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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite deinen Store und sorge für ein einzigartiges Einkaufserlebnis.
- Arbeitgeber: Werde Teil der CBR Fashion Group mit einem starken Team und kreativen Ideen.
- Mitarbeitervorteile: 50% Rabatt auf Produkte, flexible Dienstpläne und starke Altersvorsorge.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Fashion-Retails und entwickle dein Team weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Leidenschaft für Mode, Verkaufserfahrung und erste Führungserfahrung.
- Andere Informationen: Raum für deine Ideen und regelmäßige Teamevents für mehr Zusammenhalt.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir schaffen Einkaufserlebnisse, die begeistern – mit Leidenschaft für Mode, persönlicher Beratung und einem starken Team auf der Fläche. Unsere Stores stehen für hochwertige Präsentation, authentischen Service und echte Nähe zu unseren Kundinnen. Werde Teil unseres Street One und CECIL Teams und gestalte mit uns die Zukunft des Fashion-Retails! Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir einen Store Manager (m/w/d) für unseren Store in Hamburg - Elbe Einkaufszentrum.
DAS ERWARTET DICH
- Übernimm die Verantwortung für den wirtschaftlichen Erfolg deines Stores
- Organisiere das Tagesgeschäft und sorge für einen reibungslosen Ablauf
- Plane den Personaleinsatz und behalte die Kassenprozesse im Griff
- Finde die passenden Talente für dein Team und führe Bewerbungsgespräche
- Fördere dein Team durch Coaching und regelmäßige Entwicklungsgespräche
- Setze neue Ware gekonnt in Szene und gestalte inspirierende Verkaufsflächen
- Schaffe ein besonderes Einkaufserlebnis durch individuelle Beratung
- Arbeite eng mit deinem Area Manager zusammen und halte den Austausch
DAS BRINGST DU MIT
- Leidenschaft für Mode und ein Gespür für Trends
- Unternehmerisches Denken kombiniert mit analytischem Blick
- Erfahrung im Verkauf und erste Führungserfahrung
- Verhandlungssichere Deutschkenntnisse, Kommunikationsstärke und die Fähigkeit, Menschen zu begeistern
- Flexibilität, Organisationstalent und Lust, kreative Lösungen zu finden
WORKING WITH US
- Raum für deinen Impact: Übernimm vom ersten Tag an abwechslungsreiche Aufgaben, zeig Eigeninitiative und setze Impulse mit echtem Freiraum für deine Ideen
- Wear what we love: Profitiere von 50 % Rabatt auf unsere Produkte und werde selbst zum Markenbotschafter unserer Looks
- Work-Life-Balance: Gestalte deinen Dienstplan flexibel, arbeite fair im Team und sichere deine Zukunft mit starker Altersvorsorge
- Learn & Grow: Nutze unsere digitale Lernplattform, spannende Workshops und praxisnahe Trainings, um dich persönlich und fachlich weiterzuentwickeln
- #OneTEAM: Gemeinsam erreichen wir mehr, feiern Erfolge, wachsen an neuen Herausforderungen und stärken den Zusammenhalt bei regelmäßigen Events
Bereit für den nächsten Step? Starte zunächst befristet für 24 Monate – begeisterst du uns mit Engagement und Leidenschaft, steht einer unbefristeten Übernahme nichts im Wege. Werde Teil unseres Teams und bring deine Stärken ein, um die Erfolgsgeschichte der CBR Fashion Group weiterzuschreiben. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Store Manager (m/w/d) Arbeitgeber: CBR Fashion Retail GmbH
Kontaktperson:
CBR Fashion Retail GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Store Manager (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Store Manager interessierst, schau nicht nur auf die Stellenanzeige. Besuche den Store, sprich mit dem Team und zeig dein Interesse direkt vor Ort. Das hinterlässt einen bleibenden Eindruck!
✨Tip Nummer 2
Networking ist alles! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen. Verbinde dich mit aktuellen Mitarbeitern oder anderen Führungskräften in der Branche. So kannst du wertvolle Einblicke gewinnen und vielleicht sogar eine persönliche Empfehlung erhalten.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die neuesten Trends im Fashion-Retail und über die Marke selbst. Zeige, dass du nicht nur die Zahlen im Blick hast, sondern auch ein Gespür für Mode und Kundenservice mitbringst.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du wirklich an der Position interessiert bist und gibt dir die Möglichkeit, deine Bewerbung direkt bei uns einzureichen. Lass uns wissen, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Store Manager (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die Leidenschaft für Mode haben und das auch in ihren Worten zeigen.
Mach es persönlich!: Sprich direkt an, warum du Teil unseres Teams werden möchtest. Verknüpfe deine Erfahrungen mit den Werten, die wir vertreten. Das zeigt uns, dass du dich mit unserer Marke identifizierst und motiviert bist.
Struktur ist alles!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Punkte hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du zu bieten hast!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um uns zu erreichen, ist über unsere Karriereseite. Dort kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei CBR Fashion Retail GmbH vorbereitest
✨Zeige deine Leidenschaft für Mode
Bereite dich darauf vor, deine Begeisterung für Mode und Trends zu teilen. Überlege dir, welche aktuellen Modetrends du spannend findest und wie du diese in den Store integrieren würdest. Das zeigt, dass du nicht nur die Produkte kennst, sondern auch ein Gespür für das Einkaufserlebnis hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich ein Team geführt oder ein Problem gelöst hast. Konkrete Beispiele helfen, deine Fähigkeiten zu untermauern und zeigen, dass du die Verantwortung als Store Manager übernehmen kannst.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur und stelle Fragen dazu, wie das Team zusammenarbeitet und welche Werte wichtig sind. Das zeigt, dass du nicht nur einen Job suchst, sondern auch gut ins Team passen möchtest.
✨Präsentiere deine Organisationsfähigkeiten
Da du für den reibungslosen Ablauf des Tagesgeschäfts verantwortlich bist, solltest du Beispiele dafür parat haben, wie du in der Vergangenheit erfolgreich organisiert hast. Erkläre, wie du Prioritäten setzt und dein Team motivierst, um die besten Ergebnisse zu erzielen.