Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Facility Management für ein spannendes regionales Portfolio in Europa.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit Fokus auf Respekt, Integrität und Exzellenz.
- Vorteile: 30 Urlaubstage, jährliche Gehaltssteigerung und Zuschüsse zum Deutschlandticket.
- Weitere Informationen: Chancen für persönliche Weiterentwicklung und internationale Reisen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Facility Managements und arbeite international.
- Qualifikationen: Erfahrung im Facility Management und starke Führungsfähigkeiten erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Stellenbeschreibung Berlin (Kleinmachow - Dreilinden). Unbefristete Vollzeitstelle als Regionalleiter - Ost (m/w/d) Facility Management.
Unsere Vorteile für Sie:
- Individuelle Weiterentwicklungs- und Karrieremöglichkeiten
- 30 Urlaubstage pro Jahr
- Jährliche Gehaltssteigerung (Merit-Increase)
- Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter Prämie (2.000€)
- Zuschuss zum Deutschlandticket
- Zuschüsse zu vermögenswirksamen Leistungen
- Interessante Mitarbeiterangebote- und Rabatte (Corporate Benefits & INCENT Rabattportal)
WAS SIE BEI UNS BEWEGEN KÖNNEN:
- Gesamtverantwortung für den operativen Facility-Management-Betrieb eines regionalen Portfolios (u. a. Deutschland, Prag, Bern, Luxemburg, Mailand)
- Führung & Steuerung der täglichen FM-Services inkl. Hard & Soft Services, PJM sowie Move, Add & Change (MAC)
- Zentraler Ansprechpartner für den Kunden inkl. Stakeholder-Management und regelmäßiger Business-Meetings
- Budget- und Kostenverantwortung (OPEX & CAPEX), Forecasts, Reporting und Service-Charge-Management
- Sicherstellung der SLA-Erfüllung, Servicequalität, Kundenzufriedenheit und Continuous Improvement
- Steuerung von Dienstleistern & Lieferanten, inkl. Vergabe, Leistungsüberwachung und Rechnungsprüfung
- Verantwortung für HSE-Compliance, Risikomanagement, Audits und Notfall-/Eskalationsprozesse
- Standortübergreifende Zusammenarbeit mit lokalen, regionalen und globalen Teams
- Internationale Reisebereitschaft zu den verantwortlichen Sites (inkl. Luxemburg und weitere europäische Standorte)
QUALIFIKATIONEN:
- Mehrjährige Berufserfahrung im Facility Management, idealerweise in einer regionalen / internationalen Rolle
- Nachweisbare Führungserfahrung sowie Stärke in operativer Steuerung und Stakeholder-Management
- Sehr gutes Verständnis für FM-Verträge, Service-Level-Modelle und Vendor Management
- Fundierte Kenntnisse in Budgetierung, Kostenkontrolle und Financial Reporting
- Erfahrung mit integrierten FM-Modellen und komplexen Kundenstrukturen
- Hohe Hands-on-Mentalität, Problemlösungskompetenz und Entscheidungsstärke
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Internationale Reisebereitschaft zu den betreuten Standorten
Gleichberechtigte Bewerbung: Chancengleichheit ist uns wichtig - deshalb ermutigen wir ausdrücklich Menschen mit Behinderung, sich bei uns zu bewerben. Bei allem, was wir tun, werden wir von unseren RISE-Werten - Respekt, Integrität, Service und Exzellenz – geleitet.
Regionalleiter:in Arbeitgeber: CBRE Global Workplace Solutions (GWS)
Als Regionalleiter:in im Facility Management in Berlin (Kleinmachow - Dreilinden) profitieren Sie von einer unbefristeten Vollzeitstelle mit attraktiven Vorteilen wie 30 Urlaubstagen, jährlichen Gehaltssteigerungen und einem Zuschuss zum Deutschlandticket. Unsere Unternehmenskultur fördert individuelle Weiterentwicklung und bietet spannende Karrierechancen in einem internationalen Umfeld, während wir durch unsere RISE-Werte – Respekt, Integrität, Service und Exzellenz – eine inklusive und unterstützende Arbeitsatmosphäre schaffen.
Kontaktdaten:
CBRE Global Workplace Solutions (GWS) Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Regionalleiter:in erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen über die Firma oder die Position, die dich interessiert – oft helfen persönliche Empfehlungen mehr als jede Bewerbung!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen aufploppen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig dein Interesse und frag nach möglichen offenen Positionen – manchmal gibt es Stellen, die noch nicht ausgeschrieben sind.
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen, die dir im Vorstellungsgespräch gestellt werden könnten. Übe deine Antworten laut, damit du selbstbewusst und klar rüberkommst. Und vergiss nicht, auch eigene Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Regionalleiter:in mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache in deinem Anschreiben. Erzähl uns von deinen Erfahrungen im Facility Management und warum du die perfekte Person für die Rolle des Regionalleiters bist.
Sei präzise und strukturiert:Halte deine Bewerbung klar und übersichtlich. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, dass du die nötigen Qualifikationen und Erfahrungen mitbringst.
Betone deine Erfolge:Wir lieben es, wenn Bewerber ihre Erfolge teilen! Nenne konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, die zeigen, wie du Herausforderungen im Facility Management gemeistert hast. Das macht einen großen Unterschied!
Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten und du bist einen Schritt näher an deinem neuen Job!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei CBRE Global Workplace Solutions (GWS) vorbereitet
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Position als Regionalleiter:in im Facility Management vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben passen, die in der Stellenbeschreibung genannt werden.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner beruflichen Vergangenheit, die deine Führungskompetenz, dein Stakeholder-Management und deine Budgetverantwortung zeigen. Diese Geschichten helfen dir, deine Qualifikationen während des Interviews überzeugend darzustellen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Zielen für die nächsten Jahre.
✨Sprich über deine Reisebereitschaft
Da internationale Reisebereitschaft gefordert ist, sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Anforderung erfüllen kannst. Teile deine Erfahrungen mit Reisen und wie du dich auf verschiedene Kulturen einstellen kannst.
