(Junior) Consultant Valuation (m/w/d)

(Junior) Consultant Valuation (m/w/d)

Berlin Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Bewertung von Immobilien und Durchführung komplexer Datenanalysen.
  • Unternehmen: Innovatives Unternehmen im Bereich Immobilienbewertung mit internationalem Team.
  • Vorteile: Flexibles Arbeiten, tolle Teamevents und zahlreiche Zusatzleistungen.
  • Weitere Informationen: Wachstumsmöglichkeiten und eine offene Unternehmenskultur.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Immobilienbewertung in einem dynamischen Umfeld.
  • Qualifikationen: Bachelor- oder Masterabschluss in relevanten Bereichen und Teamfähigkeit.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

GEMEINSAM ERFOLGREICH

Sie interessieren sich für die Bewertung von Immobilien verschiedener Assetklassen? Sie besitzen eine selbstständige Arbeitsweise und können sich auch in englischer Sprache gut ausdrücken? Dann starten Sie bei uns als (Junior) Consultant (m/w/d) im Bereich Valuation Advisory Services an unseren Standorten Berlin, Frankfurt oder München für das Valuation Team!

DAS MACHEN SIE BEI UNS

  • Immobilienbewertung: Durchführung von Bewertungen für verschiedene Assetklassen im gesamten Bundesgebiet, inklusive Objekt-, Standort- und Marktanalysen.
  • Datenanalyse und Reporting: Erstellung komplexer Datenanalysen sowie umfangreicher Bewertungsreports in deutscher und englischer Sprache.
  • Portfolio- und Einzelbewertungen: Anfertigung anspruchsvoller Bewertungen für nationale und internationale Mandate.
  • Globale Zusammenarbeit: Enge Abstimmung mit internationalen Kolleg:innen zur Bereitstellung umfassender Bewertungsdienstleistungen.
  • Besichtigungen: Vorbereitung und Durchführung von Objektbesichtigungen vor Ort.
  • Qualitätssicherung: Überprüfung und Sicherstellung höchster Standards bei allen Bewertungsprozessen.
  • Kundenbetreuung: Beratung und Betreuung eines vielfältigen Kundenstamms aus unterschiedlichen Branchen.
  • Teamarbeit und Entwicklung: Unterstützung bei der Akquise neuer Projekte, Ausbau des Teams sowie Anleitung von Praktikant:innen und Werkstudent:innen.

DAS HABEN SIE ZU BIETEN

  • Abgeschlossenes Bachelor- oder Masterstudium in den Bereichen Immobilien, Wirtschaftswissenschaften, Architektur, Geografie oder einem gleichwertigen Abschluss.
  • Idealerweise erste Berufserfahrung in der Bewertung von Immobilien - motivierte Berufseinsteiger:innen sind ebenfalls herzlich willkommen.
  • Fundierte Kenntnisse sowie routinierte Anwendung der nationalen und internationalen Bewertungsverfahren wünschenswert.
  • Erste Beratungserfahrung sowie ausgeprägte Kundenorientierung.
  • Analytisches Denkvermögen und Affinität zu Zahlen.
  • Ausgeprägte Teamfähigkeit sowie eine selbstständige und qualitätsbewusste Arbeitsweise.
  • Spaß an der Arbeit in einem internationalen Umfeld.
  • Hohe Motivation und Leidenschaft für Immobilien.
  • Sehr gute Kenntnisse in MS Office.
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

DAS BIETEN WIR IHNEN

  • Wir ermöglichen flexibles und mobiles Arbeiten - egal ob im Büro, zu Hause, unterwegs oder während einer Workation.
  • Werden Sie Teil des einzigartigen CBRE-Spirits und profitieren Sie von schnellen Entscheidungswegen und unserer Duz-Kultur.
  • Unser Mobilitätskonzept: Je nach Position erhalten Sie einen Fahrtkostenzuschuss, einen Dienstwagen oder eine Car Allowance.
  • Durch unser offenes High-End-Bürokonzept an den Standorten inklusive eigenem Barista leben wir täglich unsere Unternehmenskultur auf Augenhöhe.
  • Erfolge gemeinsam feiern! Dafür gibt es zahlreiche Gelegenheiten, z. B. bei der New Year’s Party, dem Sommerfest, regelmäßigen Sundownern, dem AllStaff-Event und Team-Events.
  • Profitieren Sie von weiteren Benefits wie Familienservice, Corporate Benefits, betrieblicher Altersvorsorge, Sonderkonditionen für Fitnessstudios mit Wellpass, JobRad u. v. m.

Werden Sie Teil unserer Erfolgsgeschichte! Wir freuen uns über Ihre Bewerbung über unser Online-Bewerbungssystem - inklusive Lebenslauf, Anschreiben und relevanten Zeugnissen. Bitte beachten Sie, dass wir aus Datenschutzgründen leider keine Bewerbungen per E-Mail annehmen können. Bei Rückfragen zur Stellenanzeige wenden Sie sich gerne per E-Mail an unser Talent Acquisition Team:

(Junior) Consultant Valuation (m/w/d) Arbeitgeber: CBRE Deutschland

CBRE bietet Ihnen die Möglichkeit, Ihre Expertise in der Immobilienbewertung in einem dynamischen und internationalen Umfeld einzubringen. Mit flexiblen Arbeitsmodellen, einer offenen Unternehmenskultur und zahlreichen Benefits wie einem Mobilitätskonzept und Team-Events fördern wir nicht nur Ihre berufliche Entwicklung, sondern auch ein starkes Gemeinschaftsgefühl. Werden Sie Teil unseres engagierten Teams in Frankfurt am Main und gestalten Sie gemeinsam mit uns spannende Projekte.

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Kontaktdaten:

CBRE Deutschland Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so (Junior) Consultant Valuation (m/w/d) erhalten könntest

Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!

Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Immobilienbranche in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen über offene Stellen oder Tipps für den Bewerbungsprozess – oft helfen persönliche Kontakte mehr als jede Bewerbung!

Sei proaktiv!

Warte nicht nur auf Stellenanzeigen! Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig dein Interesse und frage nach möglichen Einstiegsmöglichkeiten im Valuation Team.

Bereite dich auf Interviews vor!

Informiere dich über die gängigen Fragen in Vorstellungsgesprächen für Junior Consultants. Übe deine Antworten und sei bereit, deine analytischen Fähigkeiten und Erfahrungen in der Immobilienbewertung zu präsentieren.

Bewirb dich über unsere Website!

Vergiss nicht, dich über unser Online-Bewerbungssystem zu bewerben! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und du alle Vorteile unserer Unternehmenskultur nutzen kannst.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um (Junior) Consultant Valuation (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Immobilienbewertung
Datenanalyse
Reporting
Portfolio- und Einzelbewertungen
Qualitätssicherung
Kundenbetreuung
Teamarbeit

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Lebenslauf auf den Punkt bringen:Achte darauf, dass dein Lebenslauf klar und übersichtlich ist. Wir lieben es, wenn du relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebst, die direkt zur Stelle als (Junior) Consultant Valuation passen.

Anschreiben personalisieren:Mach dein Anschreiben einzigartig! Zeig uns, warum du genau zu unserem Team passt und was dich an der Immobilienbewertung begeistert. Ein bisschen Persönlichkeit schadet nie!

Zeugnisse nicht vergessen:Vergiss nicht, alle relevanten Zeugnisse beizufügen. Das gibt uns einen besseren Überblick über deine Qualifikationen und bisherigen Leistungen. Wir wollen alles wissen, was dich ausmacht!

Online-Bewerbung nutzen:Reiche deine Bewerbung über unser Online-Bewerbungssystem ein. So stellst du sicher, dass alles sicher und schnell bei uns ankommt. Wir freuen uns schon auf deine Unterlagen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei CBRE Deutschland vorbereitet

Verstehe die Immobilienbewertung

Mach dich mit den Grundlagen der Immobilienbewertung vertraut. Informiere dich über verschiedene Assetklassen und die spezifischen Bewertungsverfahren, die in der Branche verwendet werden. Das zeigt dein Interesse und deine Vorbereitung.

Bereite dich auf Datenanalysen vor

Da Datenanalyse ein wichtiger Teil des Jobs ist, solltest du dir einige Beispiele für komplexe Datenanalysen anschauen. Überlege dir, wie du diese in deinen bisherigen Erfahrungen angewendet hast und sei bereit, darüber zu sprechen.

Sprich über Teamarbeit

Teamfähigkeit ist entscheidend in dieser Rolle. Bereite konkrete Beispiele vor, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast. Zeige, wie du zur Teamentwicklung beigetragen hast und wie du mit internationalen Kollegen kommunizierst.

Zeige deine Kundenorientierung

Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen in der Kundenbetreuung zu sprechen. Denk an Situationen, in denen du Kunden beraten oder betreut hast, und wie du ihre Bedürfnisse erkannt und erfüllt hast.