Auf einen Blick
- Aufgaben: Installation und Wartung von Sicherheitstechnik, Fehlerbehebung vor Ort und Dokumentation der Arbeiten.
- Unternehmen: Weltweit führender Immobiliendienstleister mit über 130.000 Mitarbeitenden.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage, Gesundheitszuschüsse und attraktive Mitarbeiterangebote.
- Weitere Informationen: Top Company Auszeichnungen und hervorragende Karrieremöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Sicherheit von Gebäuden und entwickle deine Karriere in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Abgeschlossene elektrotechnische Ausbildung und Erfahrung in der Sicherheitstechnik.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Wir suchen für unseren wachsenden Geschäftsbereich Global Workplace Solutions (GWS) in unbefristeter Anstellung einen Servicetechniker (m/w/d) Sicherheitstechnik bundesweit zur Verstärkung unseres Industrial Services Teams.
- Ausgezeichnete Vereinbarkeit von Familie und Beruf
- Flexible Arbeitszeitmodelle für eine optimale Work-Life-Balance
- Individuelle Weiterentwicklungs- und Karrieremöglichkeiten
- Vielfältige Trainings- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- 30 Urlaubstage pro Jahr
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Prämie (2.000 €)
- Jährlicher Zuschuss für Fitness und Gesundheit (250 €)
- Zuschüsse zu vermögenswirksamen Leistungen
- Zuschuss zum Deutschlandticket
- Attraktive Mitarbeiterangebote und exklusive Rabatte über Corporate Benefits & INCENT Rabattportal
Unsere Auszeichnungen:
- 5x in Folge als Kununu Top Company (2022, 2023, 2024, 2025 & 2026)
- Beste Kununu-Bewertung (3,9) im deutschen Branchenvergleich
- Best Companies for Career Growth (Top 10 % der Fortune-500-Unternehmen) – Wall Street Journal
- Best Place to Work 2024
Aufgaben:
- Installation, Wartung und Instandhaltung von sicherheitstechnischen Anlagen (BMA, SAA, EMA, Video)
- Sicherheitstechnische Prüfungen und Instandhaltungsmaßnahmen
- Kleinere Erweiterungen oder Reparaturen
- Programmierung an Brand-, Einbruch- und SAA-Anlagen
- Fehlersuche und -behebung bei technischen Störungen vor Ort
- Dokumentation der durchgeführten Arbeiten und Erstellung von Serviceberichten
- Bereitschaftsdienste
- Aufmaß Erstellung / Prüfung sowie Vorbereitungen von Abrechnungsunterlagen
- Zuarbeiten der technischen Anlagendokumentation und notwendigen Servicebereiche und Wartungsprotokolle
Qualifikationen:
- Abgeschlossene elektrotechnische Berufsausbildung, vorzugsweise Fernmelde-/ Kommunikationstechnik oder Informations- und Telekommunikationssysteme
- Mehrjährige Erfahrung in Wartung, Instandhaltung und Inbetriebnahme von komplexen Projekten im Bereich der Brandmeldetechnik und Sicherheitstechnik (Esser, Notifier, Honeywell, Hekatron, Sonax, RCS, Telenot, Simax, Siemens, Bosch)
- Fundierte Kenntnisse in Normen und Regelwerken (VDE 0833, DIN 14675, LAR)
- Technisches Verständnis und handwerkliches Geschick
- Improvisationsstark, zuverlässig und durchsetzungsfähig
- Hohe Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands
- Bereitschaft sich flexibel auf Arbeitsbedingungen und regionale Anforderungen einzustellen
Bewerben Sie sich noch heute einfach mit Ihren vollständigen Bewerbungsunterlagen ausschließlich über unser Online-Portal. Bitte beachten Sie, dass wir aus Datenschutzgründen leider keine Bewerbungen per E-Mail annehmen können. Bei Rückfragen zur Stellenanzeige wenden Sie sich gerne per E-Mail an: anas.ziani@cbre.com
Chancengleichheit ist uns wichtig - deshalb ermutigen wir ausdrücklich Menschen mit Behinderung, sich bei uns zu bewerben. Bei allem, was wir tun, werden wir von unseren RISE-Werten - Respekt, Integrität, Service und Exzellenz – geleitet. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Elektroniker / Servicetechniker (m/w/d) Sicherheitstechnik Arbeitgeber: CBRE GWS IFM Industrie
Die CBRE ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Neuss nicht nur eine unbefristete Anstellung als Haustechniker (m/w/d) bietet, sondern auch individuelle Weiterentwicklungs- und Karrieremöglichkeiten. Mit 30 Urlaubstagen pro Jahr, jährlichen Gehaltssteigerungen und attraktiven Mitarbeiterangeboten schafft das Unternehmen eine positive Arbeitskultur, die auf Respekt, Integrität, Service und Exzellenz basiert.
