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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite deinen Store und sorge für ein unvergessliches Einkaufserlebnis.
- Arbeitgeber: Werde Teil der CBR Fashion Group mit einem starken Team und kreativen Ideen.
- Mitarbeitervorteile: 50% Rabatt auf Produkte, flexible Dienstpläne und starke Altersvorsorge.
- Andere Informationen: Raum für deine Ideen und persönliche Entwicklung in einem dynamischen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Fashion-Retails und entwickle dein Team weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Leidenschaft für Mode, Verkaufserfahrung und erste Führungskompetenzen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Wir schaffen Einkaufserlebnisse, die begeistern – mit Leidenschaft für Mode, persönlicher Beratung und einem starken Team auf der Fläche. Unsere Stores stehen für hochwertige Präsentation, authentischen Service und echte Nähe zu unseren Kundinnen. Werde Teil unseres Street One und CECIL Teams und gestalte mit uns die Zukunft des Fashion-Retails! Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir einen Store Manager (m/w/d) für unseren Store in Oberhausen - Centro.
DAS ERWARTET DICH
- Übernimm die Verantwortung für den wirtschaftlichen Erfolg deines Stores
- Organisiere das Tagesgeschäft und sorge für einen reibungslosen Ablauf
- Plane den Personaleinsatz und behalte die Kassenprozesse im Griff
- Finde die passenden Talente für dein Team und führe Bewerbungsgespräche
- Fördere dein Team durch Coaching und regelmäßige Entwicklungsgespräche
- Setze neue Ware gekonnt in Szene und gestalte inspirierende Verkaufsflächen
- Schaffe ein besonderes Einkaufserlebnis durch individuelle Beratung
- Arbeite eng mit deinem Area Manager zusammen und halte den Austausch
DAS BRINGST DU MIT
- Leidenschaft für Mode und ein Gespür für Trends
- Unternehmerisches Denken kombiniert mit analytischem Blick
- Erfahrung im Verkauf und erste Führungserfahrung
- Verhandlungssichere Deutschkenntnisse, Kommunikationsstärke und die Fähigkeit, Menschen zu begeistern
- Flexibilität, Organisationstalent und Lust, kreative Lösungen zu finden
WORKING WITH US
- Raum für deinen Impact: Übernimm vom ersten Tag an abwechslungsreiche Aufgaben, zeig Eigeninitiative und setze Impulse mit echtem Freiraum für deine Ideen
- Wear what we love: Profitiere von 50% Rabatt auf unsere Produkte und werde selbst zum Markenbotschafter unserer Looks
- Work-Life-Balance: Gestalte deinen Dienstplan flexibel, arbeite fair im Team und sichere deine Zukunft mit starker Altersvorsorge
- Learn & Grow: Nutze unsere digitale Lernplattform, spannende Workshops und praxisnahe Trainings, um dich persönlich und fachlich weiterzuentwickeln
- #OneTEAM: Gemeinsam erreichen wir mehr, feiern Erfolge, wachsen an neuen Herausforderungen und stärken den Zusammenhalt bei regelmäßigen Events
Bereit für den nächsten Step? Starte zunächst befristet für 24 Monate – begeisterst du uns mit Engagement und Leidenschaft, steht einer unbefristeten Übernahme nichts im Wege. Werde Teil unseres Teams und bring deine Stärken ein, um die Erfolgsgeschichte der CBR Fashion Group weiterzuschreiben. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
CBR Fashion Group
Store Manager (m/w/d) Arbeitgeber: CBR Fashion Retail GmbH
Kontaktperson:
CBR Fashion Retail GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Store Manager (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Store Manager interessierst, zögere nicht, direkt im Store vorbeizuschauen. Sprich mit dem Team und zeige dein Interesse an der Position. Das hinterlässt einen bleibenden Eindruck!
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Vielleicht kennst du jemanden, der bereits im Unternehmen arbeitet oder dort gearbeitet hat. Ein persönlicher Kontakt kann dir wertvolle Einblicke geben und deine Chancen erhöhen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die neuesten Modetrends und die Philosophie des Unternehmens. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch eine Leidenschaft für Mode hast.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Und vergiss nicht, deine Begeisterung für die Marke zu zeigen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Store Manager (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die Leidenschaft für Mode haben und das auch in ihren Worten zeigen.
Mach es übersichtlich!: Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, dass du der richtige Kandidat für die Position bist.
Beziehe dich auf die Stelle!: Gehe konkret auf die Anforderungen in der Stellenanzeige ein. Erkläre, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben eines Store Managers passen. Das zeigt uns, dass du die Rolle wirklich verstehst und motiviert bist.
Bewirb dich über unsere Website!: Nutze die Möglichkeit, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und wir sie direkt bearbeiten können. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei CBR Fashion Retail GmbH vorbereitest
✨Kenne die Marke und ihre Produkte
Informiere dich gründlich über Street One und CECIL. Schau dir die neuesten Kollektionen an und verstehe, was die Marken einzigartig macht. So kannst du im Interview zeigen, dass du nicht nur ein Interesse an Mode hast, sondern auch ein Gespür für die Produkte, die du verkaufen würdest.
✨Bereite Beispiele für deine Führungserfahrung vor
Da die Rolle des Store Managers auch Führungsverantwortung beinhaltet, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung parat haben. Überlege dir, wie du dein Team motiviert und gefördert hast, und sei bereit, diese Geschichten zu teilen.
✨Zeige deine Leidenschaft für Mode
Deine Begeisterung für Mode sollte im Interview deutlich werden. Sprich über aktuelle Trends, die dich inspirieren, und wie du diese in den Verkaufsprozess integrieren würdest. Das zeigt, dass du nicht nur einen Job suchst, sondern wirklich für die Branche brennst.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Frage nach der Teamdynamik, den Entwicklungsmöglichkeiten oder wie das Unternehmen seine Mitarbeiter unterstützt. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, herauszufinden, ob die Kultur zu dir passt.