Project Lead (Minor Capex)

CBRE Global Workplace Solutions bietet integrierte Facility-Management-Dienstleistungen auf allen Kontinenten mit mehr als 60.000 Mitarbeitern. In der Schweiz bietet die GWS-Abteilung technische, infrastrukturelle und kommerzielle Facility-Management-Dienstleistungen für Kunden aus verschiedenen Branchen.

Für unsere wachsende Facility-Management-Organisation bei einem Kunden in Genf suchen wir einen:

Ihre Aufgaben

• Verwaltung aller Bereiche des Projektmanagements für einzelne Immobilienprojekte. Dazu gehören Planung, Design, Bau, Belegung und Abschluss.
• Direkte Zusammenarbeit mit Kunden zur Vorbereitung aller Elemente des Projekts. Dazu gehören der Arbeitsumfang, die Ressourcenanforderungen für die Projektdurchführung, Kostenschätzungen, Budget, Arbeitsplan, Zeitpläne, Meilensteine, Qualitätskontrolle und Risikobewertung.
• Definition der Ressourcen für die Projektdurchführung aus vorqualifizierten Listen oder durch den Qualifikationsprozess des Projekts. Durchführung einer standardmäßigen Ausschreibung, vollständige Angebotsbewertungen und Empfehlung von Ressourcen an die Kunden.
• Implementierung einer Projekt-Dokumentationsgovernance, die mit den Anforderungen des Unternehmens und des Kunden übereinstimmt.
• Sicherstellung der Datenintegrität und der genauen, zeitgerechten und koordinierten Dokumentation des Projekts.
• Leitung des Projektteams durch Bereitstellung von Anleitung und Richtung zur Erreichung der Ziele.
• Erstellung von Aktionsplänen zur Erreichung von Zielen, Budget und Zeitplan. Verfolgung des Fortschritts jedes Projekts und Berichterstattung über Status und Abweichungen.
• Fähigkeit zur Identifizierung von Projektbedrohungen und Entwicklung von Risikominderungs- und Notfallplänen. Umsetzung von Aktionsplänen zur Reduzierung oder Beseitigung von Projektrisiken.
• Anwendung von fundiertem Wissen über Standardprinzipien und Techniken/Verfahren zur Durchführung komplexer Aufgaben und Bereitstellung innovativer Lösungen.
• Vorbildfunktion und Modellierung von Verhaltensweisen, die mit den Werten von CBRE RISE übereinstimmen. Arbeiten an Konsensbildung und Überzeugung anderer zur Erreichung einer Einigung.
• Einfluss auf eine Vielzahl von Kunden-, Betriebs-, Projekt- oder Dienstleistungsaktivitäten innerhalb des eigenen Teams und anderer verwandter Teams.
• Arbeiten innerhalb breiter Richtlinien und Vorschriften.
• Erklärung schwieriger oder sensibler Informationen.

Ihr Profil

• Bevorzugter Bachelor-Abschluss mit 3-5 Jahren relevanter Erfahrung.
• Statt eines Abschlusses wird eine Kombination aus Erfahrung und Ausbildung berücksichtigt. LEED AP, PMP und/oder CCM-Zertifizierungen sind bevorzugt.
• Französisch (mindestens C1) und Englisch (mindestens B2).
• Fähigkeit, Urteile basierend auf der Analyse mehrerer Informationsquellen zu fällen.
• Bereitschaft, eine neue Perspektive auf bestehende Lösungen einzunehmen.
• Tiefgehende Kenntnisse der Microsoft Office-Produkte. Beispiele sind Word, Excel, Outlook usw.
• Organisationsfähigkeiten mit einer fortgeschrittenen neugierigen Denkweise.
• Fähigkeit, leicht komplexe Zahlen wie Prozentsätze, Brüche und andere finanzbezogene Berechnungen zu berechnen.

Was wir Ihnen bieten können

• Offene und innovative Arbeitsumgebung mit Gestaltungsmöglichkeiten.
• Regionale und internationale Entwicklungsmöglichkeiten in einem schnell wachsenden Unternehmen.
• Breites Spektrum an internen und externen Schulungsmöglichkeiten.
• CBRE GWS als globaler Akteur im Dienstleistungssektor mit namhaften Kunden aus einem multinationalen Umfeld.
• Gute Rahmenbedingungen, wie mindestens fünf Wochen Urlaub sowie eine attraktive Pensionskassenlösung.