Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze das Business Development Team bei Ausschreibungen und Kundenkommunikation.
- Arbeitgeber: CBRE Global Workplace Solutions - ein führendes Unternehmen im Facility Management.
- Mitarbeitervorteile: Zukunftssicherer Arbeitsplatz, attraktive Gehälter und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: 30 Urlaubstage, internationale Karrieremöglichkeiten und eine starke Unternehmenskultur.
- Warum dieser Job: Gestalte die Arbeitswelt der Zukunft in einem kreativen und dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Erste Erfahrung im Facility Management oder Vertriebsumfeld, gute IT-Kenntnisse.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
CBRE Global Workplace Solutions (GWS) ist Teil der weltweit führenden CBRE‑Gruppe mit über 140.000 Mitarbeitenden in mehr als 100 Ländern. Als weltweit führender Anbieter für integriertes Facility‑ und Projektmanagement sowie Immobiliendienstleistungen unterstützen wir unsere Kund:innen beim sicheren, energie‑ und kosteneffizienten Betrieb von Gewerbeimmobilien, Produktionsstätten und technischen Anlagen. Allein in Deutschland sind rund 1.500 engagierte Mitarbeitende im Einsatz, um die komplexen Facility‑Herausforderungen unserer Kund:innen nachhaltig zu lösen.
Unseren Mitarbeitenden bieten wir dabei ein Umfeld, das fachliche und persönliche Weiterbildung gezielt fördert und gleichzeitig den Raum schafft, das eigene Potenzial voll zu entfalten. Werden auch Sie Teil unseres Teams und verstärken Sie uns hybrid im Großraum Frankfurt am Main, um die Arbeitswelten und das Facility Management der Zukunft gemeinsam neu zu gestalten!
Aufgaben
- Enge Zusammenarbeit mit dem Business Development Manager bei der Verwaltung von Ausschreibungen von der Einleitung bis zum Abschluss
- Administrative Unterstützung des Business Management- und Contract Support-Teams
- Interne Verwaltungstätigkeiten in enger Verbindung mit Aufträgen und Ausschreibungen
- Telefonieren mit Kunden und Subunternehmen, um Angebote einzuholen
- Durchführung von Kundenrecherchen und Due-Diligence-Prüfung
- Teilnahme an Besichtigungen von Ausschreibungsstandorten, Kundentreffen und Vorbereitung von Präsentationen, falls erforderlich
- Proaktiv über CBRE, Branchenwissen und Innovationen auf dem Laufenden bleiben, damit dieses Wissen in die Angebotsabgabe einfließen kann
- Umgang mit häufigen Anfragen von CBRE-Mitarbeitenden und Kunden vor Ort
Qualifikation
- Erste Berufserfahrung in einer ähnlichen Position, oder alternativ Erfahrung im Facility Management und die Bereitschaft, sich in eine Vertriebsrolle reinzuentwickeln
- Bereitschaft zum zielorientierten Arbeiten in einem leistungsstarken Vertriebsumfeld
- Eine starke Affinität für technische Services
- Detailbewusste und methodische Herangehensweise, ohne die ein komplexer Servicevertrieb nicht möglich ist
- Hohes Maß an Eigenmotivation und die Fähigkeit, Prioritäten zu setzen und Entscheidungen zu treffen
- Versierter Umgang mit Zahlen und den gängigen IT-Tools
- Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Benefits
- Zukunftssicherer Arbeitsplatz mit Entwicklungsgarantie in einem der schnellst wachsenden FM-Märkte weltweit
- TOP-Weiterbildungen mit international anerkannten Zertifizierungen
- Attraktives Gehalt mit jährlichen Gehaltssteigerungen
- Zuschüsse zu vermögenswirksamen Leistungen, großzügige Prämien für Mitarbeiterempfehlungen sowie vielfältigste Mitarbeiterrabatte (Job Bike, Deutschlandticket, Corporate Benefit-Programm, etc.)
- 30 Urlaubstage im Jahr für alle Beschäftigten
- Gesundheitsvorsorge (Arbeitsplatz-Check, Impfungen, Bildschirmarbeitsplatzbrille, …)
- Internationales Arbeitsumfeld mit grenzübergreifenden Karrieremöglichkeiten
- Kreative Arbeitskultur, die ein anspruchsvolles Aufgabengebiet mit viel Gestaltungsspielraum bietet
- DIVERSITY, ARBEITSSICHERHEIT und WORK-LIFE-BALANCE werden bei uns GROSS geschrieben
HABEN WIR IHR INTERESSE GEWECKT? Falls ja, bewerben Sie sich bitte online mit Ihrem Lebenslauf und ausgewählten Zeugnissen (kein Anschreiben erforderlich) sowie unter Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihren Gehaltsvorstellungen.
Sales Coordinator (m/w/d) Arbeitgeber: CBRE Global Workplace Solutions
Kontaktperson:
CBRE Global Workplace Solutions HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sales Coordinator (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen über die Firma und zeig dein Interesse an der Position als Sales Coordinator.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dich über CBRE und die neuesten Trends im Facility Management informierst. Zeig, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch ein echtes Interesse an der Branche hast.
✨Tipp Nummer 3
Nutze deine Netzwerke! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die in ähnlichen Positionen arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du motiviert bist und die Initiative ergreifst. Außerdem kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei den richtigen Leuten landet.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sales Coordinator (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Mach es übersichtlich: Halte deinen Lebenslauf und die Zeugnisse klar und strukturiert. Wir lieben es, wenn wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Nutze Absätze und Aufzählungen, um alles übersichtlich zu gestalten.
Pass auf die Details auf: Achte darauf, dass alle Angaben korrekt sind – von deinen Kontaktdaten bis hin zu den Daten deiner bisherigen Anstellungen. Ein kleiner Fehler kann einen großen Eindruck hinterlassen, also sei sorgfältig!
Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei CBRE Global Workplace Solutions vorbereitest
✨Informiere dich über CBRE
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich intensiv mit CBRE und deren Dienstleistungen auseinandersetzen. Verstehe die Branche, in der sie tätig sind, und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du zur Verbesserung ihrer Angebote beitragen kannst.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Facility Management und im Vertrieb unter Beweis stellen. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung.
✨Präsentiere deine Zahlenaffinität
Da der Umgang mit Zahlen und IT-Tools wichtig ist, sei bereit, deine Erfahrungen in diesem Bereich zu erläutern. Vielleicht kannst du auch ein Beispiel nennen, wo du Daten erfolgreich analysiert oder genutzt hast, um Entscheidungen zu treffen.