Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite technische Facility Management-Projekte und optimiere Prozesse für unsere Kunden.
- Unternehmen: Weltweit führender Immobiliendienstleister mit über 130.000 Mitarbeitenden.
- Vorteile: 30 Urlaubstage, jährliche Gehaltssteigerung, Mitarbeiterprämien und Rabatte.
- Weitere Informationen: Top Company Auszeichnung und zahlreiche Weiterentwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Facility Managements und entwickle deine Karriere in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Technisches Studium oder vergleichbare Ausbildung sowie Führungserfahrung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Wir helfen unseren Kunden, ihre Gewerbeimmobilien, Produktionsstätten und technischen Anlagen sicher, energie- und kosteneffizient zu betreiben (integriertes Facility Management). Aktuell suchen wir in Marburg unbefristeter Anstellung einen Regionalleiter im technischen Facility Management (m/w/d) in Vollzeit.
UNSERE VORTEILE FÜR SIE
- Individuelle Weiterentwicklungs- und Karrieremöglichkeiten
- 30 Urlaubstage pro Jahr
- Jährliche Gehaltssteigerung (Merit-Increase)
- Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter Prämie (2.000€)
- Bonuszahlung
- Zuschuss zum Deutschlandticket
- Zuschüsse zu vermögenswirksamen Leistungen
- Interessante Mitarbeiterangebote- und Rabatte (Corporate Benefits & INCENT Rabattportal)
Unsere Auszeichnungen sprechen für sich: 5x in Folge Kununu Top Company (2022-2026).
WAS SIE BEI UNS BEWEGEN KÖNNEN
- Überwachung und Sicherstellung der vertraglich vereinbarten Leistungserbringung für eine zugewiesene Kundenregion
- Identifikation und Umsetzung von Optimierungspotenzialen in operativen Prozessen (Continuous Improvement) unter Anwendung bewährter Best-Practice-Methoden
- Entwicklung kundenspezifischer Instandhaltungsstrategien unter Berücksichtigung definierter KPI
- Ganzheitliche Budgetverantwortung sowie Erstellung regelmäßiger Forecasts für die jeweiligen Kundenstandorte zur Erreichung der Business-Pläne
- Durchführung von Abweichungs- und Kostenanalysen inkl. Ableitung geeigneter Maßnahmen
- Strategische Steuerung externer Lieferanten und Servicepartner zur Sicherstellung optimaler Preisgestaltung und Service-Level-Leistungen
- Implementierung und Kontrolle von Safety- und Compliance-Programmen zur Einhaltung von QHSE-Standards sowie lokalen und nationalen Vorschriften
- Pflege nachhaltiger Kundenbeziehungen auf allen Hierarchieebenen zur Stärkung der Geschäftsbeziehungen
- Disziplinarische Führung und Einsatzplanung des Teams sowie Förderung der Weiterentwicklung durch Mentoring
ANFORDERUNGEN
- Abgeschlossenes technisches Studium mit Schwerpunkt Facility Management (oder vergleichbar) oder abgeschlossene Meister- oder Techniker-Ausbildung
- Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Funktion und Branche
- Nachweisliche Führungserfahrung – sowohl fachlich als auch disziplinarisch
- Sehr gutes betriebswirtschaftliches Verständnis
- Hohes Organisationsgeschick und Fähigkeit, interdisziplinäre Aufgaben zu koordinieren
- Ausgeprägte analytische Fähigkeiten
- Exzellente Kommunikationskompetenz – mündlich und schriftlich
- Erfahrung in der Anwendung und Durchsetzung von QHSE-Prozessen
- Strukturierte, motivierte Persönlichkeit, belastbar auch in stressigen Situationen
- Starke Serviceorientierung
- Sicherer Umgang mit MS Office
- Gute Englischkenntnisse
Bewerben Sie sich noch heute einfach mit Ihrem aktuellen Lebenslauf online oder per Email an gws_job@cbre.com mit Angabe der Referenznummer 007/2026. Sie erhalten eine zeitnahe Rückmeldung von uns. Für telefonische Rückfragen erreichen Sie uns unter 0173 / 2480388. Chancengleichheit ist uns wichtig - deshalb ermutigen wir ausdrücklich Menschen mit Behinderung, sich bei uns zu bewerben. Bei allem, was wir tun, werden wir von unseren RISE-Werten - Respekt, Integrität, Service und Exzellenz – geleitet.
Regionalleiter technisches Facility Management (m/w/d) Arbeitgeber: CBRE Global Workplace Solutions (GWS)
Als einer der weltweit größten Immobiliendienstleister bietet unser Unternehmen in Marburg nicht nur eine unbefristete Anstellung als Regionalleiter im technischen Facility Management, sondern auch ein inspirierendes Arbeitsumfeld, das auf individuelle Weiterentwicklung und Karrierechancen setzt. Mit 30 Urlaubstagen, jährlichen Gehaltssteigerungen und attraktiven Mitarbeiterangeboten schaffen wir eine positive Work-Life-Balance und fördern eine Kultur des Respekts und der Exzellenz, die durch zahlreiche Auszeichnungen wie die Kununu Top Company unterstrichen wird.
Kontaktdaten:
CBRE Global Workplace Solutions (GWS) Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Regionalleiter technisches Facility Management (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Tipps oder Informationen über offene Stellen – oft erfährt man so von Möglichkeiten, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Kontaktiere Unternehmen direkt, auch wenn sie keine Stellenanzeigen haben. Zeig dein Interesse und deine Motivation – das kann den Unterschied machen!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die Branche, bevor du zu einem Vorstellungsgespräch gehst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner Erfahrung, die zeigen, wie du die Anforderungen der Stelle erfüllen kannst.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du bei uns arbeiten möchtest, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Regionalleiter technisches Facility Management (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Lebenslauf auf den Punkt bringen:Achte darauf, dass dein Lebenslauf klar und übersichtlich ist. Wir wollen schnell sehen, was du drauf hast! Hebe relevante Erfahrungen hervor, die zu der Stelle als Regionalleiter im technischen Facility Management passen.
Anschreiben personalisieren:Mach dein Anschreiben persönlich! Zeig uns, warum du genau zu uns und dieser Position passt. Erzähl uns von deinen Erfahrungen im Facility Management und wie du unsere Werte von Respekt, Integrität, Service und Exzellenz lebst.
Klarheit und Struktur:Halte deine Bewerbung strukturiert und klar. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So wird es für uns einfacher, deine Qualifikationen zu erkennen und zu verstehen.
Online bewerben:Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Das macht es für uns einfacher, alles zu verwalten und du bekommst schneller eine Rückmeldung. Vergiss nicht, die Referenznummer anzugeben!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei CBRE Global Workplace Solutions (GWS) vorbereitet
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen im Facility Management vertraut. Informiere dich über Best-Practice-Methoden und wie das Unternehmen diese anwendet, um ihre Dienstleistungen zu optimieren.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Optimierungen oder Verbesserungen umgesetzt hast. Zeige, wie du KPIs erreicht und Budgetverantwortung übernommen hast.
✨Kommunikationsfähigkeiten demonstrieren
Da exzellente Kommunikationskompetenz gefordert ist, übe, deine Gedanken klar und strukturiert zu präsentieren. Sei bereit, sowohl mündlich als auch schriftlich zu kommunizieren, und zeige, dass du in der Lage bist, auf verschiedenen Hierarchieebenen zu interagieren.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zeigen. Frage nach den Herausforderungen, die die Region aktuell hat, oder nach den Zielen für die nächsten Jahre im technischen Facility Management.
