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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze bei Marktanalysen und Cash-Flow-Modellierungen im Immobilienmanagement.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen mit einem interdisziplinären Traineeprogramm in Frankfurt oder Berlin.
- Mitarbeitervorteile: Mentoring, Einblicke in verschiedene Abteilungen und ein kreatives Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Starte deine Karriere in der Immobilienbranche und erlebe spannende Projekte.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Betriebswirtschaft oder Wirtschaftswissenschaften, Teamfähigkeit und analytisches Denken.
- Andere Informationen: Feiere Erfolge bei Events und profitiere von einer offenen Unternehmenskultur.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 800 - 1400 € pro Monat.
GEMEINSAM ERFOLGREICH
Sie suchen eine neue Herausforderung? Sie möchten Ihre Karriere in eine neue Richtung lenken und wollen etwas bewegen? Dann starten Sie ab dem 01.10.2026 als Trainee (m/w/d) im Immobilienmanagement in unserer Zentrale Frankfurt am Main oder an unserem Standort in Berlin.
Im Rahmen eines 18-monatigen Rotationsprogramms durchlaufen Sie drei Bereiche: A&T Office Leasing, Capital Markets und Valuation Advisory Services.
DAS MACHEN SIE BEI UNS
- Mitwirkung bei der Erstellung von Markt-, Standort- und Objektanalysen
- Unterstützung bei der Erstellung von Cash-Flow-Modellierungen
- Bewertung von Wohn-, Gewerbe- bzw. Einzelhandelsimmobilien
- Komplexe Datenanalysen und Datenaufbereitungen
- Transaktionsmanagement für das Büroportfolio unserer nationalen und internationalen Kunden
DAS HABEN SIE ZU BIETEN
- Abgeschlossenes Studium der Betriebs- oder Wirtschaftswissenschaften, idealerweise mit Schwerpunkt Immobilien
- Leidenschaft für die Immobilienbranche, unterstützt durch erste praktische Erfahrungen oder Abschlussarbeiten
- Hohe Eigeninitiative und Bereitschaft zur Übernahme von Verantwortung
- Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten und sicheres Auftreten
- Ausgeprägte Teamfähigkeit
- Analytisches Denken und schnelle Auffassungsgabe
- Sehr gute Deutsch- und verhandlungssichere Englischkenntnisse
DAS BIETEN WIR IHNEN
- Starten Sie ein interdisziplinäres Traineeprogramm, das bereits zum sechsten Mal in Folge als Faires Traineeprogramm zertifiziert wurde
- Sie erhalten Einblicke in 3 unterschiedliche Abteilungen und bekommen dadurch ein besseres Verständnis für interdisziplinäre Zusammenhänge
- Ein persönlicher Mentor betreut Sie über den gesamten Zeitraum des Traineeprogramms
- Zusätzlich erhalten Sie einen einwöchigen Einblick in unsere Research-Abteilung
- Ein 2-tägiges Innovation Bootcamp dient dazu, Ihr "Digital Mindset" zu aktivieren und zu erweitern
- Werden Sie Teil des einzigartigen CBRE-Spirits und profitieren Sie von schnellen Entscheidungswegen und Duz-Kultur
- Durch das offene high-end Bürokonzept leben wir täglich unsere Unternehmenskultur auf Augenhöhe
- Erfolge zusammen feiern! Dafür gibt es Gelegenheit z. B. bei der New Years Party, dem Sommerfest, regelmäßigen Sundownern, dem AllStaff-Event und Team-Events
MACHEN SIE MIT? Werden Sie Teil unserer Erfolgsgeschichte! - Wir freuen uns über Ihre Bewerbung über unser Online-Bewerbungssystem, inklusive Lebenslauf, Anschreiben und relevanten Zeugnissen. Bitte beachten Sie, dass wir aus Datenschutzgründen leider keine Bewerbungen per E-Mail annehmen können. Bei Rückfragen zur Stellenanzeige wenden Sie sich gerne per E-Mail an unser Talent Acquisition Team:
Traineeprogramm Immobilienmanagement (m/w/d) Arbeitgeber: CBRE Deutschland
Kontaktperson:
CBRE Deutschland HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Traineeprogramm Immobilienmanagement (m/w/d)
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Immobilienbranche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Events oder Webinare und knüpfe Kontakte. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen Trainee-Programmen oder Praktika.
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die Branche. Überlege dir, welche Fragen du stellen möchtest und wie du deine Erfahrungen am besten präsentieren kannst. Übung macht den Meister – vielleicht mit Freunden oder Familie!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wir freuen uns über deine Bewerbung direkt über unser Online-Bewerbungssystem. So stellst du sicher, dass alles reibungslos läuft und du alle notwendigen Unterlagen einreichst. Lass uns gemeinsam erfolgreich sein!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Traineeprogramm Immobilienmanagement (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach dein Anschreiben persönlich: Zeig uns, warum du genau zu uns und dem Traineeprogramm im Immobilienmanagement passt. Erzähl von deiner Leidenschaft für die Branche und deinen bisherigen Erfahrungen. Das macht dein Anschreiben einzigartig!
Lebenslauf auf den Punkt bringen: Halte deinen Lebenslauf klar und übersichtlich. Betone relevante Erfahrungen und Fähigkeiten, die dich für das Traineeprogramm qualifizieren. Wir lieben es, wenn du deine Stärken zeigst!
Zeugnisse nicht vergessen: Vergiss nicht, alle relevanten Zeugnisse beizufügen! Das gibt uns einen besseren Überblick über deine akademischen Leistungen und praktischen Erfahrungen. Zeig uns, was du drauf hast!
Bewerbung über unsere Website: Reiche deine Bewerbung unbedingt über unser Online-Bewerbungssystem ein. So stellst du sicher, dass alles sicher und datenschutzkonform bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei CBRE Deutschland vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Zeit nehmen, um mehr über das Unternehmen und seine Werte zu erfahren. Schau dir die Projekte an, an denen sie arbeiten, und überlege, wie deine Interessen und Fähigkeiten dazu passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deinem Studium oder bisherigen Erfahrungen, die deine Fähigkeiten im Immobilienmanagement zeigen. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um deine Eignung für das Traineeprogramm zu untermauern.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse und deine Neugierde. Frage nach den Herausforderungen in den verschiedenen Abteilungen oder wie das Mentoring-Programm aussieht.
✨Präsentiere dich selbstbewusst
Achte darauf, dass du während des Interviews selbstbewusst auftrittst. Übe deine Körpersprache und sprich klar und deutlich. Ein sicheres Auftreten kann einen großen Unterschied machen!