Director AML & Money Laundering Reporting Officer (m/w/d)

Director AML & Money Laundering Reporting Officer (m/w/d)

Frankfurt am Main Vollzeit 75600 - 92400 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite die Umsetzung von Geldwäschepräventionsrichtlinien und agiere als zentrale Ansprechperson.
  • Unternehmen: Innovatives Unternehmen im Bereich Compliance mit modernem Arbeitsumfeld.
  • Vorteile: Attraktive Zusatzleistungen, flexible Arbeitszeiten und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Moderne Büros, ergonomische Arbeitsplätze und nachhaltige Mobilitätsangebote.
  • Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Compliance-Landschaft und arbeite an spannenden Herausforderungen.
  • Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium und mehrjährige Erfahrung in AML oder Financial Crime Compliance.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 75600 - 92400 € pro Jahr.

GEMEINSAM ERFOLGREICH

Wir suchen ab sofort einen Director AML & Money Laundering Reporting Officer (m/w/d) im Bereich Compliance in unserer Zentrale Frankfurt am Main.

DAS MACHEN SIE BEI UNS

  • Du verantwortest die Umsetzung und Weiterentwicklung der Geldwäschepräventions- und Terrorismusfinanzierungsrichtlinien (AML/CFT) in den europäischen Gesellschaften.
  • Du agierst als benannte:r Money Laundering Reporting Officer (MLRO) und zentrale Ansprechperson für alle AML-relevanten Fragestellungen.
  • Du implementierst und optimierst ein regulatorisch konformes AML/CFT-Rahmenwerk unter Berücksichtigung der AMLR, AMLD6, AMLA-Vorgaben, Sanktionsanforderungen und lokaler Regularien.
  • Gemeinsam mit dem Risk Assessment Team führst Du regelmäßige AML/CFT-Risikoanalysen durch und stellst sicher, dass identifizierte Risiken angemessen dokumentiert und mitigiert werden.
  • Du steuerst Eskalations- und Meldeprozesse bei verdächtigen Aktivitäten und stellst die fristgerechte Kommunikation mit den zuständigen Financial Intelligence Units sicher.
  • Du arbeitest eng mit Legal, Compliance, Operations, Technology und den Business-Teams zusammen, um regulatorische Anforderungen wirksam in Prozesse, Systeme und Kontrollen zu integrieren.
  • Du verfolgst neue gesetzliche Anforderungen, Finanzkriminalitätsrisiken und Marktstandards und leitest daraus Maßnahmen zur kontinuierlichen Weiterentwicklung des Compliance-Programms ab.

DAS HABEN SIE ZU BIETEN

  • Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Qualifikation sowie mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Geldwäscheprävention (AML), Financial Crime Compliance, Regulatory Compliance, Risk Management oder einem verwandten Themengebiet.
  • Du bringst fundierte Kenntnisse der europäischen AML-/CFT-Regularien mit, insbesondere hinsichtlich AMLR, AMLD6, Sanktionsvorgaben, wirtschaftlich Berechtigter sowie regulatorischer Anforderungen innerhalb der Europäischen Union.
  • Du hast bereits als MLRO, Deputy MLRO oder in einer vergleichbaren Senior-Funktion im Bereich Financial Crime Compliance in einem regulierten Unternehmen oder internationalen Konzern gearbeitet.
  • Du verfügst über Erfahrung in der Begleitung von Prüfungen durch Aufsichtsbehörden, Audits sowie der Umsetzung von Maßnahmen zur Behebung regulatorischer Feststellungen.
  • Du verstehst es, komplexe regulatorische Anforderungen in praktikable Prozesse, Kontrollen und Governance-Strukturen zu übersetzen.
  • Du überzeugst durch ausgezeichnete Kommunikations- und Stakeholder-Management-Fähigkeiten und arbeitest souverän mit Fachbereichen, Rechtsabteilungen, Compliance, Technologie-Teams und Führungskräften zusammen.
  • Du kommunizierst verhandlungssicher in Englisch; zusätzliche Französischkenntnisse sowie einschlägige Zertifizierungen wie CAMS, CFCS, ICA Diploma oder CFE sind von Vorteil.

DAS BIETEN WIR DIR

  • Moderne Arbeitsumgebung: Ein offenes, hochwertiges Bürokonzept mit eigenem Barista unterstützt eine angenehme und kollegiale Arbeitsatmosphäre.
  • Attraktive Zusatzleistungen: Wir bieten vielfältige Corporate Benefits sowie eine Kostenbeteiligung am EGYM Wellpass.
  • Work-Life-Balance: Mobiles und flexibles Arbeiten ist möglich – im Büro, zu Hause, unterwegs oder im Rahmen einer Workation.
  • Komfortable Ausstattung: Ein moderner, ergonomischer Arbeitsplatz inklusive höhenverstellbarem Tisch und aktueller Technik steht ab dem ersten Tag bereit.
  • Persönliche und fachliche Perspektiven: Ein breiter Trainingskatalog, vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten im globalen Netzwerk und eine spezialisierte Personalentwicklung fördern die persönliche und fachliche Weiterentwicklung.
  • Nachhaltige Mobilität: Der zentrale Standort ist gut erreichbar, ein kostenloses Deutschlandticket sowie die Förderung von Firmenfahrradleasing (JobRad) unterstützen eine umweltfreundliche Mobilität.

Director AML & Money Laundering Reporting Officer (m/w/d) Arbeitgeber: CBRE Group, Inc.

Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen eine moderne Arbeitsumgebung in einem offenen und kollegialen Team, das Wert auf eine angenehme Atmosphäre legt. Unsere attraktiven Zusatzleistungen, wie vielfältige Corporate Benefits und die Möglichkeit von mobilem Arbeiten, fördern Ihre Work-Life-Balance. Zudem unterstützen wir Ihre persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch einen breiten Trainingskatalog und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten im globalen Netzwerk.

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Kontaktdaten:

CBRE Group, Inc. Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Director AML & Money Laundering Reporting Officer (m/w/d) erhalten könntest

Mit Compliance-Events in Kontakt treten

Besuche branchenspezifische Events und Konferenzen im Bereich Compliance, wie zum Beispiel die Compliance-Akademie oder Netzwerktreffen von Fachverbänden. Hier kannst du direkt mit Experten sprechen und eventuell sogar Ansprechpartner von CBRE Group, Inc. treffen!

Zertifizierungen und Weiterbildungen nutzen

Schaue dir relevante Zertifizierungen oder Weiterbildungsmöglichkeiten an, die in der Compliance-Branche anerkannt sind. Wenn du zum Beispiel die CCEP oder ähnliche Qualifikationen hast, zeigt das Engagement und könnte dir einen Vorteil im Auswahlprozess bei CBRE Group, Inc. verschaffen.

Jetzt auf die richtige Stelle bei CBRE Group, Inc. bewerben!

Verpass nicht die Chance, dich direkt über unsere Website bei CBRE Group, Inc. zu bewerben! Da wir oft auf unseren eigenen Kanälen nach Talenten suchen, stell sicher, dass du deine Bewerbung schnell einreichst – je früher, desto besser!

Globalen Compliance-Netzwerke beitreten

Tritt Online-Communities und Foren bei, die sich mit Compliance-Themen beschäftigen. Plattformen wie ComplianceNetzwerk oder LinkedIn-Gruppen können dir helfen, wertvolle Kontakte zu knüpfen und auf Stellenangebote aufmerksam zu werden. Diese Verbindung kann dir in Gesprächen bei CBRE Group, Inc. den entscheidenden Vorteil verschaffen.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Director AML & Money Laundering Reporting Officer (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Geldwäscheprävention (AML)
Terrorismusfinanzierungsrichtlinien (CFT)
Regulatorische Compliance
Risikomanagement
Kenntnisse der europäischen AML-/CFT-Regularien
Eskalations- und Meldeprozesse
Stakeholder-Management

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Kenn dein Compliance-ABC:Achte darauf, dass deine Bewerbung zeigt, dass du die relevanten Compliance-Vorgaben und Regularien beherrschst. Dies könnten z.B. ISO-Normen oder spezielle gesetzliche Anforderungen sein, die für CBRE Group, Inc. wichtig sind. Wenn du relevante Zertifikate hast, zeig sie!

Lebenslauf mit klaren Nachweisen:Verstärke deinen Lebenslauf mit konkreten Beispielen, die deine Erfahrungen im Compliance-Bereich zeigen. Beleuchte deine Fähigkeiten zur Risikoanalyse und -bewertung, aber auch deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen, die Compliance-Punkten unterliegen.

Motivation und Interesse ausschreiben:In deinem Bewerbungsschreiben solltest du nicht nur darstellen, was du kannst, sondern auch, warum du dich für die Compliance-Rolle bei CBRE Group, Inc. interessierst. Zeige, dass du wirklich für die Themen brennst und bereit bist, dich stetig weiterzuentwickeln.

Zielgerichteter Kontakt:Falls du einen Vertreter von CBRE Group, Inc. oder jemanden im Compliance-Team kennst, zögere nicht, ihn zu kontaktieren. Ein kurzes, freundliches E-Mail oder eine Nachricht kann dir zusätzliche Einblicke geben, die du in deiner Bewerbung nutzen kannst. Das zeigt Interesse und Initiative!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei CBRE Group, Inc. vorbereitet

Vorbereitung auf Fachfragen zur Compliance

Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zu Compliance-Vorgaben, Gesetzen und ethischen Standards zu beantworten. Mach dich mit den neuesten Entwicklungen im Compliance-Bereich vertraut und sei bereit, konkrete Beispiele aus deinen Erfahrungen zu nennen, um deine Kenntnisse zu untermauern.

Den richtigen Umgang mit Compliance-Tools zeigen

Da Compliance oft mit speziellen Software-Tools und Datenanalyse verbunden ist, solltest du dich mit häufig genutzten Tools in der Branche vertraut machen. Sei bereit, Fragen zu beantworten, die deine Erfahrung mit diesen Tools und deine Fähigkeit, Daten zur Unterstützung von Compliance-Maßnahmen zu interpretieren, zeigen.

Motivation und Engagement für die Rolle

Zeige während des Gesprächs dein Interesse an den Auflagen und Standards der Branche. Arbeitgeber in der Compliance-Branche suchen nach Kandidaten, die motiviert sind und ein echtes Engagement zeigen, die Integrität des Unternehmens zu wahren und gute Praktiken zu fördern.

Beispiele für deine Problemlösungsfähigkeiten

Sei darauf vorbereitet, Situationen zu beschreiben, in denen du Compliance-Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Beispiele aus der Praxis können dir helfen, deine Problemlösungsfähigkeiten und dein kritisches Denken zu demonstrieren. Zeige, wie du in schwierigen Situationen kreativ und effektiv Lösungen gefunden hast.