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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Vermiete Einzelhandelsflächen und berate Investoren in einem dynamischen Team.
- Arbeitgeber: CBRE ist der größte globale Immobiliendienstleister mit über 140.000 Mitarbeitern weltweit.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, Fahrtkostenzuschuss, Corporate Benefits und regelmäßige Team-Events.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Einzelhandels und profitiere von einer offenen Unternehmenskultur.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung, Erfahrung in der Vermietung und gute Deutsch- sowie Englischkenntnisse.
- Andere Informationen: Bewerbungen nur über unser Online-System, keine E-Mail-Bewerbungen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
GEMEINSAM ERFOLGREICH
Sie suchen eine neue Herausforderung? Sie möchten Ihre Karriere in eine neue Richtung lenken und wollen etwas bewegen? Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir in Düsseldorf einen Consultant (m/w/d) für die Vermietung von Einzelhandelsflächen.
Shopping Center Management ist Teil von Retail Consulting. Die Abteilung ist spezialisiert auf die Vermietung, Beratung und Verwaltung von Shopping Centern und Fachmarktzentren.
DAS MACHEN SIE BEI UNS
- Vermietung von Einzelhandels- und Gastronomieflächen in Shopping Centern sowie Fachmarktzentren
- Ansprechpartner für Einzelhandelsfilialisten und Investoren
- Erarbeitung von Konzepten und Branchenmixgestaltungen
- Führen von Vertragsverhandlungen bis zum erfolgreichen Abschluss
DAS HABEN SIE ZU BIETEN
- Kaufmännische Ausbildung, vorzugsweise in der Immobilienbranche (z. B. als Immobilienkaufmann oder Immobilienkauffrau)
- Berufserfahrung in der Vermietung von Einzelhandelsflächen, insbesondere im Bereich von Einkaufscentern und/oder Fachmärkten
- Reisebereitschaft
- Engagierte und selbstständige Arbeitsweise
- Sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen
- Kommunikationsstärke und Teamgeist
- Stilsicheres, professionelles und sympathisches Auftreten
- Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse
DAS BIETEN WIR IHNEN
- Wir machen flexibles und mobiles Arbeiten möglich: Egal ob im Büro, zu Hause, unterwegs oder während einer Workation
- Werden Sie Teil des einzigartigen CBRE-Spirits und profitieren Sie von schnellen Entscheidungswegen und Duz-Kultur
- Unser Mobilitätskonzept: Je nach Position erhalten Sie einen Fahrtkostenzuschuss, einen Dienstwagen oder eine Car Allowance
- Durch das offene high-end Bürokonzept leben wir täglich unsere Unternehmenskultur auf Augenhöhe
- Erfolge zusammen feiern! Dafür gibt es Gelegenheit z. B. bei der New Year’s Party, dem Sommerfest, regelmäßigen Sundownern, dem AllStaff-Event und Team-Events
- Profitieren Sie von weiteren Benefits wie Corporate Benefits, Betriebliche Altersvorsorge, Sonderkonditionen für Fitnessstudios, JobRad u.v.m
MACHEN SIE MIT? Werden Sie Teil unserer Erfolgsgeschichte! - Wir freuen uns über Ihre Bewerbung über unser Online-Bewerbungssystem, inklusive Lebenslauf, Anschreiben und relevanten Zeugnissen. Bitte beachten Sie, dass wir aus Datenschutzgründen leider keine Bewerbungen per E-Mail annehmen können.
Bei Rückfragen zur Stellenanzeige wenden Sie sich gerne per E-Mail an unser Talent Acquisition Team.
Retail Leasing Consultant (m/w/d) Arbeitgeber: CBRE Germany
Kontaktperson:
CBRE Germany HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Retail Leasing Consultant (m/w/d)
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Immobilienbranche zu vernetzen. Besuche lokale Networking-Events oder Messen, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die Branche zu erfahren.
✨Branchenkenntnisse erweitern
Informiere dich über aktuelle Trends im Einzelhandel und in der Immobilienwirtschaft. Lese Fachartikel und Berichte, um dein Wissen zu vertiefen und bei Gesprächen mit potenziellen Arbeitgebern kompetent aufzutreten.
✨Präsentiere deine Erfolge
Bereite konkrete Beispiele deiner bisherigen Erfolge in der Vermietung von Einzelhandelsflächen vor. Zeige, wie du erfolgreich Vertragsverhandlungen geführt hast und welche Konzepte du entwickelt hast, um potenzielle Arbeitgeber zu beeindrucken.
✨Sei proaktiv
Warte nicht darauf, dass Stellenanzeigen veröffentlicht werden. Kontaktiere Unternehmen direkt, um dein Interesse an einer Position als Retail Leasing Consultant zu bekunden. Dies zeigt Initiative und kann dir einen Vorteil verschaffen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Retail Leasing Consultant (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über CBRE und deren Dienstleistungen im Bereich Einzelhandel. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenskultur und aktuelle Projekte zu erfahren.
Anschreiben erstellen: Verfasse ein individuelles Anschreiben, das deine Motivation für die Position als Retail Leasing Consultant unterstreicht. Gehe auf deine Erfahrungen in der Vermietung von Einzelhandelsflächen ein und zeige, wie du zum Erfolg des Unternehmens beitragen kannst.
Lebenslauf anpassen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf alle relevanten Erfahrungen und Qualifikationen enthält, die für die Stelle wichtig sind. Betone deine kaufmännische Ausbildung und deine Berufserfahrung in der Immobilienbranche.
Dokumente überprüfen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass alle geforderten Unterlagen, wie Zeugnisse und Nachweise, beigefügt sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei CBRE Germany vorbereitest
✨Bereite dich auf branchenspezifische Fragen vor
Da die Position einen starken Fokus auf die Vermietung von Einzelhandelsflächen hat, solltest du dich auf Fragen zu aktuellen Trends im Einzelhandel und zur Marktanalyse vorbereiten. Informiere dich über die neuesten Entwicklungen in der Branche und sei bereit, deine Meinungen dazu zu teilen.
✨Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten
In dieser Rolle ist es wichtig, dass du überzeugend kommunizieren kannst. Übe, wie du deine Ideen klar und präzise ausdrücken kannst, und sei bereit, Beispiele für erfolgreiche Verhandlungen oder Kundeninteraktionen aus deiner bisherigen Erfahrung zu geben.
✨Zeige dein Engagement für Teamarbeit
Teamgeist ist ein wichtiger Aspekt der Unternehmenskultur. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast, und betone, wie du zur positiven Dynamik des Teams beitragen kannst.
✨Stelle durchdachte Fragen
Am Ende des Interviews hast du die Möglichkeit, Fragen zu stellen. Nutze diese Gelegenheit, um mehr über die Unternehmenskultur, die Herausforderungen in der Rolle und die Erwartungen an den neuen Consultant zu erfahren. Dies zeigt dein Interesse und deine Vorbereitung.
