Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein technisches Team und optimiere unsere Dienstleistungen im Data Center.
- Unternehmen: Weltweit führendes Unternehmen für integrierte Lösungen im Rechenzentrumsbereich.
- Vorteile: Zukunftssicherer Arbeitsplatz, attraktive Gehälter und internationale Karrieremöglichkeiten.
- Weitere Informationen: 30 Urlaubstage, Gesundheitsvorsorge und zahlreiche Mitarbeiterrabatte.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Technologie in einem dynamischen und kreativen Umfeld.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Elektronik und Erfahrung in kritischen Infrastrukturen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
ÜBER CBRE DATA CENTER SOLUTIONS CBRE Data Center Solutions (DCS) ist Teil der CBRE-Gruppe mit über 130.000 Mitarbeiter*innen weltweit und der weltweit führende Dienstleister für vollständig integrierte Immobilien-, Anlagen- und Technologielösungen für Rechenzentrumsbetreiber auf der ganzen Welt. Als dedizierter Geschäftsbereich innerhalb CBRE widmet sich DCS der Lösung komplexer Herausforderungen in jeder Phase des Lebenszyklus von Rechenzentren. Allein in Deutschland stehen unsere mehr als 1.200 Mitarbeiter*innen kompetent und voller Leidenschaft als strategischer Partner zur Seite. Wir bieten unseren Mitarbeiter*innen die besten Voraussetzungen, sich beruflich und persönlich weiterzuentwickeln und im Zuge Ihrer Karriere Ihr volles Potenzial auszuschöpfen. Starten Sie bei uns durch und verstärken Sie unser Team in Frankfurt a.M.
Aufgaben WAS SIE BEI UNS BEWEGEN KÖNNEN
- Sie steuern ein technisches Team von Technikern (m/w/d) operativ im Tagesgeschäft bei der Erbringung primär unserer elektronischen, aber auch mechanischen sowie Kälte-Klimatechnischen Services an Ihrem Standort; dies umfasst auch die Auswahl und Einstellung, Betreuung sowie Weiterentwicklung selbiger.
- Sie übernehmen die Verantwortung für die technische Serviceerbringung innerhalb Ihres Data Centers mit der Maßgabe der kontinuierlichen Optimierung unserer Services und Leistungsstandards.
- Dies umfasst die Erstellung, Einhaltung und Weiterentwicklung von relevanten Prozessen in Abstimmung mit Vorgaben unseres Kundenunternehmens und CBRE.
- Sie helfen unserem Kunden dabei, seinen Standort (den wir in seinem Auftrag führen) weiterzuentwickeln und hierbei mit unseren technischen Dienstleistungen zu unterstützen.
- In Ihrer Funktion vertreten Sie im Falle von Abwesenheit zudem den Standortleiter (m/w/d).
- Darüber hinaus unterstützen Sie im Ausnahmefall andere naheliegende DataCenter-Standorte der CBRE Data Center Solutions (i. d. R. haben Sie an 365 Tagen im Jahr einen festen Standort).
- Zu guter Letzt übernehmen Sie die betriebssichere Organisation der Elektrotechnik am Standort (VEFK).
Qualifikation DAS WÜNSCHEN WIR UNS VON IHNEN
- Wir wenden uns an eine vorausschauende und interdisziplinär denkende Persönlichkeit, die in der Lage ist, eine vorausschauende Serviceerbringung in unserem Data Center ganzheitlich zu gewährleisten und sich zudem durch eine teamorientierte und zuverlässige Arbeitsweise auszeichnet.
- Sie verfügen über eine abgeschlossene elektronische / elektrotechnische Ausbildung.
- Einschlägige Erfahrungen in der elektronischen Wartung und Instandhaltung innerhalb von kritischen Infrastrukturen sind bei Ihnen gegeben.
- Darüber hinaus haben Sie bereits erste Erfahrungen im Umfeld der Data Center sammeln können.
- Die fachliche Führung und Koordination eines interdisziplinären Teams ist Ihnen nicht fremd und Sie verstehen es, diese zu motivieren und kontinuierlich weiterzubilden.
- Sie sind vertraut im Umgang mit qualitativen Arbeitssicherheitsmaßnahmen, welche die Gesundheit Ihrer Teammitglieder gewährleisten.
- Hohe Dienstleistungsorientierung zeichnet Sie ebenso aus wie auch ein kooperatives Auftreten nach innen und außen.
- Sie sind darüber hinaus lösungsorientiert, können sich artikulieren und gehen Ihre Aufgaben selbstständig an.
- Ihre Deutsch- und Englischkenntnisse sind fließend in Wort und Schrift.
Benefits UNSER ANGEBOT - WAS SIE IM GEGENZUG VON UNS ERWARTEN DÜRFEN
- Zukunftssicherer Arbeitsplatz mit Entwicklungsgarantie in einem der schnellst wachsenden Data Center-Märkte weltweit.
- TOP-Weiterbildungen mit international anerkannten Zertifizierungen.
- Attraktives Gehalt mit guten Zulagen.
- Internationales Arbeitsumfeld mit grenzübergreifenden Karrieremöglichkeiten.
- Zuschüsse zu vermögenswirksamen Leistungen, großzügige Prämien für Mitarbeiterempfehlungen sowie vielfältigste Mitarbeiterrabatte.
- 30 Urlaubstage im Jahr für alle Beschäftigten.
- Gesundheitsvorsorge (Arbeitsplatz-Check, Impfungen, Bildschirmarbeitsplatzbrille, …).
- Kreative Arbeitskultur, die ein anspruchsvolles Aufgabengebiet mit viel Gestaltungsspielraum bietet.
- DIVERSITY, ARBEITSSICHERHEIT und WORK-LIFE-BALANCE werden bei uns GROSS geschrieben.
Brauchen Sie noch mehr Gründe? Dann sehen Sie sich unsere Auszeichnungen an: TOP Company 2026, 2025, 2024, 2023, 2022 (Kununu), Best Places to Work 2024 (Globe St´s), Best Workplace for Wellbeing (Indeed), Best Company for Career Growth 2024 (Wallstreet Journal), Outstanding Contribution to Skills and Training Award 2024 (DCS Awards), Outstanding Contribution to the Data Centre Industry 2024, Commitment to Diversity and Talent Development Award 2024 (Datacloud Global Awards).
Teamleiter Elektronik (m/w/d) für unser Rechenzentrum Arbeitgeber: CBRE Global Workplace Solutions / Data Center Solutions
CBRE Data Center Solutions bietet Ihnen als Teamleiter Elektronik (m/w/d) in Frankfurt a.M. nicht nur einen zukunftssicheren Arbeitsplatz, sondern auch zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen und internationalen Umfeld. Unsere kreative Arbeitskultur fördert Ihre persönliche und berufliche Entfaltung, während wir Ihnen attraktive Gehälter, umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und eine ausgeglichene Work-Life-Balance bieten.
Kontaktdaten:
CBRE Global Workplace Solutions / Data Center Solutions Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Teamleiter Elektronik (m/w/d) für unser Rechenzentrum erhalten könntest
✨Mach mit bei Immobilien-Netzwerken!
Immobilien ist ein People-Business! Engagiere dich in regionalen Immobilien-Meetups oder Branchenevents wie Messen und Kongressen. Dort kannst du nicht nur dein Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie CBRE Global Workplace Solutions / Data Center Solutions ins Gespräch kommen.
✨Nutze lokale Jobportale!
Such aktiv auf branchenspezifischen Jobportalen oder in Facebook-Gruppen für Immobilienjobs. Diese Plattformen bieten oft aktuelle Stellenangebote, die in großen Jobbörsen gar nicht gelistet sind. Das kann dir einen Vorteil verschaffen, wenn CBRE Global Workplace Solutions / Data Center Solutions auf der Suche nach neuen Talenten ist!
✨Zeig dein Know-how!
Überlege, ob du einen Blog oder Social-Media-Kanäle rund um Immobilien aufziehst. Teile deine Gedanken zu aktuellen Trends, Marktentwicklungen oder erfolgreichen Projekten. Sichtbarkeit kann dir helfen, von Leuten in der Branche und bei CBRE Global Workplace Solutions / Data Center Solutions bemerkt zu werden.
✨Direkter Kontakt mit Immobilienunternehmen!
Scheue dich nicht, direkt bei CBRE Global Workplace Solutions / Data Center Solutions nach offenen Stellen zu fragen oder dich initiativ zu bewerben. Schau dir die Webseite genau an und finde heraus, welches Team du unterstützen könntest. Oft sind Unternehmen wie CBRE Global Workplace Solutions / Data Center Solutions auf der Suche nach motivierten Talenten und setzen weniger auf klassische Stellenanzeigen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleiter Elektronik (m/w/d) für unser Rechenzentrum mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine praktische Erfahrung:Im Immobilienbereich ist es wichtig, dass du deine praktischen Erfahrungen in der Branche hervorhebst. Wenn du schon einmal in einem Immobilienbüro gearbeitet hast oder Praktika in dieser Branche absolviert hast, solltest du das unbedingt in deinem Lebenslauf und Anschreiben betonen. Zeig, was du gelernt hast und wie du dies in der neuen Rolle bei CBRE Global Workplace Solutions / Data Center Solutions anwenden kannst.
Füge relevante Zertifikate hinzu:Falls du über spezielle Immobilien-Zertifikate oder -Qualifikationen verfügst, mach sie sichtbar! Diese zeigen, dass du engagiert bist und die nötigen Fähigkeiten mitbringst. Erwähne sie in deinem Lebenslauf oder Portfolio und erläutere, wie sie dir helfen werden, erfolgreich in der Position als Teamleiter Elektronik (m/w/d) für unser Rechenzentrum bei CBRE Global Workplace Solutions / Data Center Solutions zu sein.
Persönliche Motivation ist das A und O:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, erwarten wir von dir, dass du deine langfristige Motivation und Leidenschaft für die Immobilienbranche in deinem Anschreiben klar zum Ausdruck bringst. Warum liebst du diese Branche? Was möchtest du bei CBRE Global Workplace Solutions / Data Center Solutions erreichen? Deine Begeisterung kann den Unterschied machen!
Klarheit und Struktur im Lebenslauf:Beim Immobilienbewerbung ist es wichtig, einen klar strukturierten Lebenslauf zu haben, der deine berufliche Entwicklung anschaulich darstellt. Nutze klare Überschriften und chronologische Abschnitte, um deinen Werdegang bei CBRE Global Workplace Solutions / Data Center Solutions aufzuzeigen. Achte darauf, relevante Erfahrungen und Fertigkeiten zu betonen, die sich direkt auf die Immobilienbranche beziehen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei CBRE Global Workplace Solutions / Data Center Solutions vorbereitet
✨Vertraut mit den gängigen Tools
Stell sicher, dass du dich mit den wichtigsten Tools der Immobilienbranche auskennst, wie CAD-Programmen oder Immobilienbewertungssoftware. Viele Interviews in diesem Bereich beinhalten technische Fragen oder praktische Aufgaben, die deine Kenntnisse in diesen Tools auf die Probe stellen.
✨Portfolio deiner Projekte
Bereite ein starkes Portfolio vor, das deine bisherigen Projekte und Erfahrungen im Immobilienbereich zeigt. Komm mit konkreten Beispielen, die deine Fähigkeiten und Erfolge belegen – das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben und Vertrauen aufzubauen.
✨Kenne den Markt und die Herausforderungen
Zeige dein Wissen über die aktuellen Trends und Herausforderungen in der Immobilienbranche. Besondere Themen wie Nachhaltigkeit oder städtische Entwicklung kannst du ansprechen und zeigen, dass du in der Lage bist, Lösungen für diese Herausforderungen zu finden.
✨Soft Skills sind essentiell
In der Immobilienbranche ist ein gutes Netzwerk und Kommunikationsgeschick gefragt. Bereite dich darauf vor, deine Teamfähigkeit und Verhandlungsgeschick in deinem Gespräch herauszustellen. Denk daran, dass Arbeitgeber auch deine Persönlichkeit und deinen Umgang mit Kunden und Partnern einschätzen wollen.
