Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze das Team bei der Verwaltung von Ausschreibungen und Kundenanfragen.
- Unternehmen: CBRE GWS, ein führendes Unternehmen im Facility Management mit globaler Reichweite.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, 30 Urlaubstage, Gesundheitsvorsorge und internationale Karrieremöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Diversity, Arbeitssicherheit und Work-Life-Balance stehen bei uns an erster Stelle.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Facility Managements in einem kreativen und dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Erste Berufserfahrung im Facility Management oder Vertrieb, sowie fließende Deutsch- und Englischkenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
CBRE Global Workplace Solutions (GWS) ist Teil der weltweit führenden CBRE‑Gruppe mit über 140.000 Mitarbeitenden in mehr als 100 Ländern. Als weltweit führender Anbieter für integriertes Facility‑ und Projektmanagement sowie Immobiliendienstleistungen unterstützen wir unsere Kund:innen beim sicheren, energie‑ und kosteneffizienten Betrieb von Gewerbeimmobilien, Produktionsstätten und technischen Anlagen. Allein in Deutschland sind rund 1.500 engagierte Mitarbeitende im Einsatz, um die komplexen Facility‑Herausforderungen unserer Kund:innen nachhaltig zu lösen.
Unseren Mitarbeitenden bieten wir dabei ein Umfeld, das fachliche und persönliche Weiterbildung gezielt fördert und gleichzeitig den Raum schafft, das eigene Potenzial voll zu entfalten. Werden auch Sie Teil unseres Teams und verstärken Sie uns hybrid im Großraum Frankfurt am Main, um die Arbeitswelten und das Facility Management der Zukunft gemeinsam neu zu gestalten!
- Enge Zusammenarbeit sowohl mit der Bereichsleitung und dem Vertrieb bei der Verwaltung von Ausschreibungen von der Einleitung bis zum Abschluss
- Administrative Unterstützung des Business Management- und Support-Teams
- Interne Verwaltungstätigkeiten in enger Verbindung mit Aufträgen und Ausschreibungen
- Telefonieren mit Kunden und Subunternehmen, um Angebote einzuholen
- Durchführung von Kundenrecherchen und Due-Diligence-Prüfung
- Teilnahme an Besichtigungen von Ausschreibungsstandorten, Kundentreffen und Vorbereitung von Präsentationen, falls erforderlich
- Proaktiv über CBRE, Branchenwissen und Innovationen auf dem Laufenden bleiben, damit dieses Wissen in die Angebotsabgabe einfließen kann
- Umgang mit häufigen Anfragen von CBRE-Mitarbeitenden und Kund:innen vor Ort
Erste Berufserfahrung in einer ähnlichen Position, oder alternativ Erfahrung im Facility Management und die Bereitschaft, sich in eine Vertriebsrolle reinzuentwickeln. Bereitschaft zum zielorientierten Arbeiten in einem leistungsstarken Vertriebsumfeld. Eine starke Affinität für technische Services. Detailbewusste und methodische Herangehensweise, ohne die ein komplexer Servicevertrieb nicht möglich ist. Hohes Maß an Eigenmotivation und die Fähigkeit, Prioritäten zu setzen und Entscheidungen zu treffen. Versierter Umgang mit Zahlen und den gängigen IT-Tools. Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
Zukunftssicherer Arbeitsplatz mit Entwicklungsgarantie in einem der schnellst wachsenden FM-Märkte weltweit. TOP-Weiterbildungen mit international anerkannten Zertifizierungen. Attraktives Gehalt mit jährlichen Gehaltssteigerungen. Zuschüsse zu vermögenswirksamen Leistungen, großzügige Prämien für Mitarbeiterempfehlungen sowie vielfältigste Mitarbeiterrabatte (Job Bike, Deutschlandticket, Corporate Benefit-Programm, etc.). 30 Urlaubstage im Jahr für alle Beschäftigten. Gesundheitsvorsorge (Arbeitsplatz-Check, Impfungen, Bildschirmarbeitsplatzbrille, …). Internationales Arbeitsumfeld mit grenzübergreifenden Karrieremöglichkeiten. Kreative Arbeitskultur, die ein anspruchsvolles Aufgabengebiet mit viel Gestaltungsspielraum bietet. DIVERSITY, ARBEITSSICHERHEIT und WORK-LIFE-BALANCE werden bei uns GROSS geschrieben.
Falls ja, bewerben Sie sich bitte online mit Ihrem Lebenslauf und ausgewählten Zeugnissen (kein Anschreiben erforderlich) sowie unter Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihren Gehaltsvorstellungen.
Business Unit & Sales Coordinator (m/w/d) Arbeitgeber: CBRE GWS IFM Industrie
CBRE Global Workplace Solutions bietet ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld im Großraum Frankfurt am Main, das auf persönliche und fachliche Weiterbildung setzt. Mit attraktiven Gehältern, umfangreichen Sozialleistungen und einer kreativen Arbeitskultur fördert das Unternehmen die individuelle Entfaltung seiner Mitarbeitenden und bietet zahlreiche internationale Karrieremöglichkeiten. Zudem wird hier Vielfalt, Arbeitssicherheit und eine ausgewogene Work-Life-Balance großgeschrieben, was CBRE zu einem der besten Arbeitgeber in der Branche macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Business Unit & Sales Coordinator (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Business Unit & Sales Coordinator interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Ein kurzes Telefonat oder eine E-Mail kann dir helfen, einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die bereits bei CBRE arbeiten oder im Facility Management tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar Empfehlungen aussprechen, die deine Chancen erhöhen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über CBRE, ihre Projekte und die Branche. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen der Stelle verstehst, sondern auch, wie du zum Unternehmenserfolg beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem hast du die Möglichkeit, alle relevanten Informationen an einem Ort zu bündeln.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Business Unit & Sales Coordinator (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir möchten dich so kennenlernen, wie du bist. Zeig uns deine Persönlichkeit in deinem Lebenslauf und deinen Zeugnissen. Das macht einen großen Unterschied!
Struktur ist alles!:Achte darauf, dass dein Lebenslauf klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So finden wir schnell, was wir suchen!
Zeige deine Motivation!:Erkläre, warum du Teil unseres Teams werden möchtest. Was reizt dich an der Position als Business Unit & Sales Coordinator? Deine Begeisterung zählt!
Bewerbung über unsere Website!:Vergiss nicht, dich über unsere Website zu bewerben! Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu bearbeiten und dich schnell zu kontaktieren.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei CBRE GWS IFM Industrie vorbereitet
✨Informiere dich über CBRE
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich intensiv mit CBRE und deren Dienstleistungen auseinandersetzen. Verstehe die Branche, in der sie tätig sind, und sei bereit, Fragen zu beantworten, die dein Wissen über das Unternehmen und den Facility Management-Markt zeigen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Bereich Business Management und Vertrieb verdeutlichen. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast, um deine Eignung für die Position zu untermauern.
✨Zeige deine technische Affinität
Da die Stelle eine starke Affinität für technische Services erfordert, solltest du Beispiele parat haben, die deine Erfahrung mit technischen Tools und IT-Anwendungen belegen. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Technologien in der Vergangenheit genutzt hast, um Prozesse zu optimieren.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess oder nach den Herausforderungen, die das Team aktuell bewältigen muss.
