsweise
  • Freude daran, Projekte voranzutreiben, klare Kommunikation und Führerschein Klasse B

WORKING WITH US

  • Raum für deinen Impact: Übernimm vom ersten Tag an abwechslungsreiche Aufgaben, zeig Eigeninitiative und setze Impulse mit echtem Freiraum für deine Ideen
  • Be yourself: Ob Sneaker oder Sakko, bei uns zählt nicht, was du trägst, sondern wer du bist. Komm so, wie du dich wohlfühlst und zeig, was in dir steckt
  • Open Mindset: Dich erwartet ein Umfeld mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen, ein individuelles Onboarding mit inspirierenden Welcome Days sorgt dafür, dass du dich von Anfang an gut aufgehoben fühlst
  • Work-Life-Balance: Nutze flexible Arbeitszeiten und fahr den Firmenwagen auch privat
  • Wear what we love: Profitiere von 50 % Rabatt auf unsere Marken CECIL, Street One, Street One Studio und Street One MEN und werde selbst zum Markenbotschafter unserer Looks
  • #OneTEAM: Gemeinsam erreichen wir mehr, feiern Erfolge, wachsen an neuen Herausforderungen und stärken den Zusammenhalt bei regelmäßigen Events

Bereit für den nächsten Schritt? Werde Teil unseres Teams und bring deine Stärken ein, um die Erfolgsgeschichte der CBR Fashion Group weiterzuschreiben. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

CBR Fashion Group www.cbr.de

Manager (m/w/d) Technisches Gebäudemanagement Arbeitgeber: CBR Fashion Outlet GmbH

Die CBR Fashion Group ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten, das Kreativität und Eigeninitiative fördert. Mit flexiblen Arbeitszeiten, einer offenen Unternehmenskultur und umfangreichen Mitarbeiterbenefits wie einem großzügigen Rabatt auf unsere Marken, bieten wir dir nicht nur eine ausgewogene Work-Life-Balance, sondern auch zahlreiche Chancen zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Werde Teil eines engagierten Teams, das gemeinsam Erfolge feiert und sich gegenseitig unterstützt.
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Kontaktperson:

CBR Fashion Outlet GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Manager (m/w/d) Technisches Gebäudemanagement

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Tipps oder sogar nach einem Kaffee – oft ergeben sich so die besten Chancen!

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, als wäre es ein Projekt. Recherchiere das Unternehmen und überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Technischen Gebäudemanagement einbringen kannst. Zeig uns, dass du die richtige Person für den Job bist!

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv! Wenn du eine Stelle siehst, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – mach den ersten Schritt!

Tipp Nummer 4

Zeig deine Leidenschaft! In deinem Gespräch solltest du deutlich machen, warum du für das Technische Gebäudemanagement brennst. Lass uns spüren, dass du bereit bist, Projekte voranzutreiben und echte Impulse zu setzen!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Manager (m/w/d) Technisches Gebäudemanagement

Technische Ausbildung im Bereich Gebäudetechnik
Erfahrung in Klima- und Lüftungstechnik
Facility Management
Technische Gebäudeausrüstung
Kostenbewusstsein
Unternehmerisches Denken
Strukturierte Arbeitsweise
Projektmanagement
Kommunikationsfähigkeiten
Vertragsverhandlung
Termin-, Kosten- und Qualitätskontrolle
Dokumentation und Controlling
Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz
Koordination von Instandhaltungsarbeiten
Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die zu unserem Team passen und ihre Leidenschaft für das Technische Gebäudemanagement mitbringen.

Mach es klar und strukturiert!: Halte deine Bewerbung übersichtlich und gut strukturiert. Verwende klare Absätze und eine einfache Sprache, damit wir schnell erkennen können, was du drauf hast. Denk daran, dass wir auf der Suche nach einem Manager sind, der auch in der Kommunikation stark ist!

Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!: Schau dir die Anforderungen genau an und zeige, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen. Wenn du zum Beispiel Erfahrung im Facility Management hast, erzähl uns davon und wie du diese in der Vergangenheit erfolgreich eingesetzt hast.

Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei CBR Fashion Outlet GmbH vorbereitest

Verstehe die Rolle

Mach dich mit den spezifischen Anforderungen des Managers im Technischen Gebäudemanagement vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen in der Gebäudetechnik und im Facility Management zu den Aufgaben passen, die in der Stellenbeschreibung genannt werden.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an konkrete Projekte oder Situationen aus deiner Vergangenheit, in denen du erfolgreich externe Dienstleister gesteuert oder technische Gebäudeausrüstungen geplant hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten während des Interviews zu demonstrieren.

Zeige dein Kostenbewusstsein

Da ein ausgeprägtes Kostenbewusstsein gefordert ist, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Budgetplanung und -kontrolle zu sprechen. Bereite dich darauf vor, wie du in der Vergangenheit Kosten optimiert hast und welche Strategien du dafür eingesetzt hast.

Frage nach der Unternehmenskultur

Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Unternehmenskultur und das Team zu erfahren. Stelle Fragen zu den flachen Hierarchien und dem offenen Mindset, um zu zeigen, dass du an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist und gut ins Team passen möchtest.

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