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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Bauprojekte eigenverantwortlich und koordiniere alle Beteiligten.
- Arbeitgeber: Werde Teil von Turner & Townsend, einem führenden Unternehmen im Projektmanagement.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexibles Arbeiten, tolle Team-Events und zahlreiche Corporate Benefits.
- Warum dieser Job: Erlebe eine dynamische Arbeitskultur mit schnellen Entscheidungswegen und direkter Kommunikation.
- Gewünschte Qualifikationen: Hochschulabschluss im Bauwesen und mehrjährige Erfahrung im Projektmanagement erforderlich.
- Andere Informationen: Wir freuen uns auf Bewerbungen von Menschen mit unterschiedlichen Stärken!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 66000 - 84000 € pro Jahr.
GEMEINSAM ERFOLGREICH
Sie haben Spaß an der Abwechselung zwischen Schreibtisch und Baustelle? Sie sind gerne selbstständig unterwegs und wickeln Projekte eigenverantwortlich ab? – Dann haben wir die richtige Stelle!
Zur Verstärkung unserer Teams suchen wir ab sofort einen Senior Project Manager (m/w/d) für unsere Niederlassung in Stuttgart zur Unterstützung anspruchsvoller Projekte im Hochbau.
Die Turner & Townsend PJM Germany GmbH, eine Tochtergesellschaft der CBRE, betreut Immobilieneigentümer und Immobiliennutzer in allen technisch-wirtschaftlichen Belangen bei der Entwicklung, dem Bau, dem Betrieb sowie dem Management ihrer Immobilien.
DAS MACHEN SIE BEI UNS
- Eigenverantwortliche Leitung von Immobilien- und Bauvorhaben verschiedener Assetklassen sowie die interne Organisation des Projektteams
- Übernahme von Teilaufgaben der bauherrenseitigen Projektleitung zur Entlastung unserer Kunden
- Aktives Steuern und Koordinieren aller Projektbeteiligten inkl. Objekt- und Fachplaner, Bauleitung und ausführenden Firmen
- Regelmäßige eigenständige Baustellenbegehungen mit Blick auf Qualitäten und Quantitäten
- Begleitung der Projekte über die verschiedenen Phasen wie bspw. Ankäufe, Planung, Ausführung, Abnahme sowie Übergaben an Betreiber
- Mitwirkung bei der Akquisition von Projektmanagementmandaten und der Angebotserstellung
- Kontinuierliche Weiterentwicklung unserer verschiedenen Services und Optimierung der internen Projektabwicklungen
DAS HABEN SIE ZU BIETEN
- Hochschulabschluss im Bauingenieurwesen, Baumanagement, Architektur, Versorgungstechnik, Immobilienwirtschaft und -technik oder vergleichbarer Abschluss
- Mehrjährige Berufserfahrung als Projektmanager (m/w/d) auf Unternehmerseite, Planer- oder Bauherrenseite
- Erfahrung im Projektmanagement im Hochbau für Organisation, Kosten, Termine, Qualitäten, Vertragswesen
- Erfahrungen in der qualitativen Beurteilung von Baustellen über sämtlichen Phasen der Ausführung
- Sicherheit in der Beurteilung von Planungskonzepten, Value Engineering, Planungsfreigaben und Abnahmen
- Fundierte Kenntnisse und Erfahrung im Umgang mit Projektmanagementwerkzeugen (vor allem AHO, VOB und HOAI)
- Erfahrungen mit privaten Auftraggebern und öffentlichen Bauherren sind von Vorteil
- Überzeugender Außenauftritt, sehr gute Kommunikationsfähigkeiten, hohe soziale Kompetenz und kundenorientiertes Verhalten
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Nicht alle Punkte treffen auf Sie zu? Kein Problem! Wir glauben, dass jeder Mensch seine Stärken durch seine Kenntnisse und Fähigkeiten einbringen kann. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
DAS BIETEN WIR IHNEN
- Wir machen flexibles und mobiles Arbeiten möglich: Egal ob im Büro, zu Hause, unterwegs oder während einer Workation
- Werden Sie Teil unseres einzigartigen Spirits und profitieren Sie von schnellen Entscheidungswegen und Duz-Kultur
- Unser Mobilitätskonzept: Je nach Position erhalten Sie einen Fahrtkostenzuschuss, einen Dienstwagen oder eine Car Allowance
- Durch das offene high-end Bürokonzept leben wir täglich unsere Unternehmenskultur auf Augenhöhe
- Erfolge zusammen feiern! Dafür gibt es Gelegenheit z. B. bei der New Year\’s Party, dem Sommerfest, regelmäßigen Sundownern, dem AllStaff-Event und Team-Events
- Profitieren Sie von weiteren Benefits wie externe Mitarbeiterberatung, Corporate Benefits, Betriebliche Altersvorsorge, Sonderkonditionen für Fitnessstudios, JobRad u.v.m.
MACHEN SIE MIT?
Werden Sie Teil unserer Erfolgsgeschichte! – Wir freuen uns über Ihre Bewerbung als Senior Project Manager (m/w/d) in Stuttgart über unser Online-Bewerbungssystem, inklusive Lebenslauf, Anschreiben und relevanten Zeugnissen.
Bitte beachten Sie, dass wir aus Datenschutzgründen leider keine Bewerbungen per E-Mail annehmen können.
Bei Rückfragen zur Stellenanzeige wenden Sie sich gerne per E-Mail an unser Talent Acquisition Team:
Bitte beachten Sie, dass CBRE Project Management und Turner & Townsend mit Wirkung zum 1. Januar 2025 zu einer einzigen globalen Geschäftseinheit zusammengelegt wurden. Als Bewerber:in für eine Stelle sollten Sie sich darüber im Klaren sein, dass Sie zwar zunächst bei Turner & Townsend PJM Germany GmbH angestellt sein werden, aber zu einem noch festzulegenden Zeitpunkt direkt zu Turner & Townsend wechseln werden.
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#J-18808-Ljbffr
Senior Project Manager Hochbau (m/w/d) Arbeitgeber: CBRE Germany
Kontaktperson:
CBRE Germany HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior Project Manager Hochbau (m/w/d)
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Bau- und Projektmanagementbranche zu vernetzen. Besuche Branchenevents oder Messen in Stuttgart, um persönliche Kontakte zu knüpfen und mehr über die Unternehmenskultur von Turner & Townsend zu erfahren.
✨Informiere dich über aktuelle Projekte
Recherchiere aktuelle und vergangene Projekte von Turner & Townsend, um ein besseres Verständnis für deren Arbeitsweise und Schwerpunkte zu bekommen. Dies wird dir helfen, im Vorstellungsgespräch gezielte Fragen zu stellen und dein Interesse zu zeigen.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da du als Senior Project Manager im Hochbau tätig sein wirst, solltest du dich auf technische Fragen zu Projektmanagementwerkzeugen und -methoden vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Stelle starke Kommunikationsfähigkeiten erfordert, übe, wie du komplexe Informationen klar und präzise vermitteln kannst. Bereite dich darauf vor, in deinem Gespräch zu demonstrieren, wie du erfolgreich mit verschiedenen Stakeholdern kommuniziert hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Project Manager Hochbau (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Stellenbeschreibung: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen. Stelle sicher, dass du diese Punkte in deinem Lebenslauf und Anschreiben ansprichst.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es auf die spezifischen Anforderungen der Position als Senior Project Manager im Hochbau eingeht. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die dich für diese Rolle qualifizieren.
Betone deine Projektmanagementfähigkeiten: Da die Rolle umfangreiche Projektmanagementfähigkeiten erfordert, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung anführen, die deine Erfolge in der Leitung von Bauprojekten zeigen.
Prüfe deine Unterlagen auf Vollständigkeit: Stelle sicher, dass alle erforderlichen Dokumente wie Lebenslauf, Anschreiben und relevante Zeugnisse vollständig und korrekt sind, bevor du deine Bewerbung über unser Online-Bewerbungssystem einreichst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei CBRE Germany vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Als Senior Project Manager im Hochbau wirst du mit technischen Aspekten konfrontiert. Stelle sicher, dass du die wichtigsten Begriffe und Konzepte im Bauwesen beherrschst, insbesondere in Bezug auf AHO, VOB und HOAI.
✨Präsentiere deine Projektmanagement-Erfahrungen
Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu teilen. Zeige, wie du Projekte erfolgreich geleitet hast und welche Herausforderungen du gemeistert hast, um deine Fähigkeiten zu unterstreichen.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Da der Job eine hohe soziale Kompetenz erfordert, solltest du während des Interviews deine Kommunikationsfähigkeiten demonstrieren. Übe, klar und präzise zu sprechen, und zeige, dass du in der Lage bist, verschiedene Stakeholder effektiv zu koordinieren.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur von Turner & Townsend. Stelle Fragen zu Teamdynamik, Entscheidungsprozessen und den Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung, um zu zeigen, dass du gut ins Team passen würdest.
