Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein technisches Team und optimiere unsere Services im Data Center.
- Unternehmen: Wachsendes Unternehmen im Bereich Data Center mit internationalem Umfeld.
- Vorteile: Zukunftssicherer Arbeitsplatz, attraktive Gehälter und 30 Urlaubstage.
- Weitere Informationen: Diversity, Arbeitssicherheit und Work-Life-Balance sind uns wichtig.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative technische Lösungen und entwickle dein Team weiter.
- Qualifikationen: Abgeschlossene elektrotechnische Ausbildung und Erfahrung in kritischen Infrastrukturen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Starten Sie bei uns durch und verstärken Sie unser Team in Frankfurt a.M.
Aufgaben
- Sie steuern ein technisches Team von Technikern (m/w/d) operativ im Tagesgeschäft bei der Erbringung primär unserer elektronischen, aber auch mechanischen sowie Kälte-Klimatechnischen Services an Ihrem Standort; dies umfasst auch die Auswahl und Einstellung, Betreuung sowie Weiterentwicklung selbiger.
- Sie übernehmen die Verantwortung für die technische Serviceerbringung innerhalb Ihres Data Centers mit der Maßgabe der kontinuierlichen Optimierung unserer Services und Leistungsstandards.
- Dies umfasst die Erstellung, Einhaltung und Weiterentwicklung von relevanten Prozessen in Abstimmung mit Vorgaben unseres Kundenunternehmens und CBRE.
- Sie helfen unserem Kunden dabei, seinen Standort (den wir in seinem Auftrag führen) weiterzuentwickeln und hierbei mit unseren technischen Dienstleistungen zu unterstützen.
- In Ihrer Funktion vertreten Sie im Falle von Abwesenheit zudem den Standortleiter (m/w/d).
- Darüber hinaus unterstützen Sie im Ausnahmefall andere naheliegende DataCenter-Standorte der CBRE Data Center Solutions (i. d. R. haben Sie an 365 Tagen im Jahr einen festen Standort).
- Zu guter Letzt übernehmen Sie die betriebssichere Organisation der Elektrotechnik am Standort (VEFK).
Qualifikation
- Wir wenden uns an eine vorausschauende und interdisziplinär denkende Persönlichkeit, die in der Lage ist, eine vorausschauende Serviceerbringung in unserem Data Center ganzheitlich zu gewährleisten und sich zudem durch eine teamorientierte und zuverlässige Arbeitsweise auszeichnet.
- Sie verfügen über eine abgeschlossene elektronische / elektrotechnische Ausbildung.
- Einschlägige Erfahrungen in der elektronischen Wartung und Instandhaltung innerhalb von kritischen Infrastrukturen sind bei Ihnen gegeben.
- Darüber hinaus haben Sie bereits erste Erfahrungen im Umfeld der Data Center sammeln können.
- Die fachliche Führung und Koordination eines interdisziplinären Teams ist Ihnen nicht fremd und Sie verstehen es, diese zu motivieren und kontinuierlich weiterzubilden.
- Sie sind vertraut im Umgang mit qualitativen Arbeitssicherheitsmaßnahmen, welche die Gesundheit Ihrer Teammitglieder gewährleisten.
- Hohe Dienstleistungsorientierung zeichnet Sie ebenso aus wie auch ein kooperatives Auftreten nach innen und außen.
- Sie sind darüber hinaus lösungsorientiert, können sich artikulieren und gehen Ihre Aufgaben selbstständig an.
- Ihre Deutsch- und Englischkenntnisse sind fließend in Wort und Schrift.
Benefits
- Zukunftssicherer Arbeitsplatz mit Entwicklungsgarantie in einem der schnellst wachsenden Data Center-Märkte weltweit.
- TOP-Weiterbildungen mit international anerkannten Zertifizierungen.
- Attraktives Gehalt mit guten Zulagen.
- Internationales Arbeitsumfeld mit grenzübergreifenden Karrieremöglichkeiten.
- Zuschüsse zu vermögenswirksamen Leistungen, großzügige Prämien für Mitarbeiterempfehlungen sowie vielfältigste Mitarbeiterrabatte.
- 30 Urlaubstage im Jahr für alle Beschäftigten.
- Gesundheitsvorsorge (Arbeitsplatz-Check, Impfungen, Bildschirmarbeitsplatzbrille, …).
- Kreative Arbeitskultur, die ein anspruchsvolles Aufgabengebiet mit viel Gestaltungsspielraum bietet.
- DIVERSITY, ARBEITSSICHERHEIT und WORK-LIFE BALANCE werden bei uns GROSS geschrieben.
Technischer Teamleiter (m/w/d) für unser Data Center Arbeitgeber: CBRE Global Workplace Solutions (GWS)
Als Technischer Teamleiter (m/w/d) in unserem Data Center in Frankfurt a.M. profitieren Sie von einem zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem dynamischen Umfeld, das Ihnen zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten bietet. Unsere kreative Arbeitskultur fördert Ihre individuelle Entfaltung und bietet Ihnen Zugang zu internationalen Weiterbildungen sowie attraktiven Vergütungen. Zudem legen wir großen Wert auf Diversity, Arbeitssicherheit und eine ausgewogene Work-Life-Balance, um ein motivierendes Arbeitsumfeld zu schaffen.
Kontaktdaten:
CBRE Global Workplace Solutions (GWS) Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Technischer Teamleiter (m/w/d) für unser Data Center erhalten könnten
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei CBRE Global Workplace Solutions (GWS) bewerben
Viele Unternehmen, wie CBRE Global Workplace Solutions (GWS), stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Technischer Teamleiter (m/w/d) für unser Data Center mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf CBRE Global Workplace Solutions (GWS) und die ausgeschriebene Position Technischer Teamleiter (m/w/d) für unser Data Center zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei CBRE Global Workplace Solutions (GWS) vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von CBRE Global Workplace Solutions (GWS) an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
