Auf einen Blick
- Aufgaben: Bewertung von Hotelimmobilien und Erstellung von Marktanalysen.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen im Bereich Immobilienbewertung mit einem dynamischen Team.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, tolle Teamevents und zahlreiche Zusatzleistungen.
- Weitere Informationen: Wachstumschancen und ein offenes, kollegiales Arbeitsklima.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Hotelbranche und entwickle deine Karriere in einem spannenden Umfeld.
- Qualifikationen: Hochschulstudium in Hospitality oder Betriebswirtschaft und Interesse an Immobilien.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
GEMEINSAM ERFOLGREICH
Sie suchen eine neue Herausforderung? Sie möchten Ihre Karriere in eine neue Richtung lenken und wollen etwas bewegen? Dann starten Sie ab sofort und unbefristet als (Junior) Consultant (m/w/d) im Bereich Hotels Valuation an unserem Standort München.
DAS MACHEN SIE BEI UNS
- Unterstützung bei der Bewertung von Hotelimmobilien für nationale und internationale Kunden
- Analyse historischer Betriebsergebnisse sowie Gewinn- und Verlustrechnungen
- Mitarbeit bei der Erstellung von Cashflow-Prognosen und Excel-basierten Discounted-Cashflow-Bewertungsmodellen
- Mitwirkung bei der Erstellung von Markt- und Bewertungsberichten in deutscher und englischer Sprache
- Unterstützung bei Bewertungsmandaten für unterschiedliche Bewertungsanlässe (z. B. Kreditsicherheiten, Finanzberichterstattung, Akquisitionen)
- Durchführung von Markt- und Standortanalysen für relevante Hotelmärkte in Deutschland sowie ausgewählten CEE-Ländern
- Vorbereitung von Präsentationen, Pitch-Unterlagen und Kundenpräsentationen
- Enge Zusammenarbeit innerhalb des Hotel Valuation Teams sowie mit angrenzenden Business Lines
- Unterstützung bei der Weiterentwicklung interner Prozesse, Analysen und Datenstandards
DAS HABEN SIE ZU BIETEN
- Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium, idealerweise mit Schwerpunkt Hospitality, Real Estate, Betriebswirtschaft oder einer vergleichbaren Fachrichtung
- Erste praktische Erfahrungen im Bereich Immobilien, Hotellerie, Bewertung, Beratung oder Finance von Vorteil
- Starkes Interesse an Hotelimmobilien und immobilienwirtschaftlichen Fragestellungen
- Ausgeprägte analytische Fähigkeiten sowie eine strukturierte, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise
- Sehr gute Kenntnisse in Microsoft Office, insbesondere Excel und PowerPoint
- Erste Kenntnisse in Finanzmodellierung und DCF-Bewertungen wünschenswert
- Hohe Teamorientierung sowie professionelles und kommunikatives Auftreten
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
DAS BIETEN WIR IHNEN
- Wir machen flexibles und mobiles Arbeiten möglich: Egal ob im Büro, zu Hause, unterwegs oder während einer Workation
- Werden Sie Teil des einzigartigen CBRE-Spirits und profitieren Sie von schnellen Entscheidungswegen und Duz-Kultur
- Unser Mobilitätskonzept: Je nach Position erhalten Sie einen Fahrtkostenzuschuss, einen Dienstwagen oder eine Car Allowance
- Durch das offene high-end Bürokonzept leben wir täglich unsere Unternehmenskultur auf Augenhöhe
- Erfolge zusammen feiern! Dafür gibt es Gelegenheit z. B. bei der New Year's Party, dem Sommerfest, regelmäßigen Sundownern, dem AllStaff-Event und Team-Events
- Profitieren Sie von weiteren Benefits wie Corporate Benefits, Betriebliche Altersvorsorge, Sonderkonditionen für Fitnessstudios, JobRad u.v.m
MACHEN SIE MIT?
Werden Sie Teil unserer Erfolgsgeschichte! - Wir freuen uns über Ihre Bewerbung über unser Online-Bewerbungssystem, inklusive Lebenslauf, Anschreiben und relevanten Zeugnissen. Bitte beachten Sie, dass wir aus Datenschutzgründen leider keine Bewerbungen per E-Mail annehmen können. Bei Rückfragen zur Stellenanzeige wenden Sie sich gerne per E-Mail an unser Talent Acquisition Team: bewerbung@cbre.com
(Junior) Consultant Valuation - Hotels (m/w/d) Arbeitgeber: CBRE Deutschland
CBRE bietet als international agierendes Unternehmen eine inspirierende Arbeitsumgebung in Frankfurt am Main, wo Teamarbeit und persönliche Entwicklung großgeschrieben werden. Mit einem offenen Bürokonzept, flexiblen Arbeitsmodellen und vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb eines globalen Netzwerks fördert CBRE nicht nur die operative Personalarbeit, sondern auch den einzigartigen CBRE-Spirit, der schnelle Entscheidungswege und eine Duz-Kultur umfasst. Hier hast du die Chance, aktiv zum Erfolg des Unternehmens beizutragen und gleichzeitig deine Karriere voranzutreiben.
