Technical Manager Immobilienverwaltung (m/w/d)
Jetzt bewerben
Technical Manager Immobilienverwaltung (m/w/d)

Technical Manager Immobilienverwaltung (m/w/d)

Berlin Vollzeit 48000 - 84000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
CBRE GmbH

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Betreue gewerbliche Immobilien und koordiniere Projekte für nationale und internationale Kunden.
  • Arbeitgeber: Wir sind ein führendes Unternehmen im Bereich Asset Services mit einem globalen Netzwerk.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und zahlreiche Corporate Benefits.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams in einer offenen Unternehmenskultur mit Entwicklungschancen.
  • Gewünschte Qualifikationen: Technische Ausbildung oder Bachelor in Facility Management; starke Kommunikationsfähigkeiten erforderlich.
  • Andere Informationen: Arbeite in einem modernen Büro mit eigenem Barista und genieße ein flexibles Arbeitsumfeld.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.

GEMEINSAM ERFOLGREICH

Unsere Abteilung Asset Services ist für die Betreuung von Immobilien und Portfolios für nationale und internationale Kunden zuständig. Die weitgefächerten Dienstleistungen erstrecken sich auf die Bereiche: Property Management, Technical Management und Real Estate Accounting Services.

Für unseren Bereich Property Management suchen wir ab sofort einen Technical Property Manager (m/w/d) am Standort Berlin.

  • Objektbetreuung: Technische und infrastrukturelle Betreuung gewerblicher Immobilien für nationale und internationale Kunden.
  • Eigentümervertretung: Wahrnehmung der Bauherren- und Eigentümerfunktion bei Projekten und Maßnahmen.
  • Dienstleistersteuerung: Koordination und Kontrolle interner sowie externer Dienstleister und Fachplaner.
  • Maßnahmenmanagement: Angebotseinholung, Auswertung und Vergabe unter wirtschaftlichen und vertraglichen Gesichtspunkten.
  • Technisches Controlling: Überwachung von Wartungsfristen, Versicherungsschäden und Budgetplanung für bauliche Maßnahmen.
  • Reporting & Übergaben: Projektsteuerung, Objektübernahmen/-übergaben sowie regelmäßiges Reporting und Rechnungsprüfung.
  • Ausbildung/Studium: Technische oder handwerkliche Ausbildung mit kaufmännischem Hintergrund, alternativ Bachelor in Facility Management oder Ingenieurwesen.
  • Teamfähigkeit: Hohe Bereitschaft zur Zusammenarbeit und Unterstützung im Team.
  • Kommunikation: Starke kommunikative Fähigkeiten und ausgeprägtes Verhandlungsgeschick.
  • Auftreten: Selbstbewusstes und sicheres Auftreten im beruflichen Umfeld.
  • Sprachen & IT: Sehr gute MS-Office-Kenntnisse, Deutsch fließend, Englisch gut.
  • Arbeitskultur: Durch das offene high-end Bürokonzept inkl. eigenem Barista leben wir täglich unsere Unternehmenskultur auf Augenhöhe
  • Entwicklung: Vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb eines globalen Netzwerks
  • Flexibilität: Wir machen flexibles und mobiles Arbeiten möglich: Egal ob im Büro, zu Hause, unterwegs oder während einer Workation
  • Mobilität & Vorsorge: Profitieren Sie von weiteren Benefits wie Deutschlandticket, Corporate Benefits, Betriebliche Altersvorsorge, Sonderkonditionen für Fitnessstudios, JobRad u.v.m

Technical Manager Immobilienverwaltung (m/w/d) Arbeitgeber: CBRE GmbH

Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und internationalen Umfeld zu arbeiten, das durch eine offene und kollegiale Unternehmenskultur geprägt ist. Unsere Mitarbeiter profitieren von flexiblen Arbeitsmodellen, umfangreichen Weiterbildungsangeboten und attraktiven Zusatzleistungen wie dem Deutschlandticket und einer betrieblichen Altersvorsorge. In Berlin erwartet Sie ein modernes Büro mit einem eigenen Barista, das den Austausch und die Zusammenarbeit im Team fördert.
CBRE GmbH

Kontaktperson:

CBRE GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Technical Manager Immobilienverwaltung (m/w/d)

Tip Nummer 1

Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Immobilienbranche zu knüpfen. Suche nach Gruppen oder Foren, die sich mit technischem Management und Immobilienverwaltung beschäftigen, und beteilige dich aktiv an Diskussionen.

Tip Nummer 2

Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien im Bereich Immobilienmanagement. Zeige in Gesprächen, dass du über die neuesten Entwicklungen Bescheid weißt und wie diese in die Arbeit bei StudySmarter integriert werden können.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf mögliche Fragen zur Dienstleistersteuerung und zum technischen Controlling vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.

Tip Nummer 4

Zeige deine Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke in persönlichen Gesprächen. Bereite dich darauf vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit verschiedenen Stakeholdern zusammengearbeitet hast und welche Strategien du zur Konfliktlösung eingesetzt hast.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Technical Manager Immobilienverwaltung (m/w/d)

Technisches Verständnis
Projektmanagement
Kommunikationsfähigkeit
Verhandlungsgeschick
Teamfähigkeit
Budgetplanung
Angebotseinholung und -auswertung
Kenntnisse in Facility Management
MS-Office-Kenntnisse
Deutsch fließend, Englisch gut
Selbstbewusstes Auftreten
Dienstleistersteuerung
Technisches Controlling
Reporting-Fähigkeiten

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.

Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position als Technical Manager Immobilienverwaltung relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone technische Kenntnisse sowie Erfahrungen im Property Management.

Motivationsschreiben verfassen: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Begeisterung für die Position und das Unternehmen ausdrückst. Gehe darauf ein, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zur Unternehmenskultur und den Anforderungen der Stelle passen.

Korrekturlesen: Lass deine Bewerbung von einer anderen Person Korrektur lesen, um Tippfehler oder unklare Formulierungen zu vermeiden. Eine fehlerfreie Bewerbung hinterlässt einen professionellen Eindruck.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei CBRE GmbH vorbereitest

Verstehe die Rolle des Technical Property Managers

Informiere dich gründlich über die Aufgaben und Verantwortlichkeiten eines Technical Property Managers. Sei bereit, spezifische Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, die zeigen, wie du technische und infrastrukturelle Herausforderungen gemeistert hast.

Bereite dich auf Fragen zur Dienstleistersteuerung vor

Da die Koordination und Kontrolle von Dienstleistern ein zentraler Bestandteil der Rolle ist, solltest du konkrete Beispiele für deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit internen und externen Dienstleistern parat haben. Überlege dir, wie du Probleme gelöst und Projekte erfolgreich umgesetzt hast.

Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten

Starke kommunikative Fähigkeiten sind entscheidend für diese Position. Übe, deine Gedanken klar und präzise zu formulieren, und sei bereit, deine Verhandlungskompetenzen anhand von Beispielen zu demonstrieren, insbesondere in Bezug auf Budgetplanung und Vertragsverhandlungen.

Präsentiere dein technisches Wissen

Da technische Kenntnisse für die Rolle unerlässlich sind, solltest du dich auf technische Fragen vorbereiten. Zeige, dass du mit den neuesten Entwicklungen im Facility Management vertraut bist und erkläre, wie du diese in der Praxis angewendet hast.

Technical Manager Immobilienverwaltung (m/w/d)
CBRE GmbH

Land your dream job quicker with Premium

Deine Bewerbung wird als „Top Bewerbung“ bei unseren Partnern gekennzeichnet
Individuelles Feedback zu Lebenslauf und Anschreiben, einschließlich der Anpassung an spezifische Stellenanforderungen
Gehöre zu den ersten Bewerbern für neue Stellen mit unserem AI Bewerbungsassistenten
1:1 Unterstützung und Karriereberatung durch unsere Career Coaches
Premium gehen

Geld-zurück-Garantie, wenn du innerhalb von 6 Monaten keinen Job findest

CBRE GmbH
Ähnliche Positionen bei anderen Arbeitgebern
Europas größte Jobbörse für Gen-Z
discover-jobs-cta
Jetzt entdecken
>