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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte innovative Bürokonzepte und unterstütze Change-Prozesse.
- Arbeitgeber: Wir sind ein führendes Unternehmen im Bereich New Work und Transformation.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und spannende Teamevents.
- Warum dieser Job: Sei Teil einer dynamischen Kultur, die Kreativität und Zusammenarbeit fördert.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in Beratung und Projektmanagement ist von Vorteil.
- Andere Informationen: Standort: München, mit der Möglichkeit, remote zu arbeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
GEMEINSAM ERFOLGREICH Sind Sie bereit, die Zukunft der Arbeitswelt mitzugestalten? Bei den Begriffen Innovative Bürokonzepte und New Work sprudeln Sie vor Ideen? Arbeiten im Umfeld von Change und Transformation motiviert sie zu Höchstleistungen? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Starten Sie bei uns als Senior Consultant (m/w/d) in unserer Niederlassung in München und tragen Sie zum Erfolg.
Workplace Senior Consultant (m/w/d) Arbeitgeber: CBRE GmbH
Kontaktperson:
CBRE GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Workplace Senior Consultant (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Branche zu vernetzen. Suche gezielt nach Personen, die bereits bei uns arbeiten, und versuche, ein Gespräch zu initiieren.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im Bereich New Work und innovative Bürokonzepte. Zeige in Gesprächen, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch praktische Ideen hast, wie diese Konzepte umgesetzt werden können.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Veränderung und Transformation vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Gestaltung der Arbeitswelt! In persönlichen Gesprächen oder Interviews ist es wichtig, dass du authentisch und motiviert auftrittst. Lass deine Begeisterung für das Thema durchscheinen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Workplace Senior Consultant (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmensvision: Informiere dich über die Werte und Ziele des Unternehmens. Verstehe, wie innovative Bürokonzepte und New Work in deren Strategie integriert sind, um deine Motivation und Passung im Bewerbungsschreiben zu betonen.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine bisherigen Erfahrungen im Bereich Change Management und Transformation. Zeige konkrete Beispiele auf, wie du in der Vergangenheit erfolgreich Projekte umgesetzt hast.
Gestalte ein überzeugendes Anschreiben: Verfasse ein individuelles Anschreiben, das deine Begeisterung für die Position als Senior Consultant ausdrückt. Gehe darauf ein, warum du die richtige Person für die Gestaltung der Zukunft der Arbeitswelt bist.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei CBRE GmbH vorbereitest
✨Verstehen Sie die Unternehmensvision
Informieren Sie sich über die Werte und Ziele des Unternehmens. Zeigen Sie, dass Sie die Vision von innovativen Bürokonzepten und New Work verstehen und bereit sind, aktiv daran mitzuwirken.
✨Bereiten Sie konkrete Beispiele vor
Denken Sie an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die Ihre Fähigkeiten im Bereich Change und Transformation demonstrieren. Diese Beispiele helfen Ihnen, Ihre Eignung für die Position zu untermauern.
✨Fragen Sie nach der Unternehmenskultur
Zeigen Sie Interesse an der Arbeitsumgebung und der Teamdynamik. Fragen Sie, wie das Unternehmen Innovation fördert und welche Rolle der Senior Consultant dabei spielt.
✨Seien Sie kreativ und proaktiv
Bringen Sie eigene Ideen ein, wie man die Arbeitswelt verbessern kann. Dies zeigt nicht nur Ihr Engagement, sondern auch Ihre Fähigkeit, innovative Lösungen zu entwickeln.
