Auf einen Blick
- Aufgaben: Bewertung von Betreiberimmobilien und Erstellung umfangreicher Bewertungsreports.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit einem einzigartigen Teamgeist und Duz-Kultur.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, Mobilitätskonzept und zahlreiche Mitarbeiter-Benefits.
- Weitere Informationen: Feiere Erfolge bei Team-Events und genieße ein modernes Büro mit Barista.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Immobilienbewertung in einem internationalen Umfeld.
- Qualifikationen: Bachelor- oder Masterabschluss in Immobilien oder Wirtschaft, Teamfähigkeit und Kundenorientierung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
GEMEINSAM ERFOLGREICH Sie interessieren sich für die Bewertung von Betreiberimmobilien und haben Spaß an der Arbeit mit Kunden? Sie besitzen eine selbstständige Arbeitsweise und können sich in englischer Sprache sicher ausdrücken? Sie möchten gerne den nächsten Karriereschritt wagen? Dann starten Sie bei uns als (Junior) Consultant Valuation - Betreiberimmobilien an unserem Standort in Berlin.
Unser Team Betreiberimmobilien (Operational Real Estate) bewertet bundesweit die Assetklassen Gesundheitsimmobilien, soziale Infrastruktur, Mikrowohnen und studentisches Wohnen. Hierbei betrachten wir sowohl Einzelobjekte sowie großvolumige Immobilienportfolios von deutschen und internationalen Kunden.
DAS MACHEN SIE BEI UNS
- Deutschlandweite Bewertung von Betreiberimmobilien
- Analyse von Betreibermodellen
- Erstellung und Qualitätskontrolle umfangreicher Bewertungsreports in deutscher und englischer Sprache
- Betreuung eines vielfältigen Kundenstamms - Betreiber, Private-Equity-Unternehmen, börsengelistete Unternehmen, Immobilienfonds
DAS HABEN SIE ZU BIETEN
- Abgeschlossenes Bachelor- oder Masterstudium in den Bereichen Immobilien, Wirtschaftswissenschaften, Geografie bzw. gleichwertiger Abschluss
- Erfahrung im Immobilienmarkt im Bereich von Betreiberimmobilien von Vorteil
- Vorkenntnisse im Bereich Bewertung von Vorteil
- Beratungskompetenz sowie Kundenorientierung
- Ausgeprägte Teamfähigkeit, aber auch selbstständige sowie qualitätsbewusste Arbeitsweise
- Spaß an der Arbeit in einem internationalen Umfeld
- Hohe Motivation und Leidenschaft für Immobilien
- Interesse an Financial Modelling und Investitionsrechnung
- Sehr gute Kenntnisse in MS Office
- Sehr gute Deutsch- sowie Englischkenntnisse in Wort und Schrift
DAS BIETEN WIR IHNEN
- Wir machen flexibles und mobiles Arbeiten möglich: Egal ob im Büro, zu Hause, unterwegs oder während einer Workation
- Werden Sie Teil des einzigartigen CBRE-Spirits und profitieren Sie von schnellen Entscheidungswegen und Duz-Kultur
- Unser Mobilitätskonzept: Je nach Position erhalten Sie einen Fahrtkostenzuschuss, einen Dienstwagen oder eine Car Allowance
- Durch das offene high-end Bürokonzept an unseren Standorten inklusive eigenem Barista leben wir täglich unsere Unternehmenskultur auf Augenhöhe
- Erfolge zusammen feiern! Dafür gibt es Gelegenheit z. B. bei der New Year’s Party, dem Sommerfest, regelmäßigen Sundownern, dem AllStaff-Event und Team-Events
- Profitieren Sie von weiteren Benefits wie Familienservice, Corporate Benefits, Betriebliche Altersvorsorge, Sonderkonditionen für Fitnessstudios mit Wellpass, JobRad u.v.m
Werden Sie Teil unserer Erfolgsgeschichte! - Wir freuen uns über Ihre Bewerbung über unser Online-Bewerbungssystem, inklusive Lebenslauf, Anschreiben und relevanten Zeugnissen. Bitte beachten Sie, dass wir aus Datenschutzgründen leider keine Bewerbungen per E-Mail annehmen können. Bei Rückfragen zur Stellenanzeige wenden Sie sich gerne per E-Mail an unser Talent Acquisition Team:
(Junior) Consultant Bewertung - Betreiberimmobilien (m/w/d) Arbeitgeber: CBRE Deutschland
CBRE bietet Ihnen die Möglichkeit, Ihre Expertise in der Immobilienbewertung in einem dynamischen und internationalen Umfeld einzubringen. Mit flexiblen Arbeitsmodellen, einer offenen Unternehmenskultur und zahlreichen Benefits wie einem Mobilitätskonzept und Team-Events fördern wir nicht nur Ihre berufliche Entwicklung, sondern auch ein starkes Gemeinschaftsgefühl. Werden Sie Teil unseres engagierten Teams in Frankfurt am Main und gestalten Sie gemeinsam mit uns spannende Projekte.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so (Junior) Consultant Bewertung - Betreiberimmobilien (m/w/d) erhalten könntest
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen über die Firma oder die Position, die dich interessiert. Oft sind persönliche Empfehlungen der Schlüssel zum Erfolg!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und zeige dein Interesse an einer Zusammenarbeit. Ein kurzes, freundliches Anschreiben kann Wunder wirken!
✨Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor!
Informiere dich über die Firma und die Branche, in der sie tätig ist. Überlege dir, welche Fragen du stellen möchtest und wie du deine Erfahrungen am besten präsentieren kannst. Übung macht den Meister!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir freuen uns über deine Bewerbung über unser Online-Bewerbungssystem. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und du die besten Chancen hast, Teil unseres Teams zu werden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um (Junior) Consultant Bewertung - Betreiberimmobilien (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach dein Anschreiben persönlich:Zeig uns, wer du bist! Erzähl uns, warum du dich für die Bewertung von Betreiberimmobilien interessierst und was dich an der Arbeit mit Kunden begeistert. Ein persönlicher Touch macht dein Anschreiben einzigartig.
Lebenslauf auf den Punkt bringen:Halte deinen Lebenslauf klar und übersichtlich. Betone relevante Erfahrungen im Immobilienbereich und deine Fähigkeiten, die zu unserer Stelle passen. Wir lieben es, wenn du deine Stärken zeigst!
Zeugnisse nicht vergessen:Vergiss nicht, alle relevanten Zeugnisse beizufügen! Das gibt uns einen besseren Überblick über deine Qualifikationen und Erfahrungen. Zeig uns, was du drauf hast!
Bewerbung über unsere Website:Reiche deine Bewerbung unbedingt über unser Online-Bewerbungssystem ein. So stellst du sicher, dass alles sicher und datenschutzkonform bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei CBRE Deutschland vorbereitet
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen im Bereich Betreiberimmobilien vertraut. Informiere dich über relevante Themen wie Gesundheitsimmobilien und soziale Infrastruktur, damit du im Interview gezielt darauf eingehen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in der Analyse und Bewertung von Immobilien zeigen. Das hilft dir, deine Beratungskompetenz und Kundenorientierung zu untermauern.
✨Sprich die Sprache der Kunden
Da du mit einem vielfältigen Kundenstamm arbeitest, ist es wichtig, dass du sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch sicher kommunizieren kannst. Übe, deine Gedanken klar und präzise in beiden Sprachen auszudrücken.
✨Zeige Teamgeist und Selbstständigkeit
Betone im Interview, wie du sowohl im Team arbeiten kannst als auch selbstständig Aufgaben übernimmst. Gib Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich in beiden Rollen agiert hast, um deine Vielseitigkeit zu demonstrieren.
