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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite unser Team und sorge für einen reibungslosen Ablauf im Store.
- Arbeitgeber: CECIL und Street One stehen für zeitlose Mode und höchste Qualität.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten und ein kreatives Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams, das Mode mit Leidenschaft lebt.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Einzelhandel und Führungsstärke sind erforderlich.
- Andere Informationen: Wir suchen kreative Köpfe, die unsere Markenvision teilen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Unsere Marken CECIL, Street One und Street One MEN repräsentieren unterschiedliche Stile, doch eines haben sie gemeinsam: den Glauben daran, dass Mode nicht nur für eine Saison gemacht ist, sondern über Jahre hinweg getragen werden sollte. Wir haben uns dem Streben nach Exzellenz in jeder Hinsicht verschrieben. Von der Auswahl hochwertiger Materialien bis hin zur Verarbeitung legen wir größten Wert auf Qualität und Detailgenauigkeit, um die Langlebigkeit unserer Produkte zu gewährleisten. Und genau dafür brauchen wir die besten Ideen – und die besten Mitarbeitenden.
Zur Verstärkung unseres Teams im Outlet in Metzingen suchen wir ab sofort einen Store Manager / Filialleiter (m/w/d).
- Du bietest unseren Kunden eine individuelle, auf ihre Bedürfnisse maßgeschneiderte Beratung
- Du unterstützt bei der Organisation des Tagesgeschäftes
- Du übernimmst in Vertretung auch die Personaleinsatzplanung und Kassenverantwortung
- Du sorgst für eine ansprechende Warenpräsentation und kümmerst dich liebevoll um die Gestaltung unserer Verkaufsfläche
- Du nimmst unsere Neuware entgegen und inszenierst sie gekonnt im Shop
- Du verantwortest Kassiertätigkeiten und schaffst glückliche Einkaufsmomente für unsere Kunden
- Du nimmst an regelmäßigen Teammeetings teil, in denen wir unser Wissen teilen und uns gegenseitig inspirieren
- Du berichtest an den Store Manager
- Du begeisterst unsere Kunden mit Deiner positiven Art
- Du denkst und handelst unternehmerisch und zeichnest Dich durch gute analytische Fähigkeiten aus
- Du bringst Erfahrung im Verkauf mit und hast ein besonderes Gespür für kompetente Beratung
- Du findest kreative Lösungen, bist flexibel und ein Organisationstalent
- Du bist kommunikativ und brennst leidenschaftlich für Mode
- Deine Perspektive: Eine langfristige und sichere Jobperspektive mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag in einem stetig wachsenden Fashion-Unternehmen
- Attraktive Mitarbeitervergünstigungen: Genieße 50% Rabatt auf unsere Produkte sowie vielfältige Vergünstigungen bei weiteren Partnern und erhalte einen Zuschuss zum Deutschlandticket
- Work-Life-Balance: Wir bieten dir flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit eine betriebliche Altersvorsorge in Anspruch zu nehmen
- Weiterbildungsmöglichkeiten: Profitiere von der E-Learning-Plattform und vielen Workshops mit unserer Inhouse-Trainerin
- Gestaltungsspielraum: Bei uns erwarten dich abwechslungsreiche und spannende Aufgaben und die Freiheit, deine eigenen Ideen einzubringen und umzusetzen
- Eine Firma mit Leidenschaft: Familiäre und offene Arbeitsatmosphäre in einem sympathischen Team, das für unsere Mode brennt!
Store Manager / Filialleiter (m/w/d) Arbeitgeber: CBR Fashion Outlet GmbH
Kontaktperson:
CBR Fashion Outlet GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Store Manager / Filialleiter (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich gründlich über die Marken CECIL und Street One. Verstehe ihre Philosophie und Zielgruppe, um im Vorstellungsgespräch überzeugend darzulegen, wie du zur Markenidentität passt.
✨Tip Nummer 2
Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Führungsqualitäten und dein Verständnis für den Einzelhandel zeigen. Zeige, wie du Teams motivierst und Verkaufsziele erreichst.
✨Tip Nummer 3
Netzwerke mit anderen Fachleuten in der Modebranche. Besuche Veranstaltungen oder Messen, um Kontakte zu knüpfen und mehr über aktuelle Trends und Herausforderungen im Einzelhandel zu erfahren.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, deine Ideen zur Verbesserung des Store-Managements und der Kundenbindung zu präsentieren. Überlege dir innovative Ansätze, die du in der Filiale umsetzen könntest, um die Kundenzufriedenheit zu steigern.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Store Manager / Filialleiter (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Marken CECIL, Street One und Street One MEN. Besuche ihre offiziellen Webseiten, um mehr über die Unternehmensphilosophie, die angebotenen Produkte und die Unternehmenskultur zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position des Store Managers relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone deine Führungskompetenzen, dein Verständnis für Mode und deine Erfahrung im Einzelhandel.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du der ideale Kandidat für die Position bist. Gehe auf deine Leidenschaft für Mode und deine Fähigkeit ein, ein Team zu führen und Kunden zu begeistern.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Webseite ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt formatiert sind und überprüfe, ob du alle geforderten Unterlagen beigefügt hast, bevor du die Bewerbung absendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei CBR Fashion Outlet GmbH vorbereitest
✨Kenntnis der Marken
Informiere dich gründlich über die Marken CECIL, Street One und Street One MEN. Verstehe ihre Philosophie und was sie von anderen Modeanbietern unterscheidet. Zeige im Interview, dass du die Werte und den Stil der Marken verstehst und schätzt.
✨Führungskompetenzen hervorheben
Bereite Beispiele vor, die deine Führungskompetenzen unter Beweis stellen. Denke an Situationen, in denen du ein Team erfolgreich geleitet hast oder Herausforderungen gemeistert hast. Dies zeigt, dass du die Verantwortung als Filialleiter ernst nimmst.
✨Kundenorientierung betonen
Da der Einzelhandel stark kundenorientiert ist, solltest du deine Fähigkeit zur Kundenbindung und -zufriedenheit betonen. Teile Erfahrungen, in denen du das Einkaufserlebnis für Kunden verbessert hast oder wie du auf Kundenfeedback reagiert hast.
✨Ziele und Visionen teilen
Überlege dir, welche Ziele du für die Filiale hast und wie du diese erreichen möchtest. Im Interview kannst du deine Vision für den Store präsentieren und zeigen, dass du proaktiv an der Weiterentwicklung des Geschäfts interessiert bist.
