Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und kalkuliere profitable Angebote im Facility Management.
- Arbeitgeber: Weltweit fĂĽhrendes Unternehmen im Facility Management mit ĂĽber 140.000 Mitarbeitenden.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, 30 Urlaubstage, Gesundheitsvorsorge und internationale Karrieremöglichkeiten.
- Andere Informationen: Diversity, Arbeitssicherheit und Work-Life-Balance werden bei uns groĂźgeschrieben.
- Warum dieser Job: Gestalte die Arbeitswelten der Zukunft in einem kreativen und dynamischen Umfeld.
- GewĂĽnschte Qualifikationen: Erfahrung im Vertrieb und gute Deutsch- und Englischkenntnisse erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 5000 - 6500 € pro Monat.
CBRE Global Workplace Solutions (GWS) ist Teil der weltweit führenden CBRE‑Gruppe mit über 140.000 Mitarbeitenden in mehr als 100 Ländern. Als weltweit führender Anbieter für integriertes Facility‑ und Projektmanagement sowie Immobiliendienstleistungen unterstützen wir unsere Kund:innen beim sicheren, energie‑ und kosteneffizienten Betrieb von Gewerbeimmobilien, Produktionsstätten und technischen Anlagen. Allein in Deutschland sind rund 1.500 engagierte Mitarbeitende im Einsatz, um die komplexen Facility‑Herausforderungen unserer Kund:innen nachhaltig zu lösen. Unseren Mitarbeitenden bieten wir dabei ein Umfeld, das fachliche und persönliche Weiterbildung gezielt fördert und gleichzeitig den Raum schafft, das eigene Potenzial voll zu entfalten.
Entwicklung, Kalkulation und Abschluss profitabler Neugeschäfts‑ und Ausschreibungsmöglichkeiten in enger Abstimmung mit der Bereichsleitung.
Abwicklung des Angebots‑ und Ausschreibungsprozess: Analyse von Kundenanforderungen, Erstellung belastbarer FM‑Kalkulationen (u. a. Personal, Nachunternehmer, Materialien), Preis‑ und Margensteuerung sowie Ausarbeitung überzeugender Angebote.
Aktive Schnittstellenfunktion zwischen technischer Machbarkeit, kaufmännischer Bewertung und Kundenanforderungen zur Entwicklung wirtschaftlich tragfähiger FM‑Lösungen.
Aufbau und Pflege einer nachhaltigen Vertriebspipeline sowie Entwicklung langfristiger Kundenbeziehungen inklusive Angebots‑, Verhandlungs‑ und After‑Sales‑Unterstützung.
Unterstützung von Vertragsverhandlungen, Re‑Bids, Leistungsänderungen und Verlängerungen inklusive Neukalkulation und kommerzieller Bewertung.
Enge Zusammenarbeit mit internen Fachabteilungen (z. B. Einkauf, HR, QHSE, Commercial) sowie Sicherstellung aller internen Freigabe‑, Compliance‑ und Dokumentationsprozesse.
Beobachtung von Markt‑ und Wettbewerbsentwicklungen sowie Repräsentation von CBRE bei Kundenterminen und Branchenveranstaltungen.
Nachgewiesene Erfahrung im Vertrieb bzw. in der Geschäftsentwicklung, idealerweise im Facility Management, Gebäudemanagement oder einem vergleichbaren Dienstleistungsumfeld.
Erfahrung in der Entwicklung qualitativ hochwertiger, kundenorientierter Vertriebslösungen sowie in der Koordination interner und externer Stakeholder innerhalb des Lösungs‑ und Angebotsprozesses.
Routine in der Erstellung überzeugender Vertriebs‑ und Angebotsunterlagen sowie in der Durchführung professioneller Präsentationen auf Entscheiderebene.
Sehr gute mündliche und schriftliche Deutsch‑ und Englischkenntnisse.
Souveräner Umgang mit unterschiedlichen Stakeholdern, einschließlich operativer Mitarbeitender, Supplier- und Sub-Dienstleister sowie unserer Kund:innen.
Ausgeprägte Ziel‑ und Ergebnisorientierung sowie die Fähigkeit, sich in einem dynamischen und anspruchsvollen Vertriebsumfeld sicher zu bewegen.
Hohe Kundenorientierung gepaart mit Teamgeist und der Fähigkeit, eine konstruktive Zusammenarbeit im Büro‑ und Projektumfeld zu fördern.
Überzeugungsstärke und Kommunikationssicherheit, um Vertrauen bei Kunden und Führungskräften sowohl persönlich als auch telefonisch und schriftlich aufzubauen.
Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise sowie die Fähigkeit, sowohl eigenverantwortlich als auch im Team erfolgreich zu arbeiten.
Zukunftssicherer Arbeitsplatz mit Entwicklungsgarantie in einem der schnellst wachsenden FM-Märkte weltweit.
TOP-Weiterbildungen mit international anerkannten Zertifizierungen.
Attraktives Gehalt und Firmenwagen zur Privatnutzung.
Zuschüsse zu vermögenswirksamen Leistungen, großzügige Prämien für Mitarbeiterempfehlungen sowie vielfältigste Mitarbeiterrabatte (Job Bike, Deutschlandticket, Corporate Benefit-Programm, etc.).
30 Urlaubstage im Jahr für alle Beschäftigten.
Gesundheitsvorsorge (Arbeitsplatz-Check, Impfungen, Bildschirmarbeitsplatzbrille, …).
Internationales Arbeitsumfeld mit grenzübergreifenden Karrieremöglichkeiten.
Kreative Arbeitskultur, die ein anspruchsvolles Aufgabengebiet mit viel Gestaltungsspielraum bietet.
DIVERSITY, ARBEITSSICHERHEIT und WORK-LIFE-BALANCE werden bei uns GROSS geschrieben.
Falls ja, bewerben Sie sich bitte online mit Ihrem Lebenslauf und ausgewählten Zeugnissen (kein Anschreiben erforderlich) sowie unter Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihren Gehaltsvorstellungen.
Angebotskalkulator (m/w/d) Arbeitgeber: CBRE GWS IFM Industrie
Kontaktperson:
CBRE GWS IFM Industrie HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Angebotskalkulator (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn, um dich mit Leuten aus der Branche zu vernetzen. Schicke ihnen eine Nachricht und stelle Fragen zu ihren Erfahrungen – das zeigt dein Interesse und kann dir wertvolle Einblicke geben.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten an die spezifischen Anforderungen der Stelle anpasst. Zeige, dass du die Herausforderungen im Facility Management verstehst und wie du sie angehen würdest.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben. Das macht es uns einfacher, dich zu finden und deine Bewerbung schneller zu bearbeiten. AuĂźerdem kannst du sicherstellen, dass alle Informationen korrekt ĂĽbermittelt werden.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Begeisterung fĂĽr die Branche! Sprich ĂĽber aktuelle Trends im Facility Management und wie du denkst, dass diese die Zukunft beeinflussen werden. Das zeigt, dass du nicht nur die Anforderungen erfĂĽllst, sondern auch ein echter Teamplayer bist.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Angebotskalkulator (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende deinen eigenen Stil und bringe deine Persönlichkeit in die Bewerbung ein. Das macht dich für uns unvergesslich!
Sei präzise und klar!: Achte darauf, dass deine Unterlagen übersichtlich sind. Wir lieben klare Strukturen und gut formulierte Sätze. So können wir schnell erkennen, was du drauf hast!
Pass auf die Details auf!: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss! Nimm dir die Zeit, deine Unterlagen gründlich zu überprüfen. Das zeigt uns, dass du Wert auf Qualität legst.
Bewirb dich direkt bei uns!: Nutze unsere Website für deine Bewerbung. So kannst du sicher sein, dass alles an die richtige Stelle kommt und wir dich schnellstmöglich kontaktieren können!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei CBRE GWS IFM Industrie vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dir ein genaues Bild von den Anforderungen der Stelle als Angebotskalkulator. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen. Bereite konkrete Beispiele vor, die zeigen, wie du in der Vergangenheit ähnliche Herausforderungen gemeistert hast.
✨Bereite dich auf Fachfragen vor
Da es sich um eine Position im Facility Management handelt, solltest du dich auf spezifische Fragen zu Kalkulationen, Angebotsprozessen und Kundenanforderungen vorbereiten. Überlege dir, welche Fragen dir in einem solchen Kontext gestellt werden könnten und übe deine Antworten laut, um sicherer zu werden.
✨Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten
In dieser Rolle ist es wichtig, überzeugend kommunizieren zu können. Übe, wie du deine Ideen klar und strukturiert präsentierst. Vielleicht kannst du eine kurze Präsentation zu einem Thema vorbereiten, das für die Position relevant ist, um deine Fähigkeiten unter Beweis zu stellen.
✨Zeige Teamgeist und Kundenorientierung
Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit im Team und deine Kundenorientierung verdeutlichen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit verschiedenen Stakeholdern zusammengearbeitet hast und wie du dabei die Bedürfnisse der Kunden stets im Blick hattest.