Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Vermieter und Mieter, betreue Projekte und führe Vertragsverhandlungen.
- Arbeitgeber: CBRE ist der größte globale Immobiliendienstleister mit über 140.000 Mitarbeitern weltweit.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, Fahrtkostenzuschuss, Team-Events und zahlreiche Corporate Benefits.
- Warum dieser Job: Werde Teil einer dynamischen Unternehmenskultur mit schnellen Entscheidungswegen und Teamgeist.
- Gewünschte Qualifikationen: Immobilienausbildung oder Studium, Vertriebserfahrung und sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.
- Andere Informationen: Genieße eine offene Duz-Kultur und regelmäßige Feiern von Erfolgen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 54000 - 84000 € pro Jahr.
IMMOBILIEN - WIR MACHEN DAS CBRE ist der größte globale Immobiliendienstleister. Mit mehr als 140.000 Mitarbeitern in über 100 Ländern steht CBRE Investoren und Immobiliennutzern als Partner für alle Immobilienbelange weltweit zur Seite. Wir bieten unseren Kunden ein breites Spektrum an integrierten Leistungen aus einer Hand – über den gesamten Lebenszyklus einer Immobilie hinweg.
Beratung: Sie beraten VermieterInnen und InteressentInnen/MieterInnen in allen Aspekten der An- bzw. Vermietung von Büroflächen.
Projektbetreuung: Eigenverantwortliche Betreuung von Projekten sowie fachliche Führung eines Projektteams.
Akquise: Sie sind verantwortlich für die Akquise von Neukunden und Objekten.
Angebotserstellung: Erstellung von Immobilienangeboten.
Beratung: Akquisition und Beratung von Alleinsuch- und Alleinvermietungsaufträgen.
Präsentationen: Durchführung von Kundenpräsentationen.
Vertragsverhandlungen: Mietvertragsverhandlungen bis hin zur Unterzeichnung.
Marketing: Konzeption und Umsetzung von Marketingmaßnahmen.
Netzwerkpflege: Pflege und Ausbau unseres Netzwerkes auf regionaler und überregionaler Ebenen.
Qualifikationen:
- Eine immobilienspezifische Aus- und/oder Weiterbildung bzw. ein abgeschlossenes einschlägiges Studium.
- Mehrjährige Berufserfahrung im Vertrieb und nachweisliche Erfolge in der Realisierung von Umsatzzielen, bevorzugt in der Vermarktung von Büroflächen.
- Ein etabliertes Netzwerk zu relevanten Entscheidungsträgern.
- Ausgeprägtes Akquise- und Verhandlungsgeschick.
- Kontakt- und Kommunikationsstärke.
- Die Fähigkeit, als überzeugter Teamplayer mit Zielorientierung und hoher Eigeninitiative zu agieren.
- Sicherer Umgang mit MS-Office.
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.
Wir machen flexibles und mobiles Arbeiten möglich: Egal ob im Büro, zu Hause, unterwegs oder während einer Workation. Werden Sie Teil des einzigartigen CBRE-Spirits und profitieren Sie von schnellen Entscheidungswegen und Duz-Kultur. Unser Mobilitätskonzept: Je nach Position erhalten Sie einen Fahrtkostenzuschuss, einen Dienstwagen oder eine Car Allowance. Durch das offene high-end Bürokonzept leben wir täglich unsere Unternehmenskultur auf Augenhöhe. Erfolge zusammen feiern! Dafür gibt es Gelegenheit z. B. bei der New Year's Party, dem Sommerfest, regelmäßigen Sundownern, dem AllStaff-Event und Team-Events. Profitieren Sie von weiteren Benefits wie Familienservice, Corporate Benefits, Betriebliche Altersvorsorge, Sonderkonditionen für Fitnessstudios, JobRad u.v.m.

Kontaktperson:
CBRE GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Associate Director Office Leasing (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist entscheidend in der Immobilienbranche. Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten und Entscheidungsträgern zu verbinden, die dir wertvolle Einblicke geben können. Besuche auch lokale Immobilien-Events oder Messen, um dein Netzwerk aktiv auszubauen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor, indem du aktuelle Trends und Entwicklungen im Immobilienmarkt recherchierst. Zeige dein Wissen über Büroflächen und deren Vermarktung, um deine Expertise zu unterstreichen und einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
✨Tipp Nummer 3
Präsentiere deine Erfolge im Vertrieb klar und prägnant. Bereite konkrete Beispiele vor, die deine Fähigkeiten in der Akquise und Verhandlung belegen. Dies wird dir helfen, deine Eignung für die Position als Associate Director Office Leasing zu demonstrieren.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke in Gesprächen. Betone, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit verschiedenen Teams zusammengearbeitet hast, um Projekte zu realisieren. Dies ist besonders wichtig, da die Rolle eine enge Zusammenarbeit mit anderen erfordert.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Associate Director Office Leasing (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über CBRE. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenskultur, Dienstleistungen und aktuelle Projekte zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Erfolge im Vertrieb und in der Immobilienbranche hervorhebt. Betone deine Fähigkeiten in der Akquise und Verhandlung.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, das deine Leidenschaft für die Immobilienbranche und deine spezifischen Qualifikationen für die Position als Associate Director Office Leasing darstellt.
Prüfung der Sprachkenntnisse: Stelle sicher, dass du deine sehr guten Deutsch- und Englischkenntnisse im Lebenslauf und Motivationsschreiben klar darstellst, da diese für die Position entscheidend sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei CBRE GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf branchenspezifische Fragen vor
Da die Position des Associate Director Office Leasing tief in der Immobilienbranche verwurzelt ist, solltest du dich auf Fragen zu aktuellen Trends und Herausforderungen im Büroimmobilienmarkt vorbereiten. Informiere dich über relevante Statistiken und Entwicklungen, um deine Expertise zu demonstrieren.
✨Präsentiere dein Netzwerk
Ein etabliertes Netzwerk zu Entscheidungsträgern ist entscheidend für diese Rolle. Sei bereit, konkrete Beispiele für deine bisherigen Kontakte und deren Nutzen für frühere Projekte zu nennen. Dies zeigt, dass du in der Lage bist, Beziehungen aufzubauen und zu pflegen.
✨Zeige deine Verhandlungskompetenz
Da Vertragsverhandlungen ein zentraler Bestandteil der Position sind, solltest du Beispiele aus deiner Vergangenheit parat haben, in denen du erfolgreich verhandelt hast. Erkläre, wie du Herausforderungen gemeistert und Win-Win-Situationen geschaffen hast.
✨Demonstriere Teamfähigkeit und Eigeninitiative
Die Fähigkeit, als Teamplayer zu agieren, ist wichtig. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du in der Vergangenheit im Team gearbeitet hast, sowie Situationen, in denen du Eigeninitiative gezeigt hast, um Ziele zu erreichen oder Probleme zu lösen.