Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite technische Strategien und fördere Innovationen in unseren Rechenzentren.
- Unternehmen: Weltweit führendes Unternehmen im Bereich Data Center Solutions mit über 130.000 Mitarbeitern.
- Vorteile: Zukunftssicherer Job, attraktive Gehälter, internationale Karrieremöglichkeiten und 30 Urlaubstage.
- Weitere Informationen: Kreative Arbeitskultur mit viel Gestaltungsspielraum und Fokus auf Diversity und Work-Life-Balance.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Technologie und entwickle deine Fähigkeiten in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Bachelor-Abschluss in Ingenieurwesen und Erfahrung in Rechenzentrumsanlagen erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
ÜBER CBRE DATA CENTER SOLUTIONS
CBRE Data Center Solutions (DCS) ist Teil der CBRE-Gruppe mit über 130.000 Mitarbeiter*innen weltweit und der weltweit führende Dienstleister für vollständig integrierte Immobilien-, Anlagen- und Technologielösungen für Rechenzentrumsbetreiber auf der ganzen Welt. Als dedizierter Geschäftsbereich innerhalb CBRE widmet sich DCS der Lösung komplexer Herausforderungen in jeder Phase des Lebenszyklus von Rechenzentren. Allein in Deutschland stehen unsere mehr als 1.200 Mitarbeiter*innen kompetent und voller Leidenschaft als strategischer Partner zur Seite. Wir bieten unseren Mitarbeiter*innen die besten Voraussetzungen, sich beruflich und persönlich weiterzuentwickeln und im Zuge Ihrer Karriere Ihr volles Potenzial auszuschöpfen.
Aufgaben
- Definieren der Roadmap und langfristigen Strategie hinsichtlich der technischen Ausrichtung und Standards für das technische Team sowie das erweiterte CBRE-Team.
- Fördern und Weiterentwickeln des technischen Niveaus und der Kompetenz der technischen Mitarbeitenden in der gesamten Region; sicherstellen, dass Wissen geteilt wird, technische Best Practices angewendet werden und Konsistenz in allen Rechenzentren gewährleistet ist.
- Unterstützung im Business Development‑Prozess und des Projektteams durch Beiträge zu RFI, RFP, Lösungsvorschlägen und Präsentationen.
- Überwachung der Entwicklung und Implementierung aller Verfahren, CE‑Dokumentationen und Betriebsrichtlinien.
- Vernetzung mit anderen Technical Managers innerhalb von DCS, Austausch von Best Practices und Übertragung dieser in die Region.
- Zusammenarbeit mit bevorzugten Lieferanten, um innovative Lösungen zu identifizieren und diese in Kundenstandorten zu implementieren.
- Prüfung von RCA-Berichten und Freigabe des finalen Berichts an die CBRE‑Führungsebene bzw. den Kunden.
- Ableitung von Erfahrungs- und Lerneffekten aus allen Vorfällen, Untersuchungen oder RCA‑Berichten und Weitergabe dieser intern sowie im erweiterten DCS‑Umfeld.
- Etablierung und Pflege einer Kultur der kontinuierlichen Verbesserung im gesamten Team; Identifizierung und Umsetzung von Designverbesserungen gemeinsam mit dem Operations Manager des Kunden und dem CBRE Technical Director.
- Überprüfung, Beitrag und Überwachung aller technischen Schulungsanforderungen, die von CBRE bereitgestellt werden, einschließlich aber nicht beschränkt auf Authorised Person‑ und Senior AP‑Zertifizierungen.
- Unterstützende Eskalationsrolle bei bedeutenden Ereignissen oder multidisziplinären technischen Vorfällen an den Standorten rund um die Uhr; Teilnahme an der Erstellung des Incident‑Reports.
- Überprüfung und Weiterentwicklung der betrieblichen Verfahren und Übungen innerhalb der Rechenzentren.
- Auditierung der Effizienz und Leistung des CE‑Teams; Entwicklung von Effizienzsteigerungen und Innovationen zum Nutzen des Kunden und CBRE.
- Sicherstellen, dass grundlegende Schulungsbedarfe erfüllt werden, Mitarbeitende vollständig kompetent in ihren Rollen sind und ihr zukünftiges Potenzial ausschöpfen können.
- Ausführung weiterer Aufgaben gemäß Vorgabe durch das Senior Management Team.
Qualifikation
- Bachelor-Abschluss im Ingenieurwesen oder einer relevanten Fachrichtung, vorzugsweise im Bereich Maschinenbau, Elektrotechnik oder Gebäudetechnik.
- Umfassende Kenntnisse von Rechenzentrumsanlagen wie Generatoren, Kältemaschinen, Kühltürmen, Luftbehandlungsgeräten, USV-Anlagen, Flüssigkühlung, elektrischen Unterverteilungssystemen, Brandmelde- und Löschanlagen sowie Kabelverteilersystemen.
- Technisches Wissen und/oder Erfahrung im Bereich der elektrischen und mechanischen Infrastruktur in einem Rechenzentrumsumfeld.
- Erfahrung in der Zusammenarbeit mit funktionsübergreifenden Teams zur Entwicklung von Systemen, Lösungen und Produkten; Organisations‑, Koordinations‑ und Multitasking‑Fähigkeiten.
- Analytische Fähigkeiten und Erfahrung in der Lösung von Problemen in groß angelegten Systemen.
- Bereitschaft gelegentlich zu reisen, um den operativen Betrieb zu unterstützen und an Schulungen sowie geschäftlichen Reviews teilzunehmen. Einige Übernachtungen können notwendig sein.
- Bereitschaft bei Bedarf flexible Arbeitszeiten zu übernehmen, um den geschäftlichen Anforderungen gerecht zu werden.
Benefits
- Zukunftssicherer Arbeitsplatz mit Entwicklungsgarantie in einem der schnellst wachsenden Data Center-Märkte weltweit.
- TOP-Weiterbildungen mit international anerkannten Zertifizierungen.
- Attraktives Gehalt mit variablen Anteil und Firmenwagen zur Privatnutzung.
- Internationales Arbeitsumfeld mit grenzübergreifenden Karrieremöglichkeiten.
- Zuschüsse zu vermögenswirksamen Leistungen, großzügige Prämien für Mitarbeiterempfehlungen sowie vielfältigste Mitarbeiterrabatte.
- 30 Urlaubstage im Jahr für alle Beschäftigten.
- Gesundheitsvorsorge (Arbeitsplatz-Check, Impfungen, Bildschirmarbeitsplatzbrille, …).
- Kreative Arbeitskultur, die ein anspruchsvolles Aufgabengebiet mit viel Gestaltungsspielraum bietet.
- DIVERSITY, ARBEITSSICHERHEIT und WORK-LIFE-BALANCE werden bei uns GROSS geschrieben.
Kontaktdaten:
CBRE Global Workplace Solutions / Data Center Solutions Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Technical Manager (m/w/d) für unsere Rechenzentren erhalten könnten
✨Nutze Ingenieur-Events und Messen
Ingenieurs-Events und Messen sind der perfekte Ort, um persönliche Kontakte zu knüpfen. Schau dir die nächsten Karrieretage oder Fachmessen in deiner Nähe an. Dort kannst du nicht nur potenzielle Arbeitgeber treffen, sondern auch direkt mit Fachleuten plaudern, die dir Insider-Tipps geben können.
✨Schnapp dir Praktika und Werkstudentenstellen
Wenn du noch nicht das passende Vollzeitangebot gefunden hast, lohnt es sich, zunächst Praktika oder Werkstudentenstellen in deinem Wunschunternehmen zu ergattern. Diese Positionen bieten dir nicht nur wertvolle Einblicke, sondern auch die Möglichkeit, nach dem Abschluss übernommen zu werden. Lass uns deine Suche unterstützen, indem du auf unserer Website nach offenen Stellen schaust!
✨Werde Mitglied in Ingenieur-Communities
In vielen Städten gibt es spezielle Ingenieur-Communities oder Foren, wo sich Gleichgesinnte treffen. Dort kannst du nicht nur deinen Horizont erweitern, sondern auch direkt von anderen erfahren, wo die besten Stellen ausgeschrieben sind. Networking ist in unserer Branche Gold wert!
✨Nutze Alumni-Netzwerke
Falls du an einer Hochschule studiert hast, schau mal in deren Alumni-Netzwerk rein. Oft gibt es dort spezielle Jobangebote oder Mentorenschaften, und du kannst von den Erfahrungen früherer Absolventen profitieren. So findest du schnellere einen Fuß in die Tür bei Unternehmen, die dich interessieren!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Technical Manager (m/w/d) für unsere Rechenzentren mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Technische Fähigkeiten im Fokus:Wenn du dich bei CBRE Global Workplace Solutions / Data Center Solutions für die Position als Technical Manager (m/w/d) für unsere Rechenzentren bewirbst, stelle sicher, dass dein Lebenslauf deine technischen Fähigkeiten und Projekte klar hervorhebt. Welche Software, Technologien oder Ingenieurmethoden beherrschst du? Achte darauf, relevante Zertifikate oder spezielle Ausbildungen anzugeben!
Praktische Erfahrungen zählen:Ingenieurwesen lebt von praktischen Erfahrungen! Wenn du Praktika oder Projekte hast, in denen du dein Wissen anwenden konntest, führe diese in deinem Lebenslauf auf. Zeige, wie du Probleme gelöst und Ergebnisse erzielt hast – Zahlen und Fakten werden hier sehr geschätzt!
Motivation für das Unternehmen:In deinem Anschreiben solltest du nicht nur deine Qualifikationen betonen, sondern auch, warum du für CBRE Global Workplace Solutions / Data Center Solutions arbeiten möchtest. Welche Werte oder Projekte des Unternehmens sprechen dich an? Zeige, dass du nicht nur irgendeinen Job suchst, sondern dass du einen Beitrag zu unserem Team leisten möchtest.
Saubere und klare Struktur:Achte darauf, dass deine Bewerbungsunterlagen klar strukturiert sind. Verwende Absätze und Aufzählungen, um Informationen übersichtlich zu präsentieren. Ein gut gegliedertes Dokument macht es einfacher, deine Qualifikationen auf den ersten Blick zu erkennen und hinterlässt einen professionellen Eindruck.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei CBRE Global Workplace Solutions / Data Center Solutions vorbereitet
✨Technisches Wissen nachweisen
Im Ingenieurwesen zählt technisches Wissen unglaublich viel, also sei bereit, spezifische technische Fragen zu beantworten. Mach dich mit gängigen Werkzeugen und Software in deinem Bereich vertraut, und stelle sicher, dass du bereit bist, dein Verständnis über Konstruktions- oder Analyseverfahren zu demonstrieren.
✨Einen Projektportfolios präsentieren
Gerade bei einer Vollzeitstelle im Ingenieurwesen erwartet man oft, dass du praktische Erfahrungen vorweisen kannst. Bereite eine Auswahl von Projekten vor, an denen du gearbeitet hast, und erarbeite, wie du Herausforderungen gemeistert hast. Zeige, wie deine Erfahrungen zu den Anforderungen bei CBRE Global Workplace Solutions / Data Center Solutions passen.
✨Zusammenarbeit und Teamarbeit betonen
Ingenieure arbeiten selten alleine. Sei bereit, Beispiele anzuführen, wo du in einem Team gearbeitet hast oder interdisziplinär mit anderen zusammengearbeitet hast. Zeige, wie du deine individuellen Stärken in einer Gruppenarbeit einsetzen konntest und welche Rolle du gespielt hast.
✨Fragen zur praktischen Anwendung stellen
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die alltäglichen Herausforderungen bei CBRE Global Workplace Solutions / Data Center Solutions zu erfahren. Frage gezielt nach Projekten oder Initiativen, an denen du beteiligt sein könntest, und wie das Team mit technischen Hürden umgeht. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern auch deine mentale Vorbereitung auf die Realität des Jobs.
