(Junior) Consultant Investment / Leasing – Logistik & Industrie (m/w/d)
(Junior) Consultant Investment / Leasing – Logistik & Industrie (m/w/d)

(Junior) Consultant Investment / Leasing – Logistik & Industrie (m/w/d)

Köln Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Beratung und Unterstützung bei An- und Vermietung von Logistikflächen.
  • Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen im Bereich Immobilien mit offener Unternehmenskultur.
  • Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, Fahrtkostenzuschuss, Team-Events und viele weitere Vorteile.
  • Warum dieser Job: Gestalte deine Karriere in der spannenden Welt der Gewerbeimmobilien.
  • Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung oder Studium, Kommunikationsstärke und Interesse an Immobilien.
  • Andere Informationen: Dynamisches Team mit tollen Entwicklungsmöglichkeiten.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

GEMEINSAM ERFOLGREICH. Sie suchen eine neue Herausforderung? Sie möchten Ihre Karriere in eine neue Richtung lenken und wollen etwas bewegen? Dann starten Sie ab sofort und unbefristet als (Junior) Consultant (m/w/d) im Bereich Industrial & Logistics für den Betreuungsbereich NRW an unserem Standort Köln.

DAS MACHEN SIE BEI UNS

  • Unterstützung bei der Betreuung und Beratung von Interessent:innen rund um An- und Vermietung sowie Verkauf von Lager-, Logistik- und Produktionsflächen
  • Mitarbeit bei der Akquise von Vermarktungsaufträgen, Neukunden und Objekten
  • Vorbereitung und Umsetzung von Marketing- und Vertriebsmaßnahmen
  • Unterstützung bei Mietvertragsverhandlungen, inklusive Vor- und Nachbereitung der Termine
  • Begleitung der Zusammenarbeit mit Vertriebspartnern und internen Teams
  • Markt- und Standortrecherchen, Analyse von Angeboten und Erstellung von Exposés
  • Pflege und Aufbau eines eigenen Netzwerks in NRW
  • Gelegentliche Reiseaktivitäten innerhalb des Betreuungsgebiets

DAS HABEN SIE ZU BIETEN

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium, idealerweise mit Bezug zur Immobilienwirtschaft – gerne auch als Berufseinsteiger:in
  • Erste Erfahrung in der Immobilienbranche, im Vertrieb oder im Kundenkontakt (z. B. durch Praktika oder Werkstudententätigkeit) von Vorteil, aber keine Voraussetzung
  • Kommunikationsstärke, Lernbereitschaft und Freude an direktem Kundenkontakt
  • Interesse an Gewerbeimmobilien, Logistik- oder Industriewelten
  • Strukturiertes Arbeiten, analytisches Denken und Zahlenaffinität
  • Teamfähigkeit sowie eigenständige, proaktive Arbeitsweise
  • Sicherer Umgang mit MS Office
  • Reisebereitschaft im Betreuungsgebiet
  • Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse

DAS BIETEN WIR IHNEN

  • Wir machen flexibles und mobiles Arbeiten möglich: Egal ob im Büro, zu Hause, unterwegs oder während einer Workation
  • Werden Sie Teil des einzigartigen CBRE-Spirits und profitieren Sie von schnellen Entscheidungswegen und Duz-Kultur
  • Unser Mobilitätskonzept: Je nach Position erhalten Sie einen Fahrtkostenzuschuss, einen Dienstwagen oder eine Car Allowance
  • Durch das offene high-end Bürokonzept leben wir täglich unsere Unternehmenskultur auf Augenhöhe
  • Erfolge zusammen feiern! Dafür gibt es Gelegenheit z. B. bei der New Year’s Party, dem Sommerfest, regelmäßigen Sundownern, dem AllStaff-Event und Team-Events
  • Profitieren Sie von weiteren Benefits wie Corporate Benefits, Betriebliche Altersvorsorge, Sonderkonditionen für Fitnessstudios, JobRad u.v.m

MACHEN SIE MIT? Werden Sie Teil unserer Erfolgsgeschichte! Wir freuen uns über Ihre Bewerbung über unser Online-Bewerbungssystem, inklusive Lebenslauf, Anschreiben und relevanten Zeugnissen. Bitte beachten Sie, dass wir aus Datenschutzgründen leider keine Bewerbungen per E-Mail annehmen können. Bei Rückfragen zur Stellenanzeige wenden Sie sich gerne per E-Mail an unser Talent Acquisition Team: bewerbung@cbre.com

(Junior) Consultant Investment / Leasing – Logistik & Industrie (m/w/d) Arbeitgeber: CBRE Germany

CBRE ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, Ihre Karriere im Bereich Industrial & Logistics in einem dynamischen Umfeld in Köln zu gestalten. Mit flexiblen Arbeitsmodellen, einer offenen Unternehmenskultur und zahlreichen Benefits wie betrieblicher Altersvorsorge und Mobilitätskonzepten fördern wir nicht nur Ihre berufliche Entwicklung, sondern auch Ihr persönliches Wohlbefinden. Werden Sie Teil unseres engagierten Teams und profitieren Sie von schnellen Entscheidungswegen sowie regelmäßigen Teamevents, die den Zusammenhalt stärken.
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Kontaktperson:

CBRE Germany HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: (Junior) Consultant Investment / Leasing – Logistik & Industrie (m/w/d)

Netzwerk aufbauen

Nutze jede Gelegenheit, um dein Netzwerk zu erweitern! Besuche Branchen-Events oder Messen in NRW und sprich mit Leuten aus der Immobilienbranche. Je mehr Kontakte du knüpfst, desto besser stehen deine Chancen, die richtige Stelle zu finden.

Vorbereitung ist alles

Mach dich mit dem Unternehmen und der Branche vertraut, bevor du zu einem Vorstellungsgespräch gehst. Informiere dich über aktuelle Trends in der Logistik und Industrie, damit du im Gespräch glänzen kannst. Zeig, dass du wirklich interessiert bist!

Praktische Erfahrungen sammeln

Wenn du noch keine Erfahrung hast, zieh Praktika oder Werkstudentenstellen in Betracht. Das gibt dir nicht nur wertvolle Einblicke, sondern auch einen Fuß in die Tür. Und hey, wir bei StudySmarter haben viele Ressourcen, die dir helfen können, die richtigen Stellen zu finden!

Bewerbung über unsere Website

Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und sicher ankommt. Außerdem kannst du dort alle aktuellen Stellenangebote durchstöbern und die für dich passende Position finden.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: (Junior) Consultant Investment / Leasing – Logistik & Industrie (m/w/d)

Kommunikationsstärke
Lernbereitschaft
Kundenkontakt
Analytisches Denken
Zahlenaffinität
Teamfähigkeit
Eigenständige Arbeitsweise
Proaktive Arbeitsweise
MS Office Kenntnisse
Reisebereitschaft
Interesse an Gewerbeimmobilien
Vertriebserfahrung
Marktanalyse
Netzwerkaufbau

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach dein Anschreiben persönlich: Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache, um deine Motivation für die Stelle als (Junior) Consultant zu verdeutlichen. Erzähl uns, warum du dich für die Immobilienbranche interessierst und was dich an der Position reizt.

Lebenslauf auf den Punkt bringen: Halte deinen Lebenslauf klar und übersichtlich. Betone relevante Erfahrungen, auch wenn sie aus Praktika oder Werkstudententätigkeiten stammen. Wir wollen sehen, was du kannst und wie du ins Team passt!

Zeugnisse nicht vergessen: Füge alle relevanten Zeugnisse bei, die deine Qualifikationen untermauern. Das können Ausbildungs- oder Studienzeugnisse sowie Nachweise über Praktika sein. So können wir besser einschätzen, was du mitbringst.

Bewerbung über unsere Website: Vergiss nicht, deine Bewerbung über unser Online-Bewerbungssystem einzureichen. Das macht es für uns einfacher, alles zu verwalten und sicherzustellen, dass deine Unterlagen sicher sind. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei CBRE Germany vorbereitest

Informiere dich über das Unternehmen

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Zeit nehmen, um mehr über die Firma und ihre Projekte zu erfahren. Schau dir die Website an, lies aktuelle Nachrichten und informiere dich über die Unternehmenskultur. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Überlege dir im Voraus einige konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten und Erfolge verdeutlichen. Ob Praktika oder Studienprojekte – zeige, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und welche Ergebnisse du erzielt hast.

Stelle Fragen

Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen! Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern hilft dir auch, herauszufinden, ob die Position und das Unternehmen wirklich zu dir passen. Frage nach den Erwartungen an die Rolle oder nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess.

Präsentiere dich selbstbewusst

Achte darauf, während des Interviews selbstbewusst aufzutreten. Halte Blickkontakt, sprich klar und deutlich und zeige deine Begeisterung für die Position. Ein positives Auftreten kann einen großen Unterschied machen und hinterlässt einen bleibenden Eindruck.

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