Auf einen Blick
- Aufgaben: Bewertung von Betreiberimmobilien und Erstellung umfangreicher Bewertungsreports.
- Unternehmen: CBRE Deutschland – ein innovatives Unternehmen mit Duz-Kultur.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, Fahrtkostenzuschuss, Team-Events und viele weitere Vorteile.
- Weitere Informationen: Eintrittslevel: Junior, Vollzeit, spannende Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Starte deine Karriere in einem dynamischen Umfeld mit internationalen Kunden.
- Qualifikationen: Bachelor- oder Masterabschluss in Immobilien oder Wirtschaft, Teamfähigkeit und Kundenorientierung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Sie interessieren sich für die Bewertung von Betreiberimmobilien und haben Spaß an der Arbeit mit Kunden? Sie besitzen eine selbstständige Arbeitsweise und können sich in englischer Sprache sicher ausdrücken? Sie möchten gerne den nächsten Karriereschritt wagen? Dann starten Sie bei uns als (Junior) Consultant Valuation - Betreiberimmobilien an unserem Standort in Berlin. Unser Team Betreiberimmobilien (Operational Real Estate) bewertet bundesweit die Assetklassen Gesundheitsimmobilien, soziale Infrastruktur, Mikrowohnen und studentisches Wohnen. Hierbei betrachten wir sowohl Einzelobjekte als auch großvolumige Immobilienportfolios von deutschen und internationalen Kunden.
Responsibilities
- Deutschlandweite Bewertung von Betreiberimmobilien
- Analyse von Betreibermodellen
- Erstellung und Qualitätskontrolle umfangreicher Bewertungsreports in deutscher und englischer Sprache
- Betreuung eines vielfältigen Kundenstamms – Betreiber, Private-Equity-Unternehmen, börsengelistete Unternehmen, Immobilienfonds
Qualifications
- Abgeschlossenes Bachelor- oder Masterstudium in den Bereichen Immobilien, Wirtschaftswissenschaften, Geografie bzw. gleichwertiger Abschluss
- Erfahrung im Immobilienmarkt im Bereich Betreiberimmobilien von Vorteil
- Vorkenntnisse im Bereich Bewertung von Vorteil
- Beratungskompetenz sowie Kundenorientierung
- Ausgeprägte Teamfähigkeit, aber auch selbstständige sowie qualitätsbewusste Arbeitsweise
- Spass an der Arbeit in einem internationalen Umfeld
- Hohe Motivation und Leidenschaft für Immobilien
- Interesse an Financial Modelling und Investitionsrechnung
- Sehr gute Kenntnisse in MS Office
- Sehr gute Deutsch- sowie Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Benefits
- Wir machen flexibles und mobiles Arbeiten möglich: Egal ob im Büro, zu Hause, unterwegs oder während einer Workation
- Werden Sie Teil des einzigartigen CBRE-Spirits und profitieren Sie von schnellen Entscheidungswegen und Duz-Kultur
- Unser Mobilitätskonzept: Je nach Position erhalten Sie einen Fahrtkostenzuschuss, einen Dienstwagen oder eine Car Allowance
- Durch das offene high-end Bürokonzept an unseren Standorten inklusive eigenem Barista leben wir täglich unsere Unternehmenskultur auf Augenhöhe
- Erfolge zusammen feiern! Dafür gibt es Gelegenheit z. B. bei der New Year’s Party, dem Sommerfest, regelmäßigen Sundownern, dem AllStaff-Event und Team-Events
- Profitieren Sie von weiteren Benefits wie Familienservice, Corporate Benefits, Betriebliche Altersvorsorge, Sonderkonditionen für Fitnessstudios mit Wellpass, JobRad u.v.m
Wir freuen uns über Ihre Bewerbung über unser Online-Bewerbungssystem, inklusive Lebenslauf, Anschreiben und relevanten Zeugnissen. Bitte beachten Sie, dass wir aus Datenschutzgründen leider keine Bewerbungen per E-Mail annehmen können. Bei Rückfragen zur Stellenanzeige wenden Sie sich gerne per E-Mail an unser Talent Acquisition Team.
(Junior) Consultant Bewertung - Betreiberimmobilien (m/w/d) Arbeitgeber: CBRE Germany
CBRE Germany ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und internationalen Umfeld zu arbeiten. Mit flexiblen Arbeitsmodellen, einer offenen Unternehmenskultur und zahlreichen Benefits wie einem Mobilitätskonzept und Team-Events fördern wir nicht nur Ihre berufliche Entwicklung, sondern auch Ihr persönliches Wohlbefinden. Werden Sie Teil unseres engagierten Teams in Berlin und gestalten Sie die Zukunft der Betreiberimmobilien mit uns.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so (Junior) Consultant Bewertung - Betreiberimmobilien (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Besuche Messen, Events oder Webinare und sprich mit anderen über ihre Erfahrungen. Das kann dir helfen, wertvolle Einblicke zu bekommen und vielleicht sogar einen Fuß in die Tür zu bekommen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen zu dir kommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig dein Interesse und frage nach möglichen Einstiegsmöglichkeiten. Manchmal gibt es Positionen, die noch nicht ausgeschrieben sind!
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Mach dich mit typischen Fragen im Consulting-Bereich vertraut und übe deine Antworten. Überlege dir auch, welche Fragen du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse und deine Vorbereitung. Und vergiss nicht, deine Erfolge und Erfahrungen klar zu kommunizieren!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unser Online-Bewerbungssystem bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt in deiner Karriere gehen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um (Junior) Consultant Bewertung - Betreiberimmobilien (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach dein Anschreiben persönlich:Zeig uns, wer du bist! Erzähl uns, warum du dich für die Bewertung von Betreiberimmobilien interessierst und was dich an der Arbeit mit Kunden begeistert. Ein persönlicher Touch macht dein Anschreiben einzigartig.
Betone deine Qualifikationen:Stell sicher, dass du deine relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten klar hervorhebst. Wenn du Vorkenntnisse im Bereich Bewertung oder Immobilien hast, lass uns das wissen! Wir suchen nach Talenten, die unser Team bereichern können.
Achte auf die Sprache:Da wir sowohl in Deutsch als auch in Englisch arbeiten, ist es wichtig, dass du in beiden Sprachen sicher kommunizieren kannst. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und Anschreiben fehlerfrei sind und professionell wirken.
Bewirb dich über unsere Website:Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unser Online-Bewerbungssystem bewirbst. So können wir deine Unterlagen schnell und sicher bearbeiten. Denk daran, alle relevanten Dokumente beizufügen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei CBRE Germany vorbereitet
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen im Bereich Betreiberimmobilien vertraut. Informiere dich über relevante Themen wie Gesundheitsimmobilien und soziale Infrastruktur, damit du im Interview gezielt darauf eingehen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deinem Studium oder bisherigen Erfahrungen, die deine Fähigkeiten in der Analyse von Betreibermodellen und der Erstellung von Bewertungsreports zeigen. So kannst du deine Beratungskompetenz und Kundenorientierung unter Beweis stellen.
✨Sprich die Sprache der Kunden
Da du mit einem vielfältigen Kundenstamm arbeiten wirst, ist es wichtig, dass du sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch sicher kommunizieren kannst. Übe, deine Gedanken klar und präzise in beiden Sprachen zu formulieren, um im Interview selbstbewusst aufzutreten.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Betone im Gespräch, wie wichtig dir Teamarbeit ist und bringe Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Das zeigt, dass du gut ins Team von CBRE passt und die Unternehmenskultur schätzt.
