Technischer Teamleiter (m/w/d) im Data Center

CBRE Data Center Solutions (DCS) ist Teil der CBRE-Gruppe mit über 130.000 Mitarbeiter*innen weltweit und der weltweit führende Dienstleister für vollständig integrierte Immobilien-, Anlagen- und Technologielösungen für Rechenzentrumsbetreiber auf der ganzen Welt. Als dedizierter Geschäftsbereich innerhalb CBRE widmet sich DCS der Lösung komplexer Herausforderungen in jeder Phase des Lebenszyklus von Rechenzentren.

Allein in Deutschland stehen unsere mehr als 1.200 Mitarbeiter*innen kompetent und voller Leidenschaft als strategischer Partner zu Seite. Wir bieten unseren Mitarbeiter*innen die besten Voraussetzungen, sich beruflich und persönlich weiterzuentwickeln und im Zuge Ihrer Karriere Ihr volles Potenzial auszuschöpfen. Starten Sie bei uns durch und bringen Ihre Stärken bei uns ein!

Verstärken Sie jetzt unser Team als Teamleiter (m/w/d) in unserem Rechenzentrum am Standort Frankfurt a.M. zum nächstmöglichen Zeitpunkt!

Die Aufgabe des Teamleiters (m/w/d) besteht darin, unsere Standortleitung dabei zu unterstützen, das Data Center technisch zu leiten und eine reibungslose Serviceerbringung sowie 24/7 Operations am Standort zu gewährleisten.

Ihre Aufgaben im Detail:

• Sie übernehmen die Leitung unseres Teams an Elektrofachkräften; dies umfasst neben der Auswahl und Einstellung neuer Fachkräfte, die ganzheitliche Betreuung und Weiterentwicklung bestehender Mitarbeiter (m/w/d), stellen die Wahrnehmung der Aufgaben und Verantwortlichkeiten sicher und sind für die Ersatz- und Schichtplanung zuständig.
• Sie sind für die Planung und Koordinierung der erforderlichen Wartungen gemäß Kundenvertrag zuständig
• In Ihren Tätigkeitsbereich fällt zudem die Planung, Koordinierung und Überwachung der statutarischen Prüfungen (z.B. TÜV) sowie die Einhaltung der gesetzlichen Vorgaben
• Innerhalb Ihres Bereichs sind Sie zudem für die kontinuierliche Optimierung unserer Services und Leistungsstandards zuständig
• Dies umfasst die Erstellung, Einhaltung und Weiterentwicklung von relevanten Prozessen in Abstimmung mit Vorgaben unseres Kundenunternehmens und CBRE
• In Ihrer Funktion vertreten Sie im Falle von Abwesenheit zudem den Standortleiter (m/w/d)
• Sie kommunizieren im Tagesgeschäft regelmäßig mit unseren Kunden, in deutscher und englischer Sprache
• Sie nehmen am Bereitschaftsdienst teil
• Zu guter Letzt übernehmen Sie die betriebssichere Organisation der Elektrotechnik am Standort (VEFK)

Wir wenden uns an eine vorausschauende und lösungsorientierte Persönlichkeit, die in der Lage ist, eine vorausschauende Serviceerbringung in unserem Data Center ganzheitlich zu gewährleisten und sich zudem durch eine teamorientierte und zuverlässige Arbeitsweise auszeichnet.

Dies erfordert folgende Qualifikationen / Eigenschaften:

• Sie verfügen über eine abgeschlossene elektro(technische) Ausbildung
• Einschlägige Erfahrungen in der elektronischen Wartung & Instandhaltung innerhalb von kritischen Infrastrukturen sind bei Ihnen gegeben
• Darüber hinaus haben Sie bereits erste Erfahrungen im Umfeld der Data Center sammeln können
• Die fachliche Führung und Koordination eines interdisziplinären Teams ist Ihnen nicht fremd und Sie verstehen es, diese zu motivieren und kontinuierlich weiterzubilden
• Sie sind vertraut im Umgang mit qualitativen Arbeitssicherheitsmaßnahmen, welche die Gesundheit Ihrer Teammitglieder gewährleisten
• Hohe Dienstleistungsorientierung zeichnet Sie ebenso aus wie auch ein kooperatives Auftreten nach innen und außen
• Sie sind darüber hinaus lösungsorientiert, können sich artikulieren und gehen Ihre Aufgaben selbstständig an
• Ihre Deutsch- und Englischkenntnisse sind fließend in Wort und Schrift
• Zukunftssicherer Arbeitsplatz mit Entwicklungsgarantie in einem der schnellst wachsenden Data Center-Märkte weltweit
• TOP-Weiterbildungen mit international anerkannten Zertifizierungen
• Attraktives Gehalt mit guten Schicht- und Bereitschaftszulagen
• Internationales Arbeitsumfeld mit grenzübergreifenden Karrieremöglichkeiten
• Zuschüsse zu vermögenswirksamen Leistungen, großzügige Prämien für Mitarbeiterempfehlungen sowie vielfältigste Mitarbeiterrabatte
• 30 Urlaubstage im Jahr für alle Beschäftigten
• Gesundheitsvorsorge (Arbeitsplatz-Check, Impfungen, Bildschirmarbeitsplatzbrille, …)
• Kreative Arbeitskultur, die ein anspruchsvolles Aufgabengebiet mit viel Gestaltungsspielraum bietet
• DIVERSITY, ARBEITSSICHERHEIT und WORK-LIFE-BALANCE werden bei uns GROSS geschrieben