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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze bei der Organisation des Tagesgeschäftes und inspiriere Kundinnen mit persönlicher Beratung.
- Arbeitgeber: Werde Teil der CBR Fashion Group und gestalte die Zukunft des Fashion-Retails.
- Mitarbeitervorteile: 50% Rabatt auf Produkte, flexible Dienstpläne und starke Altersvorsorge.
- Andere Informationen: Raum für deinen Impact und Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte einladende Verkaufsflächen und präsentiere kreative Kollektionen.
- Gewünschte Qualifikationen: Leidenschaft für Mode, Verkaufserfahrung und Organisationstalent.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 2000 - 2500 € pro Monat.
Wir schaffen Einkaufserlebnisse, die begeistern – mit Leidenschaft für Mode, persönlicher Beratung und einem starken Team auf der Fläche. Unsere Stores stehen für hochwertige Präsentation, authentischen Service und echte Nähe zu unseren Kundinnen. Werde Teil unseres Street One und CECIL Teams und gestalte mit uns die Zukunft des Fashion-Retails! Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir einen Store Manager Assistant (m/w/d) für unser Outlet in Neumünster.
DAS ERWARTET DICH
- Unterstütze bei der Organisation des Tagesgeschäftes
- Übernimm in Vertretung auch die Personaleinsatzplanung und Kassenverantwortung
- Begeistere und inspiriere unsere Kundinnen durch persönliche Beratung
- Gestalte eine Verkaufsfläche, die durch modernes Design und einladende Details überzeugt
- Präsentiere neue Kollektionen kreativ und mit Leidenschaft im Store
- Übernimm Verantwortung für Kassenvorgänge und sorge für ein positives Einkaufserlebnis
- Bringe dich aktiv in Teammeetings ein, teile Ideen und gestalte den Austausch mit
DAS BRINGST DU MIT
- Leidenschaft für Mode und ein Gespür für Trends
- Verhandlungssichere Deutschkenntnisse, Offenheit und Freude am Austausch mit anderen
- Verkaufserfahrung und ein Verständnis für Zahlen und wirtschaftliche Zusammenhänge
- Flexibilität und Organisationstalent, um den abwechslungsreichen Alltag aktiv mitzugestalten
- Kreativität und Eigeninitiative, um unsere Kundinnen immer wieder zu inspirieren
WORKING WITH US
- Raum für deinen Impact: Übernimm vom ersten Tag an abwechslungsreiche Aufgaben, zeig Eigeninitiative und setze Impulse mit echtem Freiraum für deine Ideen
- Wear what we love: Profitiere von 50 % Rabatt auf unsere Produkte und werde selbst zum Markenbotschafter unserer Looks
- Work-Life-Balance: Gestalte deinen Dienstplan flexibel, arbeite fair im Team und sichere deine Zukunft mit starker Altersvorsorge
- Learn & Grow: Nutze unsere digitale Lernplattform, spannende Workshops und praxisnahe Trainings, um dich persönlich und fachlich weiterzuentwickeln
- #OneTEAM: Gemeinsam erreichen wir mehr, feiern Erfolge, wachsen an neuen Herausforderungen und stärken den Zusammenhalt bei regelmäßigen Events
Bereit für den nächsten Step? Starte zunächst befristet für 24 Monate – begeisterst du uns mit Engagement und Leidenschaft, steht einer unbefristeten Übernahme nichts im Wege. Werde Teil unseres Teams und bring deine Stärken ein, um die Erfolgsgeschichte der CBR Fashion Group weiterzuschreiben. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
CBR Fashion Group www.cbr.de
Store Manager Assistant (m/w/d) Arbeitgeber: CBR Fashion Outlet GmbH
Kontaktperson:
CBR Fashion Outlet GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Store Manager Assistant (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Store Manager Assistant bewirbst, schau dir den Store vorher an und überlege dir, wie du ihn verbessern würdest. Bring deine Ideen mit ins Gespräch – das zeigt, dass du wirklich interessiert bist!
✨Tip Nummer 2
Netzwerken ist alles! Sprich mit Leuten, die bereits im Fashion-Retail arbeiten oder bei CBR Fashion Group sind. Vielleicht kannst du sogar einen Kontakt herstellen, der dir einen Fuß in die Tür öffnet. Wir alle wissen, wie wichtig Beziehungen sind!
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du die neuesten Trends und Kollektionen von Street One und CECIL kennst. Zeig, dass du nicht nur ein Fan von Mode bist, sondern auch ein Gespür dafür hast, was die Kundinnen begeistert!
✨Tip Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Dort findest du nicht nur die Stellenangebote, sondern auch viele Infos über uns. Zeig uns, dass du die richtige Person für unser Team bist und bring deine Leidenschaft für Mode mit!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Store Manager Assistant (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ und authentisch!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, zeig uns deine Persönlichkeit! Verwende eine Sprache, die zu dir passt und lass deine Leidenschaft für Mode durchscheinen. Wir suchen nach echten Menschen, die unser Team bereichern.
Betone deine Erfahrungen!: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Verkauf und wie du Kunden begeistert hast. Zeige uns, dass du ein Gespür für Trends hast und wie du kreative Ideen in der Verkaufsfläche umgesetzt hast.
Mach es übersichtlich!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du mitbringst und warum du perfekt zu uns passt.
Bewirb dich direkt über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie direkt bei uns landet und wir dich schnellstmöglich kennenlernen können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei CBR Fashion Outlet GmbH vorbereitest
✨Kenne die Marke und ihre Produkte
Informiere dich gründlich über Street One und CECIL. Schau dir die neuesten Kollektionen an und verstehe, was die Marke einzigartig macht. So kannst du im Interview zeigen, dass du nicht nur Interesse hast, sondern auch ein Gespür für Mode und Trends mitbringst.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Verkaufserfahrung, in denen du Kunden begeistert oder kreative Lösungen gefunden hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Zeige Teamgeist
Da die Position viel Teamarbeit erfordert, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen zu sprechen. Betone, wie du aktiv in Teammeetings Ideen eingebracht hast und wie wichtig dir der Austausch mit Kollegen ist.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Unternehmenskultur. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung.