**WILLKOMMEN BEI DER CBRE** ...dem **weltweit größten Immobiliendienstleister** mit mehr als **130.000 Mitarbeitenden** in über 100 Ländern. Bei der**Global Workspace Solution (GWS**) helfen wir unseren Kunden, ihre Gewerbeimmobilien, Produktionsstätten und technischen Anlagen sicher, energie- und kosteneffizient zu betreiben (integriertes Facility Management), umzuwidmen. Aktuell suchen wir in **Berlin **in unbefristeter Anstellung einen **Teamleiter **(m/w/d)**Facility Management** in Vollzeit. **UNSERE VORTEILE FÜR SIE** * Individuelle Weiterentwicklungs- und **Karrieremöglichkeiten** * **30 Urlaubstage** pro Jahr * **Jährliche Gehaltssteigerung**** **(Merit-Increase) * Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter Prämie **(2.000€)** * Job-Rad Leasing * Zuschuss zum Deutschlandticket * Zuschüsse zu vermögenswirksamen Leistungen * Interessante Mitarbeiterangebote- und Rabatte (Corporate Benefits & INCENT Rabattportal) **Noch nicht überzeugt? Unsere Auszeichnungen sprechen für sich:** * **5x** in Folge Kununu Top Company (2022-2026) * Best Place to Work 2024 **WAS SIE BEI UNS BEWEGEN KÖNNEN** * **Führung und Koordination des Standortteams** sowie Sicherstellung der vertragsgemäßen Leistungserbringung * **Operative Steuerung der Facility-Management-Dienstleistungen** und Optimierung anhand definierter **KPIs** * **Sicherstellung eines reibungslosen Standortbetriebs** unter Berücksichtigung von Qualitäts-, Kosten- und Sicherheitsstandards * **Pflege und Weiterentwicklung der Kundenbeziehung** sowie Sicherstellung einer hohen Kundenzufriedenheit * **Durchführung von Ursachen- und Risikoanalysen** sowie Umsetzung geeigneter Präventionsmaßnahmen * **Sicherstellung der Arbeitssicherheit** und Einhaltung aller relevanten Vorgaben und Prozesse * **Verantwortung für Budgetplanung, Kostenkontrolle und Abweichungsanalysen** am Standort * **Personal- und Einsatzplanung** sowie Koordination bedarfsgerechter personeller Maßnahmen * **Durchführung von Mitarbeiter-, Ziel- und Entwicklungsgesprächen** * **Unterstützung bei Audits und vertrieblichen Aktivitäten** **WELCHE STÄRKEN SIE EINSETZEN** * Abgeschlossenes **wirtschaftswissenschaftliches oder technisches Studium**, idealerweise mit Schwerpunkt **Facility Management** * Alternativ Weiterbildung zum **Meister, Techniker oder Fachwirt** in einem relevanten Bereich * Mehrjährige Berufserfahrung im **Facility Management**, Gebäudemanagement oder in der operativen Standortleitung * Nachweisbare Erfahrung in der **Führung und Entwicklung von Teams** * Fundierte Kenntnisse in **Arbeitssicherheit, Budgetsteuerung und Dienstleistungsmanagement** * Ausgeprägtes betriebswirtschaftliches Verständnis und analytisches Denkvermöge * Hohe **Kunden- und Serviceorientierung** sowie überzeugende Kommunikationsfähigkeit * Strukturierte, selbstständige und zielorientierte Arbeitsweise * Flexibilität, Belastbarkeit und hohes Verantwortungsbewusstsein * Sicherer Umgang mit **Microsoft Office** * Sehr gute **Deutsch- und Englischkenntnisse** **WIR FREUEN UNS AUF SIE** Bewerben Sie sich noch heute einfach mit Ihren vollständigen Bewerbungsunterlagen **ausschließlichüber unser Online-Portal**. **Bitte beachten Sie, dass wir aus Datenschutzgründen leider keine Bewerbungen per E-Mail annehmen können. **Bei Rückfragen zur Stellenanzeige wenden Sie sich gerne per E-Mail mit Angabe der **Referenznummer (215/2026)**an unser Talent Acquisition Team: gws_job@cbre.com Für telefonische Rückfragen erreichen Sie uns unter**0201 / 5657 2153** Chancengleichheit ist uns wichtig - deshalb ermutigen wir ausdrücklich Menschen mit Behinderung, sich bei uns zu bewerben. Bei allem, was wir tun, werden wir von unseren**RISE**-Werten-**R**espekt,**I**ntegrität,**S**ervice und**E**xzellenz – geleitet. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Ihr Talent Acquisition Team
Teamleiter (m/w/d) Facility Management in Berlin Arbeitgeber: CBRE GWS IFM Industrie
Die CBRE ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Neuss nicht nur eine unbefristete Anstellung als Haustechniker (m/w/d) bietet, sondern auch individuelle Weiterentwicklungs- und Karrieremöglichkeiten. Mit 30 Urlaubstagen pro Jahr, jährlichen Gehaltssteigerungen und attraktiven Mitarbeiterangeboten schafft das Unternehmen eine positive Arbeitskultur, die auf Respekt, Integrität, Service und Exzellenz basiert.
