Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte Wohnimmobilien und sorge für Mieterzufriedenheit und Wirtschaftlichkeit.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen im Bereich Immobilienmanagement mit einem starken Teamgeist.
- Vorteile: Moderne Arbeitsumgebung, flexible Arbeitszeiten und attraktive Zusatzleistungen.
- Weitere Informationen: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und ein starkes Netzwerk zur persönlichen Weiterbildung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Wohnens und entwickle deine Karriere in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Immobilienbereich und Erfahrung in der Verwaltung von Wohnimmobilien.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
GEMEINSAM ERFOLGREICH Unsere Abteilung Asset Services verantwortet die ganzheitliche Betreuung von Immobilien und Immobilienportfolios für nationale und internationale Kunden. Wir bieten professionelles Property Management, Technical Property Management sowie präzise Real Estate Accounting Services. Für den Bereich Property Management – Residential suchen wir Property Manager (m/w/d) in Hamburg, Berlin und Frankfurt am Main.
DAS MACHEN SIE BEI UNS
- Kaufmännisches Property Management eines Wohnimmobilienportfolios mit Verantwortung für Wirtschaftlichkeit, Werterhalt und Mieterzufriedenheit
- Ansprechperson für Mieter, Eigentümer, Behörden und Dienstleister sowie Steuerung aller objektbezogenen Prozesse
- Budget-, Kosten- und Ertragsmanagement einschließlich Planung, Kontrolle und Optimierung der Immobilienperformance
- Vermietungs- und Mietvertragsmanagement von der Vermarktung über den Vertragsabschluss bis zur laufenden Verwaltung
- Reporting, Forderungsmanagement und Mietanpassungen zur Sicherstellung einer transparenten Steuerung des Immobilienbestands
DAS HABEN SIE ZU BIETEN
- Abgeschlossene Ausbildung als Immobilienkaufmann / Immobilienkauffrau oder Weiterqualifikation als Immobilienfachwirt (m/w/d). Alternativ eine vergleichbare immobilienwirtschaftliche Qualifikation
- Praktische Erfahrung in der Verwaltung oder im Management von Wohnimmobilien – idealerweise als Property Manager (m/w/d), im operativen Bestandsmanagement oder in der Mieterbetreuung
- Hohe Serviceorientierung, Verhandlungssicherheit sowie starke kommunikative Fähigkeiten im Umgang mit Mietenden, Eigentumspersonen und externen Partnern
- Gute IT und Softwarekenntnisse: Sicherer Umgang mit MS Office (insbesondere Word und Excel) sowie Routine im Einsatz gängiger Softwarelösungen der Immobilienverwaltung
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie gute Englischkenntnisse für den Austausch mit internationalen Ansprechpersonen
DAS BIETEN WIR IHNEN
- Moderne Arbeitsumgebung: Ein offenes, hochwertiges unterstützt eine angenehme und kollegiale Arbeitsatmosphäre.
- Attraktive Zusatzleistungen: Wir bieten vielfältige Corporate Benefits sowie EGYM Wellpass.
- Work-Life-Balance: Mobiles und flexibles Arbeiten ist möglich – im Büro, zu Hause, unterwegs oder im Rahmen einer Workation.
- Komfortable Ausstattung: Ein moderner, ergonomischer Arbeitsplatz inklusive höhenverstellbarem Tisch und aktueller Technik steht ab dem ersten Tag bereit.
- Persönliche und fachliche Perspektiven: Ein breiter Trainingskatalog, vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten im globalen Netzwerk und eine spezialisierte Personalentwicklung fördern die persönliche und fachliche Weiterentwicklung.
- Nachhaltige Mobilität: Der zentrale Standort ist gut erreichbar, ein kostenloses Deutschlandticket sowie die Förderung von Firmenfahrradleasing (JobRad) unterstützen eine umweltfreundliche Mobilität.
Property Manager - Residential (m/w/d) Arbeitgeber: CBRE Group, Inc.
Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen eine moderne Arbeitsumgebung in einem offenen und kollegialen Team, das Wert auf eine angenehme Atmosphäre legt. Unsere attraktiven Zusatzleistungen, wie vielfältige Corporate Benefits und die Möglichkeit von mobilem Arbeiten, fördern Ihre Work-Life-Balance. Zudem unterstützen wir Ihre persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch einen breiten Trainingskatalog und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten im globalen Netzwerk.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Property Manager - Residential (m/w/d) erhalten könntest
✨Mach mit bei Immobilien-Netzwerken!
Immobilien ist ein People-Business! Engagiere dich in regionalen Immobilien-Meetups oder Branchenevents wie Messen und Kongressen. Dort kannst du nicht nur dein Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie CBRE Group, Inc. ins Gespräch kommen.
✨Nutze lokale Jobportale!
Such aktiv auf branchenspezifischen Jobportalen oder in Facebook-Gruppen für Immobilienjobs. Diese Plattformen bieten oft aktuelle Stellenangebote, die in großen Jobbörsen gar nicht gelistet sind. Das kann dir einen Vorteil verschaffen, wenn CBRE Group, Inc. auf der Suche nach neuen Talenten ist!
✨Zeig dein Know-how!
Überlege, ob du einen Blog oder Social-Media-Kanäle rund um Immobilien aufziehst. Teile deine Gedanken zu aktuellen Trends, Marktentwicklungen oder erfolgreichen Projekten. Sichtbarkeit kann dir helfen, von Leuten in der Branche und bei CBRE Group, Inc. bemerkt zu werden.
✨Direkter Kontakt mit Immobilienunternehmen!
Scheue dich nicht, direkt bei CBRE Group, Inc. nach offenen Stellen zu fragen oder dich initiativ zu bewerben. Schau dir die Webseite genau an und finde heraus, welches Team du unterstützen könntest. Oft sind Unternehmen wie CBRE Group, Inc. auf der Suche nach motivierten Talenten und setzen weniger auf klassische Stellenanzeigen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Property Manager - Residential (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine praktische Erfahrung:Im Immobilienbereich ist es wichtig, dass du deine praktischen Erfahrungen in der Branche hervorhebst. Wenn du schon einmal in einem Immobilienbüro gearbeitet hast oder Praktika in dieser Branche absolviert hast, solltest du das unbedingt in deinem Lebenslauf und Anschreiben betonen. Zeig, was du gelernt hast und wie du dies in der neuen Rolle bei CBRE Group, Inc. anwenden kannst.
Füge relevante Zertifikate hinzu:Falls du über spezielle Immobilien-Zertifikate oder -Qualifikationen verfügst, mach sie sichtbar! Diese zeigen, dass du engagiert bist und die nötigen Fähigkeiten mitbringst. Erwähne sie in deinem Lebenslauf oder Portfolio und erläutere, wie sie dir helfen werden, erfolgreich in der Position als Property Manager - Residential (m/w/d) bei CBRE Group, Inc. zu sein.
Persönliche Motivation ist das A und O:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, erwarten wir von dir, dass du deine langfristige Motivation und Leidenschaft für die Immobilienbranche in deinem Anschreiben klar zum Ausdruck bringst. Warum liebst du diese Branche? Was möchtest du bei CBRE Group, Inc. erreichen? Deine Begeisterung kann den Unterschied machen!
Klarheit und Struktur im Lebenslauf:Beim Immobilienbewerbung ist es wichtig, einen klar strukturierten Lebenslauf zu haben, der deine berufliche Entwicklung anschaulich darstellt. Nutze klare Überschriften und chronologische Abschnitte, um deinen Werdegang bei CBRE Group, Inc. aufzuzeigen. Achte darauf, relevante Erfahrungen und Fertigkeiten zu betonen, die sich direkt auf die Immobilienbranche beziehen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei CBRE Group, Inc. vorbereitet
✨Vertraut mit den gängigen Tools
Stell sicher, dass du dich mit den wichtigsten Tools der Immobilienbranche auskennst, wie CAD-Programmen oder Immobilienbewertungssoftware. Viele Interviews in diesem Bereich beinhalten technische Fragen oder praktische Aufgaben, die deine Kenntnisse in diesen Tools auf die Probe stellen.
✨Portfolio deiner Projekte
Bereite ein starkes Portfolio vor, das deine bisherigen Projekte und Erfahrungen im Immobilienbereich zeigt. Komm mit konkreten Beispielen, die deine Fähigkeiten und Erfolge belegen – das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben und Vertrauen aufzubauen.
✨Kenne den Markt und die Herausforderungen
Zeige dein Wissen über die aktuellen Trends und Herausforderungen in der Immobilienbranche. Besondere Themen wie Nachhaltigkeit oder städtische Entwicklung kannst du ansprechen und zeigen, dass du in der Lage bist, Lösungen für diese Herausforderungen zu finden.
✨Soft Skills sind essentiell
In der Immobilienbranche ist ein gutes Netzwerk und Kommunikationsgeschick gefragt. Bereite dich darauf vor, deine Teamfähigkeit und Verhandlungsgeschick in deinem Gespräch herauszustellen. Denk daran, dass Arbeitgeber auch deine Persönlichkeit und deinen Umgang mit Kunden und Partnern einschätzen wollen.
