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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Vermieter und Mieter, betreue Projekte und führe Vertragsverhandlungen.
- Arbeitgeber: CBRE ist der größte globale Immobiliendienstleister mit über 140.000 Mitarbeitern weltweit.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, Fahrtkostenzuschuss, Team-Events und zahlreiche Corporate Benefits.
- Warum dieser Job: Werde Teil einer dynamischen Unternehmenskultur mit schnellen Entscheidungswegen und Teamgeist.
- Gewünschte Qualifikationen: Immobilienausbildung oder Studium, Vertriebserfahrung und sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.
- Andere Informationen: Genieße eine offene Duz-Kultur und regelmäßige Feiern von Erfolgen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 84000 € pro Jahr.
IMMOBILIEN - WIR MACHEN DAS CBRE ist der größte globale Immobiliendienstleister. Mit mehr als 140.000 Mitarbeitern in über 100 Ländern steht CBRE Investoren und Immobiliennutzern als Partner für alle Immobilienbelange weltweit zur Seite. Wir bieten unseren Kunden ein breites Spektrum an integrierten Leistungen aus einer Hand – über den gesamten Lebenszyklus einer Immobilie hinweg.
Beratung: Sie beraten VermieterInnen und InteressentInnen/MieterInnen in allen Aspekten der An- bzw. Vermietung von Büroflächen.
Projektbetreuung: Eigenverantwortliche Betreuung von Projekten sowie fachliche Führung eines Projektteams.
Akquise: Sie sind verantwortlich für die Akquise von Neukunden und Objekten.
Angebotserstellung: Erstellung von Immobilienangeboten.
Beratung: Akquisition und Beratung von Alleinsuch- und Alleinvermietungsaufträgen.
Präsentationen: Durchführung von Kundenpräsentationen.
Vertragsverhandlungen: Mietvertragsverhandlungen bis hin zur Unterzeichnung.
Marketing: Konzeption und Umsetzung von Marketingmaßnahmen.
Netzwerkpflege: Pflege und Ausbau unseres Netzwerkes auf regionaler und überregionaler Ebenen.
Qualifikationen:
- Eine immobilienspezifische Aus- und/oder Weiterbildung bzw. ein abgeschlossenes einschlägiges Studium.
- Mehrjährige Berufserfahrung im Vertrieb und nachweisliche Erfolge in der Realisierung von Umsatzzielen, bevorzugt in der Vermarktung von Büroflächen.
- Ein etabliertes Netzwerk zu relevanten Entscheidungsträgern.
- Ausgeprägtes Akquise- und Verhandlungsgeschick.
- Kontakt- und Kommunikationsstärke.
- Die Fähigkeit, als überzeugter Teamplayer mit Zielorientierung und hoher Eigeninitiative zu agieren.
- Sicherer Umgang mit MS-Office.
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.
Wir machen flexibles und mobiles Arbeiten möglich: Egal ob im Büro, zu Hause, unterwegs oder während einer Workation. Werden Sie Teil des einzigartigen CBRE-Spirits und profitieren Sie von schnellen Entscheidungswegen und Duz-Kultur. Unser Mobilitätskonzept: Je nach Position erhalten Sie einen Fahrtkostenzuschuss, einen Dienstwagen oder eine Car Allowance. Durch das offene high-end Bürokonzept leben wir täglich unsere Unternehmenskultur auf Augenhöhe. Erfolge zusammen feiern! Dafür gibt es Gelegenheit z. B. bei der New Year's Party, dem Sommerfest, regelmäßigen Sundownern, dem AllStaff-Event und Team-Events. Profitieren Sie von weiteren Benefits wie Familienservice, Corporate Benefits, Betriebliche Altersvorsorge, Sonderkonditionen für Fitnessstudios, JobRad u.v.m.
Associate Director Office Leasing (m/w/d) Arbeitgeber: CBRE GmbH
Kontaktperson:
CBRE GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Associate Director Office Leasing (m/w/d)
✨Netzwerkpflege
Nutze dein bestehendes Netzwerk, um Kontakte zu Entscheidungsträgern in der Immobilienbranche zu knüpfen. Besuche Branchenevents oder Webinare, um neue Kontakte zu knüpfen und dich über aktuelle Trends auszutauschen.
✨Akquise-Strategien
Entwickle gezielte Akquise-Strategien, um potenzielle Neukunden anzusprechen. Überlege dir, wie du deine Ansprache personalisieren kannst, um das Interesse an deinen Dienstleistungen zu wecken.
✨Präsentationstechniken
Verbessere deine Präsentationsfähigkeiten, um bei Kundenpräsentationen zu überzeugen. Übe, klare und überzeugende Argumente zu formulieren und nutze visuelle Hilfsmittel, um deine Angebote ansprechend zu präsentieren.
✨Verhandlungsgeschick
Trainiere dein Verhandlungsgeschick, um erfolgreich Mietverträge abzuschließen. Informiere dich über gängige Verhandlungstaktiken und übe diese in Rollenspielen, um sicherer aufzutreten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Associate Director Office Leasing (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über CBRE. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenskultur, die angebotenen Dienstleistungen und aktuelle Projekte zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Erfolge im Vertrieb und in der Immobilienbranche hervorhebt. Achte darauf, deine Fähigkeiten im Akquise- und Verhandlungsgeschick klar darzustellen.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, das deine Leidenschaft für die Immobilienbranche und deine Eignung für die Position als Associate Director Office Leasing unterstreicht. Gehe auf spezifische Erfahrungen ein, die dich für diese Rolle qualifizieren.
Dokumente überprüfen: Stelle sicher, dass alle erforderlichen Dokumente vollständig und fehlerfrei sind, bevor du deine Bewerbung einreichst. Dazu gehören Lebenslauf, Motivationsschreiben und eventuell weitere Nachweise deiner Qualifikationen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei CBRE GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf branchenspezifische Fragen vor
Da die Position des Associate Director Office Leasing stark mit der Immobilienbranche verbunden ist, solltest du dich auf Fragen zu aktuellen Trends und Herausforderungen in diesem Bereich vorbereiten. Informiere dich über den Markt für Büroflächen und relevante Akquisitionstechniken.
✨Präsentiere deine Erfolge im Vertrieb
Sei bereit, konkrete Beispiele für deine bisherigen Erfolge im Vertrieb zu nennen. Zeige, wie du Umsatzziele erreicht oder übertroffen hast, und erläutere deine Strategien zur Kundenakquise und -bindung.
✨Netzwerk und Kontakte hervorheben
Da ein etabliertes Netzwerk zu Entscheidungsträgern wichtig ist, solltest du während des Interviews dein Netzwerk und relevante Kontakte betonen. Erkläre, wie du diese Beziehungen aufgebaut hast und wie sie dir in der neuen Rolle helfen können.
✨Teamarbeit und Eigeninitiative betonen
Die Fähigkeit, als Teamplayer zu agieren, ist entscheidend. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du erfolgreich im Team gearbeitet hast, und betone gleichzeitig deine Eigeninitiative und Zielorientierung in Projekten.
