Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Bewertungsprojekte für Hotelimmobilien und analysiere komplexe Finanzdaten.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen im Bereich Immobilienbewertung mit einem dynamischen Team.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, tolle Events, Mobilitätskonzepte und zahlreiche Mitarbeiterangebote.
- Weitere Informationen: Wachstumschancen und ein offenes, kollegiales Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Hotelbewertung und arbeite an internationalen Projekten.
- Qualifikationen: Studium in Hospitality oder Finance und Erfahrung in der Immobilienbewertung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
GEMEINSAM ERFOLGREICH
Sie suchen eine neue Herausforderung? Sie möchten Ihre Karriere in eine neue Richtung lenken und wollen etwas bewegen? Dann starten Sie ab sofort und unbefristet als Senior Consultant (m/w/d) im Bereich Hotels Valuation an unserem Standort München.
DAS MACHEN SIE BEI UNS
- Eigenverantwortliche Durchführung und Steuerung von Bewertungsmandaten für Hotelimmobilien im nationalen und internationalen Kontext
- Analyse komplexer betrieblicher Kennzahlen sowie detaillierter Gewinn‑ und Verlustrechnungen zur Ableitung fundierter Bewertungen
- Entwicklung und Qualitätssicherung anspruchsvoller Cashflow‑Prognosen sowie DCF‑Modelle
- Erstellung und Review von Markt‑, Standort- und Bewertungsberichten in deutscher und englischer Sprache
- Beratung von Kunden bei unterschiedlichen Bewertungsanlässen (u.a. Finanzierung, Transaktionen, Bilanzierung)
- Durchführung fundierter Markt‑ und Wettbewerbsanalysen mit Fokus auf Deutschland und ausgewählte internationale Märkte (z. B. CEE)
- Vorbereitung und eigenständige Durchführung von Kundenpräsentationen sowie Unterstützung bei Pitches und Akquiseprozessen
- Enge Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams sowie Schnittstellenfunktion zu weiteren Business Lines
- Fachliche Anleitung und Mentoring von Junior‑Teammitgliedern
- Aktive Mitgestaltung und Weiterentwicklung von Methoden, Tools und internen Standards im Valuation‑Bereich
DAS HABEN SIE ZU BIETEN
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Hospitality, Real Estate, Finance oder einer vergleichbaren Fachrichtung
- Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung in der Immobilienbewertung, Hotellerie‑Beratung, Transaction Advisory oder im Finance‑Umfeld
- Vertiefte Kenntnisse in der Bewertung von Hotelimmobilien sowie fundierte Erfahrung mit Finanzmodellen und DCF‑Analysen
- Stark ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie ein hoher Qualitätsanspruch
- Sicherer Umgang mit komplexen Datenstrukturen und sehr gute Kenntnisse in Excel und PowerPoint
- Ausgeprägte Kundenorientierung sowie ein souveränes und professionelles Auftreten
- Erfahrung in der Steuerung von Projekten und idealerweise erste Führungserfahrung
- Sehr gute Deutsch‑ und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
DAS BIETEN WIR IHNEN
- Wir machen flexibles und mobiles Arbeiten möglich: Egal ob im Büro, zu Hause, unterwegs oder während einer Workation
- Werden Sie Teil des einzigartigen CBRE‑Spirits und profitieren Sie von schnellen Entscheidungswegen und Duz‑Kultur
- Unser Mobilitätskonzept: Je nach Position erhalten Sie einen Fahrtkostenzuschuss, einen Dienstwagen oder eine Car Allowance
- Durch das offene high‑end Bürokonzept leben wir täglich unsere Unternehmenskultur auf Augenhöhe
- Erfolge zusammen feiern! Dafür gibt es Gelegenheit z. B. bei der New Year’s Party, dem Sommerfest, regelmäßigen Sundownern, dem AllStaff‑Event und Team‑Events
- Profitieren Sie von weiteren Benefits wie Corporate Benefits, Betriebliche Altersvorsorge, Sonderkonditionen für Fitnessstudios, JobRad u.v.m
Senior Consultant Valuation - Hotels (m/w/d) Arbeitgeber: CBRE Germany
Als Senior Consultant im Bereich Hotels Valuation bei uns in München profitieren Sie von einer dynamischen und unterstützenden Arbeitsumgebung, die Flexibilität und mobiles Arbeiten fördert. Unser offenes Bürokonzept und die Duz-Kultur schaffen eine angenehme Atmosphäre, in der Teamarbeit und persönliche Entwicklung großgeschrieben werden. Zudem bieten wir zahlreiche Benefits wie betriebliche Altersvorsorge, Fitnessangebote und regelmäßige Teamevents, die das Miteinander stärken und Ihre Karrierechancen fördern.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior Consultant Valuation - Hotels (m/w/d) erhalten könnten
✨Mach mit bei Immobilien-Netzwerken!
Immobilien ist ein People-Business! Engagiere dich in regionalen Immobilien-Meetups oder Branchenevents wie Messen und Kongressen. Dort kannst du nicht nur dein Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie CBRE Germany ins Gespräch kommen.
✨Nutze lokale Jobportale!
Such aktiv auf branchenspezifischen Jobportalen oder in Facebook-Gruppen für Immobilienjobs. Diese Plattformen bieten oft aktuelle Stellenangebote, die in großen Jobbörsen gar nicht gelistet sind. Das kann dir einen Vorteil verschaffen, wenn CBRE Germany auf der Suche nach neuen Talenten ist!
✨Zeig dein Know-how!
Überlege, ob du einen Blog oder Social-Media-Kanäle rund um Immobilien aufziehst. Teile deine Gedanken zu aktuellen Trends, Marktentwicklungen oder erfolgreichen Projekten. Sichtbarkeit kann dir helfen, von Leuten in der Branche und bei CBRE Germany bemerkt zu werden.
✨Direkter Kontakt mit Immobilienunternehmen!
Scheue dich nicht, direkt bei CBRE Germany nach offenen Stellen zu fragen oder dich initiativ zu bewerben. Schau dir die Webseite genau an und finde heraus, welches Team du unterstützen könntest. Oft sind Unternehmen wie CBRE Germany auf der Suche nach motivierten Talenten und setzen weniger auf klassische Stellenanzeigen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Consultant Valuation - Hotels (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine praktische Erfahrung:Im Immobilienbereich ist es wichtig, dass du deine praktischen Erfahrungen in der Branche hervorhebst. Wenn du schon einmal in einem Immobilienbüro gearbeitet hast oder Praktika in dieser Branche absolviert hast, solltest du das unbedingt in deinem Lebenslauf und Anschreiben betonen. Zeig, was du gelernt hast und wie du dies in der neuen Rolle bei CBRE Germany anwenden kannst.
Füge relevante Zertifikate hinzu:Falls du über spezielle Immobilien-Zertifikate oder -Qualifikationen verfügst, mach sie sichtbar! Diese zeigen, dass du engagiert bist und die nötigen Fähigkeiten mitbringst. Erwähne sie in deinem Lebenslauf oder Portfolio und erläutere, wie sie dir helfen werden, erfolgreich in der Position als Senior Consultant Valuation - Hotels (m/w/d) bei CBRE Germany zu sein.
Persönliche Motivation ist das A und O:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, erwarten wir von dir, dass du deine langfristige Motivation und Leidenschaft für die Immobilienbranche in deinem Anschreiben klar zum Ausdruck bringst. Warum liebst du diese Branche? Was möchtest du bei CBRE Germany erreichen? Deine Begeisterung kann den Unterschied machen!
Klarheit und Struktur im Lebenslauf:Beim Immobilienbewerbung ist es wichtig, einen klar strukturierten Lebenslauf zu haben, der deine berufliche Entwicklung anschaulich darstellt. Nutze klare Überschriften und chronologische Abschnitte, um deinen Werdegang bei CBRE Germany aufzuzeigen. Achte darauf, relevante Erfahrungen und Fertigkeiten zu betonen, die sich direkt auf die Immobilienbranche beziehen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei CBRE Germany vorbereitet
✨Vertraut mit den gängigen Tools
Stell sicher, dass du dich mit den wichtigsten Tools der Immobilienbranche auskennst, wie CAD-Programmen oder Immobilienbewertungssoftware. Viele Interviews in diesem Bereich beinhalten technische Fragen oder praktische Aufgaben, die deine Kenntnisse in diesen Tools auf die Probe stellen.
✨Portfolio deiner Projekte
Bereite ein starkes Portfolio vor, das deine bisherigen Projekte und Erfahrungen im Immobilienbereich zeigt. Komm mit konkreten Beispielen, die deine Fähigkeiten und Erfolge belegen – das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben und Vertrauen aufzubauen.
✨Kenne den Markt und die Herausforderungen
Zeige dein Wissen über die aktuellen Trends und Herausforderungen in der Immobilienbranche. Besondere Themen wie Nachhaltigkeit oder städtische Entwicklung kannst du ansprechen und zeigen, dass du in der Lage bist, Lösungen für diese Herausforderungen zu finden.
✨Soft Skills sind essentiell
In der Immobilienbranche ist ein gutes Netzwerk und Kommunikationsgeschick gefragt. Bereite dich darauf vor, deine Teamfähigkeit und Verhandlungsgeschick in deinem Gespräch herauszustellen. Denk daran, dass Arbeitgeber auch deine Persönlichkeit und deinen Umgang mit Kunden und Partnern einschätzen wollen.
