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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze unser Center Management Team mit organisatorischen und administrativen Aufgaben.
- Arbeitgeber: CBRE ist der größte globale Immobiliendienstleister mit über 140.000 Mitarbeitern weltweit.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, Fahrtkostenzuschuss, Team-Events und viele weitere Corporate Benefits.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und erlebe eine offene Unternehmenskultur.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbares Studium, idealerweise mit Erfahrung im Center Management.
- Andere Informationen: Wir freuen uns auf deine Bewerbung über unser Online-Bewerbungssystem!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
GEMEINSAM ERFOLGREICHSie suchen eine neue Herausforderung? Sie möchten Ihre Karriere in eine neue Richtung lenken und wollen etwas bewegen? Zur Unterstützung unseres Teams im LuisenForum in Wiesbaden suchen wir ab sofort eine Assistenz (m/w/d) Center Management in Vollzeit.
Shopping Center Management ist Teil von Retail Consulting. Die Abteilung ist spezialisiert auf die Vermietung, Beratung und Verwaltung von Shopping Centern und Fachmarktzentren.
CBRE ist – in Bezug auf den Umsatz im Geschäftsjahr 2024 – der größte globale Immobiliendienstleister. Mit mehr als 140.000 Mitarbeitern in über 100 Ländern steht CBRE Investoren und Immobiliennutzern als Partner für alle Immobilienbelange weltweit zur Seite. Wir bieten unseren Kunden ein breites Spektrum an integrierten Leistungen aus einer Hand – über den gesamten Lebenszyklus einer Immobilie hinweg.
DAS MACHEN SIE BEI UNS
- Unterstützung & Ergänzung unseres Center Managements Teams vor Ort
- Eigenverantwortliches Organisieren und Strukturieren unseres Center Management Büros, um so mit Ihrem organisatorischen Talent für reibungslose Abläufe im Hintergrund des LuisenForums zu sorgen
- Kontakt mit Kunden, Mietern und Dienstleistern: schriftlich, telefonisch sowie direkt vor Ort
- Administrativen und kaufmännische Tätigkeiten, z. B. Terminvereinbarungen, Empfangstätigkeiten, Bürologistik und Kassenführung inkl. Bearbeitung von Rechnungen
- Unterstützung im Bereich des Vertragswesens, der Mieterbetreuung und Steuerung externer Dienstleister
- Mitarbeit bei der Erstellung von Präsentationen und am Reporting
- Abwechslungsreiche Aufgaben im Bereich Marketing: bei einzelnen Aktionen/Events, Social Media und bei der Abstimmung mit unseren Mietpartnern sowie unserer Marketingagentur
DAS HABEN SIE ZU BIETEN
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z. B. Bürokauffrau /-mann, Hotelfachmann /-frau oder im Bereich Event/Marketing) oder ein vergleichbares Studium
- Idealerweise haben Sie bereits Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position gesammelt, natürlich gerne im Bereich Center Management oder Immobilienwirtschaft
- Sehr gute analytische Fähigkeiten
- Kunden- und serviceorientierte Arbeitsweise sowie ausgeprägtes Teamverständnis und Hands-On-Mentalität
- Schnelle Auffassungsgabe und Organisationstalent
- Geübter Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen, insbesondere Excel und PowerPoint
- Sehr gutes schriftliches und mündliches Ausdrucksvermögen in Deutsch
DAS BIETEN WIR IHNEN
- Wir machen flexibles und mobiles Arbeiten möglich: Egal ob im Büro, zu Hause, unterwegs oder während einer Workation
- Werden Sie Teil des einzigartigen CBRE-Spirits und profitieren Sie von schnellen Entscheidungswegen und Duz-Kultur
- Bleiben Sie mobil mit unserem Fahrtkostenzuschuss zum ÖPNV
- Durch das offene high-end Bürokonzept leben wir täglich unsere Unternehmenskultur auf Augenhöhe
- Erfolge zusammen feiern! Dafür gibt es Gelegenheit z. B. bei der New Year's Party, dem Sommerfest und Team-Events
- Profitieren Sie von weiteren Benefits wie externe Mitarbeiterberatung, Corporate Benefits, Betriebliche Altersvorsorge, Sonderkonditionen für Fitnessstudios, JobRad u.v.m
MACHEN SIE MIT? Werden Sie Teil unserer Erfolgsgeschichte! - Wir freuen uns über Ihre Bewerbung über unser Online-Bewerbungssystem, inklusive Lebenslauf, Anschreiben und relevanten Zeugnissen. Bitte beachten Sie, dass wir aus Datenschutzgründen leider keine Bewerbungen per E-Mail annehmen können. Bei Rückfragen zur Stellenanzeige wenden Sie sich gerne per E-Mail an unser Talent Acquisition Team.
Assistenz Center Management (m/w/d) Arbeitgeber: CBRE Germany
Kontaktperson:
CBRE Germany HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Assistenz Center Management (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen, die in der Immobilienbranche oder im Center Management tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über CBRE und deren Projekte. Zeige in Gesprächen, dass du ein echtes Interesse an der Firma und ihrer Unternehmenskultur hast. Das hilft dir, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen im Vorstellungsgespräch vor, insbesondere zu deinen organisatorischen Fähigkeiten und deiner Erfahrung im Kundenkontakt. Überlege dir konkrete Beispiele, die deine Eignung für die Position unterstreichen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für Marketing und Events! Da diese Aufgaben Teil der Stelle sind, kannst du durch eigene Ideen und Vorschläge während des Gesprächs punkten. Das zeigt, dass du proaktiv bist und einen Mehrwert bieten möchtest.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Assistenz Center Management (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Motivation klar: Beginne dein Anschreiben mit einer klaren und überzeugenden Erklärung, warum du dich für die Position der Assistenz im Center Management interessierst. Zeige auf, was dich an CBRE und dem Bereich Shopping Center Management fasziniert.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine bisherigen Erfahrungen, die direkt mit den Anforderungen der Stelle übereinstimmen. Wenn du bereits in ähnlichen Positionen gearbeitet hast, führe konkrete Beispiele an, um deine Eignung zu untermauern.
Verwende klare und präzise Sprache: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert und leicht verständlich ist. Vermeide Fachjargon, es sei denn, er ist für die Position relevant. Klare Formulierungen helfen, deine Gedanken effektiv zu kommunizieren.
Schließe mit einem starken Abschluss: Beende dein Anschreiben mit einem positiven Ausblick. Drücke deine Vorfreude auf ein persönliches Gespräch aus und betone, dass du bereit bist, zum Erfolg des Teams beizutragen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei CBRE Germany vorbereitest
✨Bereite dich auf die Unternehmenswerte vor
Informiere dich über die Werte und die Unternehmenskultur von CBRE. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Arbeit umgesetzt hast.
✨Präsentiere deine organisatorischen Fähigkeiten
Da die Rolle viel Organisationstalent erfordert, bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur effizienten Büroorganisation und zum Multitasking verdeutlichen. Erkläre, wie du in der Vergangenheit komplexe Aufgaben erfolgreich gemeistert hast.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da der Kontakt mit Kunden, Mietern und Dienstleistern ein wichtiger Teil der Position ist, solltest du deine Kommunikationsfähigkeiten betonen. Bereite dich darauf vor, konkrete Situationen zu schildern, in denen du erfolgreich kommuniziert hast.
✨Vertrautheit mit MS-Office betonen
Da gute Kenntnisse in MS-Office, insbesondere Excel und PowerPoint, gefordert sind, solltest du deine Erfahrungen mit diesen Programmen hervorheben. Bereite Beispiele vor, wie du diese Tools in der Vergangenheit effektiv genutzt hast.
