Business Unit Sales Coordinator (m/w) 100% in Zürich

pÜber CBRE Group, Inc.br/CBRE Group, Inc. (NYSE:CBRE), ein Fortune-500- und SP-500-Unternehmen mit Hauptsitz in Dallas, ist das weltweit größsste Dienstleistungs- und Investmentunternehmen im Bereich Gewerbeimmobilien (basierend auf den Einnahmen im Jahr 2024). Das Unternehmen beschäftigt mehr als 140.000 Mitarbeiter (einschließsslich der Mitarbeiter von Turner Townsend) und betreut Kunden in über 100 Ländern. CBRE bedient seine Kunden in vier Geschäftsbereichen: Beratung (Vermietung, Verkauf, Kreditvergabe, Hypothekendienstleistungen, Bewertungen); Gebäudebetrieb und -verwaltung (Facility Management, Immobilienverwaltung, flexible Flächen und Erfahrung); Projektmanagement (Programmmanagement, Projektmanagement, Kostenberatung); Immobilieninvestitionen (Investmentsmanagement, Entwicklung). Bitte besuchen Sie unsere Website unter /ph3Business Unit Sales Coordinator (m/w) 100% in Zürich /h3pDie Business Unit East in Zürich besteht derzeit aus etwa 60 Mitarbeitenden und betreut den Raum Baden, Zug, Zürich sowie die Ostschweiz. /ph3Benefits /h3ulliFlexible Arbeitszeiten - 40 Stunden Woche im Gleitzeitsystem /lili25 Tage Urlaub /liliFinanzielle Weiterbildungsbeiträge /liliJährlich CHF 400 REKA Guthaben /liliFamilienzulagen /liliMutterschaftsurlaub 18 Wochen + drei Monate bezahlte Elternzeit zu reduziertem Pensum /liliVaterschaftsurlaub zwei Wochen + drei Monate bezahlte Elternzeit zu reduziertem Pensum /li /ulh3Ihre Hauptaufgaben: /h3ulliAusschreibungsunterlagen erfassen, strukturieren und Deadlines/Deliverables im Blick halten (Timeline, Task-Tracking). /liliPre-Qualification, Due-Dilligence und Fragebögen nach Vorgaben ausfüllen und fristgerecht einreichen; Rückfragen bündeln. /liliInputs von internen Stakeholdern (Ops, Finance, HSSE, HR, Legal etc.) einholen, nachverfolgen und zu einem konsistenten Paket zusammenführen. /liliSubunternehmer-/Lieferanten-Offerten anfragen, Rückläufe nachfassen und Vergleichbarkeit sicherstellen; offene Punkte eskalieren. /liliSales-Pipeline im CRM (Salesforce) aktuell halten; Datenqualität sicherstellen (Stammdaten, Stages, Next Steps, Termine). /liliMonatliche Business Unit Sales Reviews vorbereiten (Datenexport, KPI-Übersichten, Unterlagen/Slides) und Actions nachverfolgen. /liliKundenkommunikation im Tenderprozess koordinieren (Terminfindung, Dokumentenversand, Rückfragen bündeln) in Abstimmung mit dem BDM. /liliInterne Abstimmungen organisieren (Kick-offs, Reviews, Gate-Checks) und für klare To-dos/Deadlines sorgen. /liliMeetings organisieren, Protokolle erstellen und Action-Tracking führen (Tender-/Review-Meetings). /li /ulh3Ihr Profil: /h3ulliMehrjährige Berufserfahrung in einer ähnlichen Position, idealerweise Erfahrung im Facility Management oder mehrjährige Erfahrung im Facility Management und die Bereitschaft, seine/ihre Verkaufsfähigkeiten zu entwickeln /liliSie sind zielorientiert und fühlen sich in einem leistungsstarken Vertriebsumfeld wohl /liliDetailbewusst und methodisch in der Vorgehensweise /liliSelbstmotiviert und in der Lage, Prioritäten zu setzen und unter Druck Entscheidungen zu treffen /liliSie sind in der Lage, sowohl allein als auch im Team zu arbeiten, und sind flexibel, gelegentlich auch außerhalb der üblichen Bürozeiten zu arbeiten /liliSie können gut mit Zahlen umgehen und beherrschen Excel /liliFließende Deutsch- und Englischkenntnisse sind ein Muss, um in dieser Position erfolgreich zu sein. /li /ulh3Das bieten wir Ihnen: /h3ulliRegionale und internationale Entwicklungsmöglichkeiten in einem stark wachsenden Unternehmen /liliVielfältige interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten /liliCBRE GWS als ein Global Player im Dienstleistungsbereich mit namhaften Kunden aus einem multinationalen Umfeld /liliJährliche Firmenevents wie Fussballturnier, Sommerfest, Jubiläumsfeier und weiteres /li /ulh3Kontakt: /h3pAndrea Mannino, Talent Acquisition Specialist, br/#CBRESwitzerland /p #J-18808-Ljbffr