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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Überwache technische Anlagen und koordiniere Reparaturen im Rhein-Ruhr Zentrum.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines dynamischen Shopping Center Management Teams bei CBRE.
- Mitarbeitervorteile: 30 Urlaubstage, Sonderurlaub, betriebliche Altersvorsorge und viele weitere Vorteile.
- Warum dieser Job: Gestalte deine Karriere in einem innovativen Umfeld mit Verantwortung und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene handwerkliche Ausbildung und Erfahrung im Gebäudemanagement.
- Andere Informationen: Erlebe eine lockere Atmosphäre mit regelmäßigen Mitarbeiterevents und einem starken Teamgeist.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
GEMEINSAM ERFOLGREICH
Sie suchen eine neue Herausforderung als Haustechniker? Sie möchten Ihre Karriere in eine neue Richtung lenken und wollen etwas bewegen? Zur Verstärkung unseres Shopping Center Management Teams im Rhein-Ruhr Zentrum in Mülheim an der Ruhr suchen wir einen Haustechniker / In-House Technician (m/w/d).
Shopping Center Management ist Teil von Asset Services. Die Abteilung ist spezialisiert auf die Vermietung, Beratung und Verwaltung von Shopping Centern und Fachmarktzentren.
DAS MACHEN SIE BEI UNS
- Inbetriebnahme, Abschaltung und Kontrolle der technischen Anlagen im laufenden Betrieb des Rhein-Ruhr Zentrums Mülheim
- Durchführung von Sicherheitsprüfungen an technischen Anlagen, Fluchtwegen und weiteren relevanten Bereichen
- Funktion als erster Ansprechpartner bei technischen Störungen
- Durchführung einer Erstdiagnose sowie gegebenenfalls kleinere Reparaturarbeiten
- Koordination der externen Dienstleister und Begleitung von Fremdfirmen bei baulichen Maßnahmen
DAS HABEN SIE ZU BIETEN
- Abgeschlossene Ausbildung in einem handwerklichen Beruf (z. B. im Bereich Elektro- oder Gas-/Wasserinstallation) oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mindestens zwei bis drei Jahre Erfahrung im Gebäudemanagement
- Lösungsorientiertes Arbeiten durch umfassende handwerkliche Kompetenzen
- Interesse an Verantwortung für kleinere Projekte sowie selbstständige Arbeitsweise
- Bereitschaft zur Arbeit im Schicht- und Bereitschaftsdienst
- Erfahrungen mit NSHV-Schaltsystemen, Notstromsystemen sowie Heiz- und Lüftungstechnik
- Idealer wäre außerdem: Erfahrung mit der Bedienung von GLT-Anlagen und -Programmen sowie Grundkenntnisse im Bereich Lüftungs- und Elektroanlagen
- Erfahrung mit dem MS Office Paket
- Sehr gute Deutschkenntnisse und Grundkenntnisse in Englisch
DAS BIETEN WIR IHNEN
- Werden Sie Teil des einzigartigen CBRE-Spirits und profitieren Sie von schnellen Entscheidungswegen und Duz-Kultur
- 30 Urlaubstage im Jahr (plus je ½ am 24.12. & 31.12.)
- Bis zu 10 Tage Sonderurlaub für die Pflege von Angehörigen oder Kindern
- Arbeitsplatz direkt im Rhein-Ruhr Zentrum
- Familienservice, Corporate Benefits, Betriebliche Altersvorsorge, EGYM Wellpass, JobRad u.v.m
- Übernahme der Kosten für Ihr Deutschlandticket
- Einzigartiges interdisziplinäres und internationales CBRE Netzwerk von Marktführern und Experten
- Lernen Sie Ihre Kolleg:innen bei regelmäßigen Mitarbeiterevents besser kennen und schaffen Sie gemeinsame Erlebnisse in einer lockeren Atmosphäre
MACHEN SIE MIT?
Werden Sie Teil unserer Erfolgsgeschichte! - Wir freuen uns über Ihre Bewerbung über unser Online-Bewerbungssystem. Bei Rückfragen zur Stellenanzeige wenden Sie sich gerne per E-Mail an unser Talent Acquisition Team.
Haustechniker / In-House Technician (m/w/d) Arbeitgeber: CBRE Germany
Kontaktperson:
CBRE Germany HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Haustechniker / In-House Technician (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Haustechniker interessierst, zögere nicht, direkt im Rhein-Ruhr Zentrum vorbeizuschauen. Frag nach einem kurzen Gespräch oder einer Führung – das zeigt dein Interesse und kann dir einen Vorteil verschaffen.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Infos geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen. Networking ist oft der Schlüssel zum Erfolg!
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und die spezifischen Anforderungen der Stelle. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, dass du die richtige Person für den Job bist.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicher sein, dass du alle Informationen direkt an die richtige Stelle sendest.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Haustechniker / In-House Technician (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, als Haustechniker bei uns zu arbeiten.
Betone deine Erfahrungen: Hebe deine relevanten Erfahrungen im Gebäudemanagement hervor. Erzähl uns von deinen handwerklichen Fähigkeiten und wie du technische Störungen gelöst hast – das interessiert uns brennend!
Mach es übersichtlich: Gestalte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So finden wir schnell, was wir suchen!
Bewirb dich online!: Nutze unser Online-Bewerbungssystem, um deine Unterlagen einzureichen. Das macht es für uns einfacher und schneller, deine Bewerbung zu bearbeiten. Wir freuen uns auf dich!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei CBRE Germany vorbereitest
✨Technisches Wissen auffrischen
Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse über technische Anlagen und Systeme, die im Job relevant sind, auffrischst. Informiere dich über NSHV-Schaltsysteme, Notstromsysteme sowie Heiz- und Lüftungstechnik, um im Interview kompetent antworten zu können.
✨Praktische Beispiele parat haben
Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeiten im Gebäudemanagement und bei der Problemlösung zeigen. Zeige, wie du technische Störungen diagnostiziert und behoben hast oder wie du mit externen Dienstleistern zusammengearbeitet hast.
✨Fragen vorbereiten
Überlege dir im Voraus Fragen, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Projekten, an denen du arbeiten würdest.
✨Selbstbewusst auftreten
Komm selbstbewusst und positiv ins Interview. Zeige deine Begeisterung für die Rolle als Haustechniker und betone, wie du zur Erfolgsgeschichte des Unternehmens beitragen kannst. Ein freundliches Auftreten und eine offene Kommunikation können einen großen Unterschied machen.