Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Technische Unterstützung bieten und Wartung von Anlagen sicherstellen.
- Arbeitgeber: CBRE Global Workplace Solutions, ein führendes Unternehmen im Facility Management.
- Mitarbeitervorteile: Mindestens fünf Wochen Urlaub, flexible Arbeitszeiten und attraktive Altersvorsorge.
- Andere Informationen: Internationale Entwicklungsmöglichkeiten und umfangreiche Schulungsangebote.
- Warum dieser Job: Gestalte eine sichere und innovative Arbeitsumgebung in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Relevante Qualifikation in Mechanik und Elektrik sowie analytische Fähigkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
CBRE Global Workplace Solutions bietet integrierte Facility-Management-Dienstleistungen auf allen Kontinenten mit mehr als 60.000 Mitarbeitern. In der Schweiz bietet die GWS-Abteilung technische, infrastrukturelle und kommerzielle Facility-Management-Dienstleistungen für Kunden aus verschiedenen Branchen.
Für unsere wachsende Facility-Management-Organisation bei einem Kunden in Zürich suchen wir einen:
Ihre Hauptaufgaben:
- Technische Unterstützung: Technische Unterstützung für alle Funktionen bereitstellen, um sicherzustellen, dass Anlagen und Geräte gemäß den gesetzlichen und Herstellerempfehlungen gewartet werden. SLAs verwalten und verantwortlich für Fehlersuche und Mängel sein.
- Qualität, Gesundheit, Sicherheit & Umwelt (QHSE): An der Sicherheitskultur teilnehmen und diese verbessern, Qualitätsrisiken protokollieren und schließen. Sicherstellen, dass alle Gefahren identifiziert und bewertet werden und das Lock Out/Tag Out-System betrieben wird.
- Wartung & Betrieb: Lebens- und Gebäudesicherheitssysteme vor Ort warten. Routinemäßige Tests von Verriegelungen und Not-Aus-Tasten. Management von Subunternehmern und Überprüfung von Risikobewertungen Dritter. Proaktive Identifizierung und Behebung von Facility-Problemen.
- Einhaltung: Einhaltung der CBRE-/Kundenrichtlinien und -verfahren. Einhaltung aller Unternehmens- und Kundenrichtlinien, -verfahren und Arbeitsanordnungen. Sicherstellen, dass für alle Aufgaben Methodenbeschreibungen und Risikobewertungen erstellt werden.
- Zusammenarbeit: Mit Teammitgliedern und spezialisierten Auftragnehmern zusammenarbeiten.
- Berichterstattung: Unfälle, Berufskrankheiten und Notfälle melden.
- Projekte: Das CBRE-Projektteam bei Ausstattungen, Renovierungen und Neubauten unterstützen.
Ihr Profil:
- Relevante Qualifikation im Bereich Maschinenbau und Elektrotechnik.
- Starke analytische und problemlösende Fähigkeiten.
- Exzellente Zeitmanagementfähigkeiten.
- Umfassendes technisches Wissen und Verständnis von FM- und Gebäudesystemen.
- Fließend in Wort und Schrift in Englisch.
- Zuverlässig und flexibel, in der Lage, sowohl unabhängig als auch im Team zu arbeiten.
Was wir Ihnen bieten können:
- Offene und innovative Arbeitsumgebung mit Gestaltungsmöglichkeiten.
- Regionale und internationale Entwicklungsmöglichkeiten in einem schnell wachsenden Unternehmen.
- Breites Spektrum an internen und externen Schulungsmöglichkeiten.
- CBRE GWS als globaler Akteur im Dienstleistungssektor mit namhaften Kunden aus einem multinationalen Umfeld.
- Gute Rahmenbedingungen, wie mindestens fünf Wochen Urlaub, 40 Stunden pro Woche sowie eine attraktive Pensionskassenlösung.
Multi Skilled Technician Arbeitgeber: CBRE Global Workplace Solutions (GWS)
Kontaktperson:
CBRE Global Workplace Solutions (GWS) HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Multi Skilled Technician
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du eine Stelle als Multi Skilled Technician anstrebst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Zürich Kontakt aufzunehmen. Zeige dein Interesse und stelle Fragen zu den Projekten, an denen sie arbeiten.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die bereits in der Facility Management Branche tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar Empfehlungen aussprechen, die dir helfen, den Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über CBRE und deren Projekte. Überlege dir, wie deine Fähigkeiten im Bereich Technik und Problemlösung zur Verbesserung ihrer Dienstleistungen beitragen können.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du motiviert bist und es erleichtert uns, deine Bewerbung schnell zu finden und zu bearbeiten. Lass uns gemeinsam an deiner Karriere arbeiten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Multi Skilled Technician
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei authentisch und zeig uns, wer du wirklich bist. Wir suchen nach Menschen, die zu unserer Kultur passen und ihre Persönlichkeit einbringen.
Betone deine Fähigkeiten: Stell sicher, dass du deine relevanten Qualifikationen und Erfahrungen klar hervorhebst. Zeig uns, wie deine technischen Fähigkeiten und Problemlösungsfähigkeiten zu den Anforderungen der Stelle passen.
Achte auf Details: Überprüfe deine Bewerbung auf Rechtschreib- und Grammatikfehler. Eine gut strukturierte und fehlerfreie Bewerbung zeigt uns, dass du sorgfältig und professionell arbeitest.
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und effizient bei uns ankommt!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei CBRE Global Workplace Solutions (GWS) vorbereitest
✨Technisches Wissen auffrischen
Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse in den Bereichen Mechanik und Elektrik auf den neuesten Stand bringst. Informiere dich über die neuesten Technologien und Trends im Facility Management, um während des Interviews kompetent und informiert zu wirken.
✨Sicherheitskultur verstehen
Da die Sicherheit eine große Rolle spielt, solltest du dich mit den QHSE-Richtlinien vertraut machen. Überlege dir Beispiele, wie du zur Sicherheitskultur beitragen kannst, und sei bereit, diese im Interview zu teilen.
✨Teamarbeit betonen
Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen zu sprechen. Zeige, dass du sowohl unabhängig als auch im Team arbeiten kannst, und bringe konkrete Beispiele für erfolgreiche Projekte oder Herausforderungen, die du gemeinsam mit Kollegen gemeistert hast.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess oder nach den Herausforderungen, die das Team aktuell bewältigt.