Traineeprogramm Immobilienmanagement (m/w/d)

Aufgaben

GEMEINSAM ERFOLGREICH

GEMEINSAM ERFOLGREICH

Sie suchen eine neue Herausforderung? Sie möchten Ihre Karriere in eine neue Richtung lenken und wollen etwas bewegen? Dann starten Sie ab dem 01.10.2025 als Trainee (m/w/d) im Immobilienmanagement in unserer Zentrale Frankfurt am Main oder an unserem Standort in Berlin.

01.10.2025Trainee (m/w/d)ImmobilienmanagementFrankfurt am MainBerlin

Im Rahmen eines 18-monatigen Rotationsprogramms durchlaufen Sie drei Bereiche: A&T Office Leasing, Capital Markets und Valuation Advisory Services.

18-monatigen Rotationsprogramms

IMMOBILIEN – WIR MACHEN DAS

IMMOBILIEN – WIR MACHEN DAS

CBRE ist – in Bezug auf den Umsatz im Geschäftsjahr 2024 – der größte globale Immobiliendienstleister. Mit mehr als 140.000 Mitarbeitern in über 100 Ländern steht CBRE Investoren und Immobiliennutzern als Partner für alle Immobilienbelange weltweit zur Seite. Wir bieten unseren Kunden ein breites Spektrum an integrierten Leistungen aus einer Hand – über den gesamten Lebenszyklus einer Immobilie hinweg.

• Mitwirkung bei der Erstellung von Markt-, Standort- und Objektanalysen
• Unterstützung bei der Erstellung von Cash-Flow-Modellierungen
• Bewertung von Wohn-, Gewerbe- bzw. Einzelhandelsimmobilien
• Komplexe Datenanalysen und Datenaufbereitungen
• Transaktionsmanagement für das Büroportfolio unserer nationalen und internationalen Kunden

Profil

• Abgeschlossenes Studium der Betriebs- oder Wirtschaftswissenschaften, idealerweise mit Schwerpunkt Immobilien
• Leidenschaft für die Immobilienbranche, unterstützt durch erste praktische Erfahrungen oder Abschlussarbeiten
• Hohe Eigeninitiative und Bereitschaft zur Übernahme von Verantwortung
• Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten und sicheres Auftreten
• Ausgeprägte Teamfähigkeit
• Analytisches Denken und schnelle Auffassungsgabe
• Sehr gute Deutsch- und verhandlungssichere Englischkenntnisse

Wir bieten

• Starten Sie ein interdisziplinäres Traineeprogramm, das bereits zum sechsten Mal in Folge als Faires Traineeprogramm zertifiziert wurde
• Sie erhalten Einblicke in 3 unterschiedliche Abteilungen und bekommen dadurch ein besseres Verständnis für interdisziplinäre Zusammenhänge
• Ein persönlicher Mentor betreut Sie über den gesamten Zeitraum des Traineeprogramms
• Zusätzlich erhalten Sie einen einwöchigen Einblick in unsere Research-Abteilung
• Ein 2-tägiges Innovation Bootcamp dient dazu, Ihr \“\“Digital Mindset\“\“ zu aktivieren und zu erweitern
• Werden Sie Teil des einzigartigen CBRE-Spirits und profitieren Sie von schnellen Entscheidungswegen und Duz-Kultur
• Durch das offene high-end Bürokonzept leben wir täglich unsere Unternehmenskultur auf Augenhöhe
• Erfolge zusammen feiern! Dafür gibt es Gelegenheit z. B. bei der New Years Party, dem Sommerfest, regelmäßigen Sundownern, dem AllStaff-Event und Team-Events

STSM1_DE