Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze den technischen Leiter und sorge für einen reibungslosen Betrieb der technischen Anlagen.
- Unternehmen: Weltweit größter Immobiliendienstleister mit über 130.000 Mitarbeitenden.
- Vorteile: 30 Urlaubstage, jährliche Gehaltssteigerung und Job-Rad Leasing.
- Weitere Informationen: Top Company Auszeichnung und spannende Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Facility Management in einem innovativen Umfeld.
- Qualifikationen: Technische Ausbildung und Erfahrung im Facility Management erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
WILLKOMMEN BEI DER CBRE, dem weltweit größten Immobiliendienstleister mit mehr als 130.000 Mitarbeitenden in über 100 Ländern. Bei der Global Workspace Solution (GWS) helfen wir unseren Kunden, ihre Gewerbeimmobilien, Produktionsstätten und technischen Anlagen sicher, energie- und kosteneffizient zu betreiben.
Aktuell suchen wir in Ludwigshafen in unbefristeter Anstellung einen Deputy Technical Manager / Reliability Planner (m/w/d) in Vollzeit.
UNSERE VORTEILE FÜR SIE
- Individuelle Weiterentwicklungs- und Karrieremöglichkeiten
- 30 Urlaubstage pro Jahr
- Jährliche Gehaltssteigerung (Merit-Increase)
- Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter Prämie (2.000€)
- Job-Rad Leasing
- Zuschuss zum Deutschlandticket
- Zuschüsse zu vermögenswirksamen Leistungen
- Interessante Mitarbeiterangebote- und Rabatte (Corporate Benefits & INCENT Rabattportal)
WAS SIE BEI UNS BEWEGEN KÖNNEN
- Stellvertretung des Technischen Leiters bei Abwesenheit sowie aktive Unterstützung im operativen Tagesgeschäft
- Mitverantwortung für den reibungslosen Betrieb der technischen Anlagen, Gebäude und Versorgungssysteme
- Sicherstellung einer GMP‑gerechten, GxP‑konformen und kundenspezifischen Dokumentation
- Planung, Koordination und Überwachung von Instandhaltungs‑, Modernisierungs‑ und Investitionsprojekten
- Sicherstellung der Einhaltung aller relevanten GMP‑, GxP‑ und Sicherheitsvorschriften
- Aktive Mitwirkung bei Audits, Inspektionen und Behördenkontakten
- Analyse von Anlagen‑, Ausfall‑ und Leistungsdaten sowie Durchführung von Root‑Cause‑Analysen
- Entwicklung und Umsetzung von Maßnahmen zur Energieeffizienz, Nachhaltigkeit und Wartungs‑/Anlagenoptimierung
- Zentrale Schnittstelle und Ansprechpartner für interne Fachbereiche, externe Dienstleister und Kunden
- Identifikation und Bewertung technischer sowie arbeitssicherheitsrelevanter Risiken
WELCHE STÄRKEN SIE EINSETZEN
- Abgeschlossene technische Ausbildung mit Weiterbildung zum Meister, Techniker oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung im Facility Management oder im technischen Gebäudebetrieb
- Idealerweise Erfahrung im pharmazeutischen oder regulierten Umfeld (GMP / GxP)
- Sicherer Umgang mit MS Office sowie wünschenswert Erfahrung mit Instandhaltungssoftware (z. B. Maximo, Speedikon oder vergleichbar)
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Englischkenntnisse von Vorteil
- Organisationsstärke, analytisches Denkvermögen und ausgeprägte Hands-on-Mentalität
- Hohe Kommunikationsstärke sowie ausgeprägte Dienstleistungsorientierung
- Strukturierte, lösungsorientierte und selbstständige Arbeitsweise
- Verantwortungsbewusstsein sowie ein hohes Sicherheits‑ und Qualitätsverständnis
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Ihr Talent Acquisition Team
Deputy Technical Manager / Reliability Planner (m/w/d) Arbeitgeber: CBRE GWS IFM Industrie
CBRE ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Ludwigshafen nicht nur eine unbefristete Anstellung als Deputy Technical Manager / Reliability Planner (m/w/d) bietet, sondern auch individuelle Weiterentwicklungs- und Karrieremöglichkeiten. Mit 30 Urlaubstagen pro Jahr, jährlichen Gehaltssteigerungen und einem positiven Arbeitsumfeld, das durch Respekt, Integrität, Service und Exzellenz geprägt ist, fördert CBRE eine Kultur des Wachstums und der Zusammenarbeit, die es den Mitarbeitern ermöglicht, ihre Fähigkeiten voll auszuschöpfen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Deputy Technical Manager / Reliability Planner (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Kontaktiere Unternehmen direkt und frage nach möglichen offenen Positionen. Zeig dein Interesse und deine Motivation!
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die Branche. Überlege dir Antworten auf häufige Interviewfragen und bereite eigene Fragen vor, um dein Interesse zu zeigen.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So bist du sicher, dass deine Bewerbung schnell und direkt bei uns landet!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Deputy Technical Manager / Reliability Planner (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deinen Lebenslauf einzigartig:Dein Lebenslauf sollte nicht nur deine Erfahrungen auflisten, sondern auch zeigen, was dich besonders macht. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die zu der Stelle als Deputy Technical Manager passen und zeige, wie du in der Vergangenheit Probleme gelöst hast.
Anschreiben nicht vergessen!:Ein gutes Anschreiben ist deine Chance, uns von deiner Persönlichkeit zu überzeugen. Erkläre, warum du genau zu uns passt und was dich an der Position reizt. Sei authentisch und lass uns wissen, was dich motiviert!
Beweise deine Kommunikationsfähigkeiten:Da die Stelle viel Kommunikation erfordert, achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende einfache Sprache und vermeide Fachjargon, es sei denn, es ist notwendig. Wir wollen verstehen, wer du bist und was du kannst!
Bewirb dich direkt über unsere Website:Um den Prozess für alle zu erleichtern, empfehlen wir dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns landet und du keine wichtigen Informationen verpasst.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei CBRE GWS IFM Industrie vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Mach dich mit den Werten von CBRE vertraut, insbesondere mit RISE – Respekt, Integrität, Service und Exzellenz. Überlege dir, wie du diese Werte in deiner bisherigen Arbeit umgesetzt hast und bringe konkrete Beispiele mit.
✨Technisches Wissen auffrischen
Da die Position einen starken technischen Hintergrund erfordert, solltest du dein Wissen über Facility Management, GMP- und GxP-Vorgaben sowie relevante Software wie Maximo oder Speedikon auffrischen. Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zu diesen Themen zu beantworten.
✨Bereite Fragen vor
Zeige dein Interesse an der Rolle, indem du gezielte Fragen zur Position und den Herausforderungen im technischen Betrieb stellst. Das zeigt, dass du dich mit der Stelle auseinandergesetzt hast und motiviert bist, einen Beitrag zu leisten.
✨Soft Skills betonen
Die Kommunikationsstärke und Dienstleistungsorientierung sind entscheidend für diese Rolle. Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern und deine Hands-on-Mentalität verdeutlichen.
