Logistiker: Kühlketten-Logistik & SAP-Experte (40h)

Logistiker: Kühlketten-Logistik & SAP-Experte (40h)

Vollzeit 47250 - 57750 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Verantworte die Wareneingangs- und Lagerprozesse mit SAP und sorge für reibungslose Abläufe.
  • Unternehmen: CBRE GWS GmbH, ein führendes Unternehmen in der Logistikbranche.
  • Vorteile: Attraktive Vergütung, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
  • Weitere Informationen: Suche nach einem motivierten Teamplayer mit Gabelstapler-Fahrausweis.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Logistik von morgen und arbeite in einem innovativen Team.
  • Qualifikationen: Mindestens 2 Jahre Erfahrung in der Logistik und gute SAP-Kenntnisse.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 47250 - 57750 € pro Jahr.

CBRE GWS Gmb H sucht ab sofort eine/n Logistiker/in für die Wareneingangs- und Lagerprozesse in Schachen (Luzern).

Sie sind verantwortlich für korrekte Abläufe, das Buchungen in SAP, Kommissionierung und Einlagerung gemäß Materialspezifikation, sowie die Bereitstellung von Materialien für Distribution.

Sie verfügen über mindestens 2 Jahre Erfahrung in der Logistik, gute Deutsch- und Englischkenntnisse, MS Office sowie SAP-Kenntnisse und einen SUVA-anerkannten Gabelstapler-Fahrausweis.

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Logistiker: Kühlketten-Logistik & SAP-Experte (40h) Arbeitgeber: CBRE Group, Inc.

Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen eine moderne Arbeitsumgebung in einem offenen und kollegialen Team, das Wert auf eine angenehme Atmosphäre legt. Unsere attraktiven Zusatzleistungen, wie vielfältige Corporate Benefits und die Möglichkeit von mobilem Arbeiten, fördern Ihre Work-Life-Balance. Zudem unterstützen wir Ihre persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch einen breiten Trainingskatalog und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten im globalen Netzwerk.

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Kontaktdaten:

CBRE Group, Inc. Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Logistiker: Kühlketten-Logistik & SAP-Experte (40h) erhalten könntest

Tip Nummer 1: Nutze lokale Jobmessen

Schau dir lokale Jobmessen an, insbesondere im Bereich Logistik. Hier kannst du direkt mit Unternehmen und Recruitern ins Gespräch kommen, die oft auf der Suche nach neuen Talenten sind. Nimm dir die Zeit, um mit verschiedenen Firmen zu plaudern – das zeigt dein Interesse und gibt dir die Möglichkeit, einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen.

Tip Nummer 2: Engagiere dich in Logistik-Communities

Werde aktiv in Online-Communities und Foren, die sich mit Logistik beschäftigen. Plattformen wie LinkedIn oder spezielle Logistik-Gruppen sind ideal, um Kontakte zu knüpfen und wertvolle Informationen zu sammeln. Vielleicht erfährst du sogar von ungeschriebenen Stellen oder internen Empfehlungen bei Unternehmen wie CBRE Group, Inc.!

Tip Nummer 3: Zeige dein Interesse durch Praktika

Falls du noch am Anfang deiner Karriere bist oder wechselst, überlege Praktika bei bekannten Unternehmen in der Logistik-Branche. Viele von ihnen suchen nach frischen Talenten, und ein Praktikum kann oft der Einstieg in eine Vollzeitstelle bei CBRE Group, Inc. sein. Außerdem sammelst du so praktische Erfahrungen und knüpfst erste Kontakte.

Tip Nummer 4: Direktbewerbungen sind der Schlüssel

Nutze die Möglichkeit, dich direkt über unsere Webseite bei CBRE Group, Inc. zu bewerben. Oftmals sind die Bewerbungsprozesse für Vollzeitstellen weniger formell und erfordern nicht nur einen Lebenslauf, sondern auch ein authentisches Anschreiben. Zeig, warum du perfekt ins Team passt und bring deine Begeisterung für Logistik rüber!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Logistiker: Kühlketten-Logistik & SAP-Experte (40h) mit Bravour zu bestehen

Logistikkenntnisse
SAP-Kenntnisse
Wareneingangsprozesse
Lagerprozesse
Kommissionierung
Einlagerung
Materialspezifikation

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Hebe deine logistischen Fähigkeiten hervor:Im Bereich Logistik ist es wichtig, deine spezifischen Fähigkeiten wie Planung, Organisation und analytisches Denken klar hervorzuheben. Wenn du schon Erfahrung in der Optimierung von Lieferketten oder im Bestandsmanagement hast, teile das unbedingt mit uns in deinem Lebenslauf!

Zeig deine relevanten Qualifikationen:Falls du spezielle Zertifikate oder Schulungen im Bereich Logistik hast, z.B. im Umgang mit Lagerverwaltungssystemen oder besten Praktiken in der Transportlogistik, dann sollten diese nicht nur im Lebenslauf auftauchen, sondern auch in deinem Anschreiben erwähnt werden. Das zeigt uns, dass du dich in diesem Feld weitergebildet hast!

Präsentiere deine praktische Erfahrung:In einem Vollzeitjob in der Logistik ist praktische Erfahrung oft der Schlüssel. Wenn du bereits in ähnlichen Positionen gearbeitet hast, sei konkret und nenne Beispiele für deine Erfolge. Hast du ein Projekt geleitet, das die Effizienz gesteigert hat? Lass uns das wissen!

Sei motiviert und lernbereit:In deinem Anschreiben solltest du deutlich machen, warum du dich für die Logistik interessierst und was du bei CBRE Group, Inc. lernen möchtest. Wir suchen nach Passion und dem Willen, in der Branche zu wachsen – mache das in deiner Bewerbung eindeutig!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei CBRE Group, Inc. vorbereitet

Mach dich mit den Logistik-Prozessen vertraut

Es ist wichtig, dass du die spezifischen Logistikprozesse und -tools verstehst, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, über Systeme wie SAP oder spezifische Lagerverwaltungstools zu sprechen und wie du diese in deinen vorherigen Erfahrungen eingesetzt hast.

Bereite dich auf praktische Tests vor

In vielen Logistik-Interviews kann es praktische Tests oder Fallstudien geben, bei denen du dein Problemlösungs- und Logistikwissen unter Beweis stellen sollst. Mache dich mit typischen Szenarien vertraut, die im täglichen Betrieb auftreten können, und überlege dir, wie du damit umgehen würdest.

Hebe deine Teamfähigkeit hervor

In der Logistik geht es oft ums Teamwork, also sei bereit, Beispiele zu geben, die zeigen, wie gut du im Team arbeiten kannst. Sprich über deine Erfahrungen aus früheren Jobs oder Projekten und wie du Konflikte gelöst oder die Effizienz gesteigert hast.

Verstehe die Rolle bei CBRE Group, Inc.

Informiere dich über die spezifischen Herausforderungen und Chancen, die die Logistik bei CBRE Group, Inc. bietet. Zeige in deinem Gespräch, dass du nicht nur die allgemeine Logistik ansprichst, sondern auch, wie du konkret zur Verbesserung der Prozesse und Abläufe bei CBRE Group, Inc. beitragen kannst.