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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Überwache technische Anlagen und koordiniere Reparaturen im Rhein-Ruhr Zentrum.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines dynamischen Shopping Center Management Teams bei CBRE.
- Mitarbeitervorteile: 30 Urlaubstage, Sonderurlaub, betriebliche Altersvorsorge und viele weitere Vorteile.
- Andere Informationen: Erlebe eine lockere Atmosphäre mit regelmäßigen Mitarbeiterevents und einem starken Teamgeist.
- Warum dieser Job: Gestalte deine Karriere in einem innovativen Umfeld mit Verantwortung und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene handwerkliche Ausbildung und Erfahrung im Gebäudemanagement.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
GEMEINSAM ERFOLGREICH
Sie suchen eine neue Herausforderung als Haustechniker? Sie möchten Ihre Karriere in eine neue Richtung lenken und wollen etwas bewegen? Zur Verstärkung unseres Shopping Center Management Teams im Rhein-Ruhr Zentrum in Mülheim an der Ruhr suchen wir einen Haustechniker / In-House Technician (m/w/d).
Shopping Center Management ist Teil von Asset Services. Die Abteilung ist spezialisiert auf die Vermietung, Beratung und Verwaltung von Shopping Centern und Fachmarktzentren.
DAS MACHEN SIE BEI UNS
- Inbetriebnahme, Abschaltung und Kontrolle der technischen Anlagen im laufenden Betrieb des Rhein-Ruhr Zentrums Mülheim
- Durchführung von Sicherheitsprüfungen an technischen Anlagen, Fluchtwegen und weiteren relevanten Bereichen
- Funktion als erster Ansprechpartner bei technischen Störungen
- Durchführung einer Erstdiagnose sowie gegebenenfalls kleinere Reparaturarbeiten
- Koordination der externen Dienstleister und Begleitung von Fremdfirmen bei baulichen Maßnahmen
DAS HABEN SIE ZU BIETEN
- Abgeschlossene Ausbildung in einem handwerklichen Beruf (z. B. im Bereich Elektro- oder Gas-/Wasserinstallation) oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mindestens zwei bis drei Jahre Erfahrung im Gebäudemanagement
- Lösungsorientiertes Arbeiten durch umfassende handwerkliche Kompetenzen
- Interesse an Verantwortung für kleinere Projekte sowie selbstständige Arbeitsweise
- Bereitschaft zur Arbeit im Schicht- und Bereitschaftsdienst
- Erfahrungen mit NSHV-Schaltsystemen, Notstromsystemen sowie Heiz- und Lüftungstechnik
- Idealer wäre außerdem: Erfahrung mit der Bedienung von GLT-Anlagen und -Programmen sowie Grundkenntnisse im Bereich Lüftungs- und Elektroanlagen
- Erfahrung mit dem MS Office Paket
- Sehr gute Deutschkenntnisse und Grundkenntnisse in Englisch
DAS BIETEN WIR IHNEN
- Werden Sie Teil des einzigartigen CBRE-Spirits und profitieren Sie von schnellen Entscheidungswegen und Duz-Kultur
- 30 Urlaubstage im Jahr (plus je ½ am 24.12. & 31.12.)
- Bis zu 10 Tage Sonderurlaub für die Pflege von Angehörigen oder Kindern
- Arbeitsplatz direkt im Rhein-Ruhr Zentrum
- Familienservice, Corporate Benefits, Betriebliche Altersvorsorge, EGYM Wellpass, JobRad u.v.m
- Übernahme der Kosten für Ihr Deutschlandticket
- Einzigartiges interdisziplinäres und internationales CBRE Netzwerk von Marktführern und Experten
- Lernen Sie Ihre Kolleg:innen bei regelmäßigen Mitarbeiterevents besser kennen und schaffen Sie gemeinsame Erlebnisse in einer lockeren Atmosphäre
MACHEN SIE MIT?
Werden Sie Teil unserer Erfolgsgeschichte! - Wir freuen uns über Ihre Bewerbung über unser Online-Bewerbungssystem. Bei Rückfragen zur Stellenanzeige wenden Sie sich gerne per E-Mail an unser Talent Acquisition Team.
Haustechniker / In-House Technician (m/w/d) Arbeitgeber: CBRE Germany
Kontaktperson:
CBRE Germany HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Haustechniker / In-House Technician (m/w/d)
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Events oder lokale Treffen – das kann dir helfen, wertvolle Kontakte zu knüpfen und vielleicht sogar Insider-Infos über offene Stellen zu bekommen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht nur auf Stellenanzeigen, sondern gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren. Schicke eine kurze, freundliche Nachricht und frage nach möglichen Möglichkeiten. Manchmal gibt es Positionen, die noch nicht ausgeschrieben sind!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Mach dir Gedanken über häufige Fragen im Vorstellungsgespräch und übe deine Antworten. Zeige, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten hast, sondern auch ein Teamplayer bist, der Verantwortung übernehmen kann.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du Interesse an der Stelle als Haustechniker hast, bewirb dich direkt über unser Online-Bewerbungssystem. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Haustechniker / In-House Technician (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben, damit wir einen Eindruck von dir bekommen.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass am besten jemanden drüberlesen!
Beziehe dich auf die Stellenanzeige!: Schau dir die Anforderungen genau an und erkläre, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen. Das zeigt uns, dass du die Stelle ernst nimmst und gut vorbereitet bist.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist über unser Online-Bewerbungssystem. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei CBRE Germany vorbereitest
✨Technisches Wissen auffrischen
Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse über technische Anlagen und Systeme, die im Job relevant sind, auffrischst. Informiere dich über NSHV-Schaltsysteme, Notstromsysteme sowie Heiz- und Lüftungstechnik, um im Interview kompetent antworten zu können.
✨Praktische Beispiele parat haben
Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeiten im Gebäudemanagement und bei der Problemlösung zeigen. Zeige, wie du technische Störungen diagnostiziert und behoben hast oder wie du mit externen Dienstleistern zusammengearbeitet hast.
✨Fragen vorbereiten
Überlege dir einige Fragen, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Projekten, an denen du arbeiten würdest.
✨Selbstbewusst auftreten
Komm selbstbewusst und positiv ins Interview. Zeige deine Begeisterung für die Rolle als Haustechniker und betone, wie du zur Erfolgsgeschichte des Unternehmens beitragen kannst. Ein freundliches Auftreten und eine offene Kommunikation sind entscheidend!