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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze das Team bei Ausschreibungen und Kundenkommunikation in einem dynamischen Umfeld.
- Arbeitgeber: CBRE Global Workplace Solutions, ein führendes Unternehmen im Facility Management.
- Mitarbeitervorteile: Zukunftssicherer Arbeitsplatz, attraktive Gehälter und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Vielfältige Mitarbeiterrabatte und 30 Urlaubstage pro Jahr.
- Warum dieser Job: Gestalte die Arbeitswelt der Zukunft mit und entwickle deine Karriere in einem internationalen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Interesse an Vertrieb und Immobilien, sowie gute Deutsch- und Englischkenntnisse.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
CBRE Global Workplace Solutions (GWS) ist Teil der weltweit führenden CBRE‑Gruppe mit über 140.000 Mitarbeitenden in mehr als 100 Ländern. Als weltweit führender Anbieter für integriertes Facility‑ und Projektmanagement sowie Immobiliendienstleistungen unterstützen wir unsere Kund:innen beim sicheren, energie‑ und kosteneffizienten Betrieb von Gewerbeimmobilien, Produktionsstätten und technischen Anlagen. Allein in Deutschland sind rund 1.500 engagierte Mitarbeitende im Einsatz, um die komplexen Facility‑Herausforderungen unserer Kund:innen nachhaltig zu lösen.
Unseren Mitarbeitenden bieten wir dabei ein Umfeld, das fachliche und persönliche Weiterbildung gezielt fördert und gleichzeitig den Raum schafft, das eigene Potenzial voll zu entfalten. Werden auch Sie Teil unseres Teams und verstärken Sie uns hybrid im Großraum Frankfurt am Main, um die Arbeitswelten und das Facility Management der Zukunft gemeinsam neu zu gestalten!
Aufgaben
- Enge Zusammenarbeit sowohl mit dem Bereichsleiter als auch dem Vertriebschef bei der Verwaltung von Ausschreibungen von der Einleitung bis zum Abschluss
- Administrative Unterstützung des Business Management- und Support-Teams
- Interne Verwaltungstätigkeiten in enger Verbindung mit Aufträgen und Ausschreibungen
- Telefonieren mit Kunden und Subunternehmen, um Angebote einzuholen
- Durchführung von Kundenrecherchen und Due-Diligence-Prüfung
- Teilnahme an Besichtigungen von Ausschreibungsstandorten, Kundentreffen und Vorbereitung von Präsentationen, falls erforderlich
- Proaktiv über CBRE, Branchenwissen und Innovationen auf dem Laufenden bleiben, damit dieses Wissen in die Angebotsabgabe einfließen kann
- Umgang mit häufigen Anfragen von CBRE-Mitarbeitenden und Kund:innen vor Ort
Qualifikation
- Entweder erste Erfahrungen im Vertrieb und dem Interesse an Immobilien / Facility Management / Services oder alternativ erste Erfahrungen in einer relevanten operativen Funktion mit der Bereitschaft, sich in eine Vertriebsrolle reinzuentwickeln
- Bereitschaft zum zielorientierten Arbeiten in einem leistungsstarken Servicebetrieb und Vertriebsumfeld
- Eine Affinität zu Immobilien & Facility-Themen
- Detailbewusste und methodische Herangehensweise, ohne die ein komplexer Servicevertrieb nicht möglich ist
- Hohes Maß an Eigenmotivation und die Fähigkeit, Prioritäten zu setzen und Entscheidungen zu treffen
- Versierter Umgang mit Zahlen und den gängigen IT-Tools
- Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Benefits
- Zukunftssicherer Arbeitsplatz mit Entwicklungsgarantie in einem der schnellst wachsenden FM-Märkte weltweit
- TOP-Weiterbildungen mit international anerkannten Zertifizierungen
- Attraktives Gehalt mit jährlichen Gehaltssteigerungen
- Zuschüsse zu vermögenswirksamen Leistungen, großzügige Prämien für Mitarbeiterempfehlungen sowie vielfältigste Mitarbeiterrabatte (Job Bike, Deutschlandticket, Corporate Benefit-Programm, etc.)
- 30 Urlaubstage im Jahr für alle Beschäftigten
- Gesundheitsvorsorge (Arbeitsplatz-Check, Impfungen, Bildschirmarbeitsplatzbrille, …)
- Internationales Arbeitsumfeld mit grenzübergreifenden Karrieremöglichkeiten
- Kreative Arbeitskultur, die ein anspruchsvolles Aufgabengebiet mit viel Gestaltungsspielraum bietet
- DIVERSITY, ARBEITSSICHERHEIT und WORK-LIFE-BALANCE werden bei uns GROSS geschrieben
HABEN WIR IHR INTERESSE GEWECKT? Falls ja, bewerben Sie sich bitte online mit Ihrem Lebenslauf und ausgewählten Zeugnissen (kein Anschreiben erforderlich) sowie unter Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihren Gehaltsvorstellungen.
Business Unit & Sales Coordinator (m/w/d) Arbeitgeber: CBRE Global Workplace Solutions
Kontaktperson:
CBRE Global Workplace Solutions HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Business Unit & Sales Coordinator (m/w/d)
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Stell Fragen, teile deine Interessen und zeig, dass du motiviert bist, mehr über die Welt des Facility Managements zu lernen.
✨Sei proaktiv bei der Recherche!
Informiere dich über CBRE und die neuesten Trends im Facility Management. Wenn du beim Vorstellungsgespräch zeigst, dass du gut informiert bist, hinterlässt das einen bleibenden Eindruck!
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen, die dir gestellt werden könnten, und übe deine Antworten. Zeig, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch eine Leidenschaft für die Branche hast.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Das ist der einfachste Weg, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt. Und vergiss nicht, deinen Lebenslauf und relevante Zeugnisse beizufügen – kein Anschreiben nötig!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Business Unit & Sales Coordinator (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Mach es übersichtlich!: Halte deinen Lebenslauf und die Zeugnisse klar und strukturiert. Wir lieben es, wenn wir schnell die wichtigsten Infos finden können. Nutze Absätze und Aufzählungen, um alles übersichtlich zu gestalten.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass alle Angaben korrekt sind – von deinen Kontaktdaten bis hin zu den Daten deiner bisherigen Tätigkeiten. Ein kleiner Tippfehler kann einen großen Eindruck hinterlassen!
Bewirb dich direkt bei uns!: Der einfachste Weg, Teil unseres Teams zu werden, ist über unsere Website. Dort kannst du deine Unterlagen unkompliziert hochladen und sicherstellen, dass sie direkt bei uns landen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei CBRE Global Workplace Solutions vorbereitest
✨Informiere dich über CBRE und die Branche
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich intensiv mit CBRE und den aktuellen Trends im Facility Management auseinandersetzen. Zeige, dass du die Herausforderungen und Chancen der Branche verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese zu meistern.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten im Vertrieb oder in der operativen Unterstützung verdeutlichen. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele zu teilen, um zu zeigen, wie du Probleme gelöst und Erfolge erzielt hast.
✨Stelle Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
✨Präsentiere deine Zahlenaffinität
Da der Umgang mit Zahlen und IT-Tools wichtig ist, sei bereit, deine Erfahrungen in diesem Bereich zu erläutern. Vielleicht hast du bereits mit bestimmten Softwarelösungen gearbeitet oder kannst Beispiele für datenbasierte Entscheidungen geben, die du getroffen hast.