Referent der Geschäftsleitung & Vertrieb (m/w/d)
Referent der Geschäftsleitung & Vertrieb (m/w/d)

Referent der Geschäftsleitung & Vertrieb (m/w/d)

Frankfurt am Main Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Home Office möglich (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Unterstütze das Management bei Ausschreibungen und Kundenkommunikation.
  • Arbeitgeber: Weltweit führendes Unternehmen im Facility Management mit über 140.000 Mitarbeitenden.
  • Mitarbeitervorteile: Zukunftssicherer Arbeitsplatz, attraktive Gehälter und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Andere Informationen: Internationales Team mit vielfältigen Karrieremöglichkeiten und Work-Life-Balance.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Arbeitswelt der Zukunft in einem kreativen und dynamischen Umfeld.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erste Vertriebserfahrungen oder Interesse an Immobilien und Facility Management.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

CBRE Global Workplace Solutions (GWS) ist Teil der weltweit führenden CBRE‑Gruppe mit über 140.000 Mitarbeitenden in mehr als 100 Ländern. Als weltweit führender Anbieter für integriertes Facility‑ und Projektmanagement sowie Immobiliendienstleistungen unterstützen wir unsere Kund:innen beim sicheren, energie‑ und kosteneffizienten Betrieb von Gewerbeimmobilien, Produktionsstätten und technischen Anlagen. Allein in Deutschland sind rund 1.500 engagierte Mitarbeitende im Einsatz, um die komplexen Facility‑Herausforderungen unserer Kund:innen nachhaltig zu lösen.

Unseren Mitarbeitenden bieten wir dabei ein Umfeld, das fachliche und persönliche Weiterbildung gezielt fördert und gleichzeitig den Raum schafft, das eigene Potenzial voll zu entfalten. Werden auch Sie Teil unseres Teams und verstärken Sie uns hybrid im Großraum Frankfurt am Main, um die Arbeitswelten und das Facility Management der Zukunft gemeinsam neu zu gestalten!

Aufgaben

  • Enge Zusammenarbeit sowohl mit dem Bereichsleiter als auch dem Vertriebschef bei der Verwaltung von Ausschreibungen von der Einleitung bis zum Abschluss
  • Administrative Unterstützung des Business Management- und Support-Teams
  • Interne Verwaltungstätigkeiten in enger Verbindung mit Aufträgen und Ausschreibungen
  • Telefonieren mit Kunden und Subunternehmen, um Angebote einzuholen
  • Durchführung von Kundenrecherchen und Due-Diligence-Prüfung
  • Teilnahme an Besichtigungen von Ausschreibungsstandorten, Kundentreffen und Vorbereitung von Präsentationen, falls erforderlich
  • Proaktiv über CBRE, Branchenwissen und Innovationen auf dem Laufenden bleiben, damit dieses Wissen in die Angebotsabgabe einfließen kann
  • Umgang mit häufigen Anfragen von CBRE-Mitarbeitenden und Kund:innen vor Ort

Qualifikation

  • Entweder erste Erfahrungen im Vertrieb und dem Interesse an Immobilien / Facility Management / Services oder alternativ erste Erfahrungen in einer relevanten operativen Funktion mit der Bereitschaft, sich in eine Vertriebsrolle reinzuentwickeln
  • Bereitschaft zum zielorientierten Arbeiten in einem leistungsstarken Servicebetrieb und Vertriebsumfeld
  • Eine Affinität zu Immobilien & Facility-Themen
  • Detailbewusste und methodische Herangehensweise, ohne die ein komplexer Servicevertrieb nicht möglich ist
  • Hohes Maß an Eigenmotivation und die Fähigkeit, Prioritäten zu setzen und Entscheidungen zu treffen
  • Versierter Umgang mit Zahlen und den gängigen IT-Tools
  • Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Benefits

  • Zukunftssicherer Arbeitsplatz mit Entwicklungsgarantie in einem der schnellst wachsenden FM-Märkte weltweit
  • TOP-Weiterbildungen mit international anerkannten Zertifizierungen
  • Attraktives Gehalt mit jährlichen Gehaltssteigerungen
  • Zuschüsse zu vermögenswirksamen Leistungen, großzügige Prämien für Mitarbeiterempfehlungen sowie vielfältigste Mitarbeiterrabatte (Job Bike, Deutschlandticket, Corporate Benefit-Programm, etc.)
  • 30 Urlaubstage im Jahr für alle Beschäftigten
  • Gesundheitsvorsorge (Arbeitsplatz-Check, Impfungen, Bildschirmarbeitsplatzbrille, …)
  • Internationales Arbeitsumfeld mit grenzübergreifenden Karrieremöglichkeiten
  • Kreative Arbeitskultur, die ein anspruchsvolles Aufgabengebiet mit viel Gestaltungsspielraum bietet
  • DIVERSITY, ARBEITSSICHERHEIT und WORK-LIFE-BALANCE werden bei uns GROSS geschrieben

HABEN WIR IHR INTERESSE GEWECKT? Falls ja, bewerben Sie sich bitte online mit Ihrem Lebenslauf und ausgewählten Zeugnissen (kein Anschreiben erforderlich) sowie unter Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihren Gehaltsvorstellungen.

Referent der Geschäftsleitung & Vertrieb (m/w/d) Arbeitgeber: CBRE Global Workplace Solutions

CBRE Global Workplace Solutions bietet Ihnen als Referent der Geschäftsleitung & Vertrieb im Großraum Frankfurt am Main ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld, das auf persönliche und fachliche Weiterentwicklung setzt. Mit einem zukunftssicheren Arbeitsplatz, attraktiven Gehaltsstrukturen und einer kreativen Arbeitskultur fördern wir Ihre Karriere in einem internationalen Umfeld, das Vielfalt, Arbeitssicherheit und eine ausgewogene Work-Life-Balance großschreibt. Werden Sie Teil eines ausgezeichneten Teams, das regelmäßig für seine herausragenden Leistungen ausgezeichnet wird.
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Kontaktperson:

CBRE Global Workplace Solutions HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Referent der Geschäftsleitung & Vertrieb (m/w/d)

Netzwerken, was das Zeug hält!

Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach ihren Erfahrungen und Tipps – oft gibt's Insider-Infos, die dir bei deiner Bewerbung helfen können!

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig dein Interesse und frag nach möglichen offenen Positionen!

Bereite dich auf Gespräche vor!

Informiere dich über die Firma und ihre Projekte. Überlege dir Fragen, die du stellen kannst, und sei bereit, deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu präsentieren. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist!

Bewirb dich über unsere Website!

Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Referent der Geschäftsleitung & Vertrieb (m/w/d)

Vertriebserfahrung
Interesse an Immobilien
Facility Management
Administrative Unterstützung
Kundenrecherche
Due-Diligence-Prüfung
Präsentationsvorbereitung
Detailbewusstsein
Eigenmotivation
Prioritäten setzen
Entscheidungsfähigkeit
IT-Tools
Fließende Deutschkenntnisse
Fließende Englischkenntnisse

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deinem Lebenslauf und deinen Zeugnissen durchscheinen. Authentizität kommt immer gut an!

Struktur ist alles!: Achte darauf, dass dein Lebenslauf klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So finden wir schnell, was wir suchen!

Mach es konkret!: Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei spezifisch! Nenne konkrete Beispiele, die zeigen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich warst. Das macht einen viel besseren Eindruck!

Bewerbung über unsere Website!: Vergiss nicht, dich über unsere Website zu bewerben! Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu verwalten und sicherzustellen, dass sie die richtige Aufmerksamkeit bekommt.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei CBRE Global Workplace Solutions vorbereitest

Informiere dich über CBRE

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich intensiv mit CBRE und deren Dienstleistungen auseinandersetzen. Verstehe die Branche, in der sie tätig sind, und sei bereit, Fragen zu beantworten oder eigene Ideen einzubringen, wie du zur Weiterentwicklung des Unternehmens beitragen kannst.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Vertrieb oder im Facility Management zeigen. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele im Interview zu erläutern, um deine Eignung für die Position zu untermauern.

Fragen stellen ist wichtig

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage beispielsweise nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung innerhalb von CBRE.

Zeige deine Motivation

Lass deine Begeisterung für die Rolle und das Unternehmen durchscheinen. Erkläre, warum du dich für die Position als Referent der Geschäftsleitung & Vertrieb interessierst und wie du deine Fähigkeiten und Erfahrungen einbringen möchtest, um das Team zu unterstützen.

Referent der Geschäftsleitung & Vertrieb (m/w/d)
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Standort: Frankfurt am Main
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