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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Manage and oversee facility services in Hamburg, Munich, and Berlin.
- Arbeitgeber: Join CBRE, the world's largest real estate services firm with over 130,000 employees globally.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy flexible working hours, 30 vacation days, and career development opportunities.
- Warum dieser Job: Be part of a top-rated company focused on respect, integrity, service, and excellence.
- Gewünschte Qualifikationen: Degree in business or technical field; leadership experience required.
- Andere Informationen: We promote diversity and encourage applications from people with disabilities.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Objektleiter / Site Supervisor (m/w/d) – Soft Service
VollzeitHamburg, DeutschlandMit Berufserfahrung19.02.25
WILLKOMMEN BEI DER CBRE
…dem
weltweit größten Immobiliendienstleister
mit mehr als
130.000 Mitarbeitenden
in über 100 Ländern. Bei der Global Workspace Solution (GWS) helfen wir unseren Kunden, ihre Gewerbeimmobilien, Produktionsstätten und technischen Anlagen sicher, energie- und kosteneffizient zu betreiben (integriertes
Facility Management ), umzuwidmen oder umzubauen ( Projektmanagement ).Wir suchen für unseren wachsenden Geschäftsbereich Global Workplace Solutions (GWS) in unbefristeter Anstellung einen
Objektleiter / Site Supervisor
(m/w/d) im Bereich
Facility Management
in
Hamburg
in Vollzeit (40 Stunden).WAS SIE BEI UNS BEWEGEN KÖNNEN
Beaufsichtigung und operative Steuerung
der Facility Services an den Standorten in Hamburg, München und Berlin, inklusive Reisen und Hauptstandort Hamburg.Sicherstellung der vertraglich vereinbarten Dienstleistungen
unter Berücksichtigung von Kosten- und Sicherheitsstandards sowie Einhaltung arbeitssicherheitsrelevanter Vorgaben.Pflege und Ausbau der Kundenbeziehungen
sowie Durchführung von Mitarbeitergesprächen und Personalplanung.Verwaltung und Koordination technischer Einsätze
und regelmäßige Meetings mit Lieferanten zur Überwachung der KPIs.Verantwortung für die Sicherheit und das Wohlergehen
der Mitarbeiter und Gebäudenutzer, inklusive Verwaltung von Zugängen, Gesundheits- und Sicherheitsvorschriften, sowie Unterstützung bei Audits und Veranstaltungen.Budget Management : Rechnungsabgrenzung, Finanzplanung und Verwaltung von SI7-Tickets.Verwaltung von Büromaterial und Lieferanten
im Einklang mit den Nachhaltigkeitszielen sowie Sensibilisierung für Abfallrecycling.Unterstützung und Verwaltung des Einführungsprozesses
für neue Mitarbeiter und Koordinierung von Veranstaltungen vor Ort.
WELCHE STÄRKEN SIE EINSETZEN
Abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches oder technisches Studium idealerweise mit Schwerpunkt im Facility Management, alternativ abgeschlossene Weiterbildung zum Meister oder Fachwirt in einer tätigkeitsrelevanten BerufsgruppeMehrjährige einschlägige Berufserfahrung und Erfahrung in der Führung eines TeamsUmfangreiche Kenntnisse und Anwendungserfahrung von ArbeitssicherheitsmaßnahmenVerständnis für komplexe betriebswirtschaftliche Zusammenhänge, sowie ausgeprägtes analytisches DenkvermögenStrukturierte, selbständige und zielorientierte ArbeitsweiseHohe Belastbarkeit und FlexibilitätAusgeprägte Kunden- und ServiceorientierungSicherer Umgang mit MS-OfficeSehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
DAS BIETEN WIR IHNEN
Ausgezeichnete Vereinbarkeit von Familie und BerufFlexible ArbeitszeitgestaltungIndividuelle
Weiterentwicklungs- und Karrieremöglichkeiten30 Urlaubstage
pro JahrJährliche Gehaltssteigerung
(Merit-Increase)Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter Prämie
(2.000€)Job-Rad LeasingZuschuss zum DeutschlandticketZuschüsse zu vermögenswirksamen LeistungenInteressante Mitarbeiterangebote- und Rabatte
(Corporate Benefits & INCENT Rabattportal)Brauchen Sie noch weitere Gründe? Unsere Auszeichnungen:4x
in Folge als Kununu Top Company (2022, 2023, 2024 &
2025 )Beste Kununu-Bewertung (3,9) im deutschen BranchenvergleichPlatz 2 bei der Arbeitgeberumfrage der ImmobilienzeitungBest Companies for Career Growth (10% of Fortune 500 – Wall Street Journal)Best Place to Work 2024Chancengleichheit ist uns wichtig
– deshalb ermutigen wir ausdrücklich Menschen mit Behinderung, sich bei uns zu bewerben. Außerdem möchten wir betonen, dass wir
Vielfalt
&
Arbeitssicherheit
leben &
Potenziale fördern : Bei allem was wir tun, werden wir von unseren
RISE -Werten-
R espekt,
I ntegrität,
S ervice und
E xzellenz – geleitet.WIR FREUEN UNS AUF SIE
Bewerben Sie sich noch heute
einfach mit Ihrem aktuellen Lebenslauf
online
oder per
an
gws_job(AT)cbre.com
mit Angabe der Referenznummer
342/2024 , sowie Ihre Gehaltsvorstellung und frühestmöglichem Eintrittsdatum .
Sie erhalten eine
zeitnahe Rückmeldung
von uns. Der Umwelt zuliebe sehen Sie bitte von einer postalischen Bewerbung ab. Für telefonische Rückfragen erreichen Sie uns unter
0201 / 2400 129 .
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!Ihr Talent Acquisition TeamEine unaufgeforderte Zusendung von Kandidatenprofilen durch Personaldienstleister ist nicht gestattet.Ansprechpartner*
Julian Wilde
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Objektleiter / Site Supervisor (m/w/d) - Soft Service Arbeitgeber: CBRE GWS IFM Industrie GmbH
Kontaktperson:
CBRE GWS IFM Industrie GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Objektleiter / Site Supervisor (m/w/d) - Soft Service
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die bereits im Facility Management tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die Anforderungen bei CBRE geben.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im Facility Management. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Branche verstehst und bereit bist, innovative Lösungen zu implementieren, um die Dienstleistungen zu optimieren.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf Fragen zur Teamführung vor. Da die Rolle des Objektleiters auch die Führung eines Teams umfasst, solltest du Beispiele für deine Erfahrungen in der Mitarbeiterführung parat haben.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, über deine Kenntnisse in Arbeitssicherheitsmaßnahmen zu sprechen. Dies ist ein wichtiger Aspekt der Position, also stelle sicher, dass du konkrete Beispiele für deine Erfahrungen in diesem Bereich nennen kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Objektleiter / Site Supervisor (m/w/d) - Soft Service
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über CBRE und deren Dienstleistungen im Bereich Facility Management. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenskultur und aktuelle Projekte zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf auf die Anforderungen der Stelle zugeschnitten ist. Betone relevante Erfahrungen im Facility Management und deine Führungskompetenzen.
Motivationsschreiben verfassen: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Begeisterung für die Position als Objektleiter / Site Supervisor ausdrückst. Gehe auf deine Erfahrungen und Fähigkeiten ein, die dich für diese Rolle qualifizieren.
Bewerbung einreichen: Reiche deine Bewerbung online über die Website von StudySmarter ein. Achte darauf, alle erforderlichen Dokumente hochzuladen und überprüfe, ob alle Informationen korrekt sind, bevor du die Bewerbung absendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei CBRE GWS IFM Industrie GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung im Facility Management und wie du Teams führst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten und Erfolge verdeutlichen.
✨Kenntnisse über Arbeitssicherheitsmaßnahmen
Da Sicherheit ein wichtiger Aspekt der Position ist, solltest du dich mit den relevanten Arbeitssicherheitsvorschriften vertraut machen. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese in der Vergangenheit umgesetzt hast.
✨Kundenorientierung betonen
Die Pflege von Kundenbeziehungen ist entscheidend. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du erfolgreich mit Kunden kommuniziert und ihre Bedürfnisse erfüllt hast.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur von CBRE, indem du Fragen zu den Werten und der Teamdynamik stellst. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position, sondern auch an der Integration ins Team interessiert bist.
