...dem weltweit größten Immobiliendienstleister mit mehr als 130.000 Mitarbeitenden in über 100 Ländern.
Bei der Global Workspace Solution (GWS) helfen wir unseren Kunden, ihre Gewerbeimmobilien, Produktionsstätten und technischen Anlagen sicher, energie- und kosteneffizient zu betreiben (integriertes Facility Management), umzuwidmen.
Aktuell suchen wir per remote in unbefristeter Anstellung einen Kaufmännischen Mitarbeiter (m/w/d) Einsatzplanung Technik in Vollzeit.
- Individuelle Weiterentwicklungs- und Karrieremöglichkeiten
- 30 Urlaubstage pro Jahr
- Jährliche Gehaltssteigerung(Merit-Increase)
- Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter Prämie (2.000€)
- Job-Rad Leasing
- Zuschuss zum Deutschlandticket
- Zuschüsse zu vermögenswirksamen Leistungen
- Interessante Mitarbeiterangebote- und Rabatte (Corporate Benefits & INCENT Rabattportal)
Noch nicht überzeugt? Unsere Auszeichnungen sprechen für sich:
- 5x in Folge Kununu Top Company (2022-2026)
- Best Place to Work 2024
- Planung und Terminierung von Wartungsarbeiten (PPM), reaktiven Einsätzen und Projekten
- Steuerung und Zuweisung von Aufträgen an Techniker und Drittanbieter
- Nutzung und Pflege von IT-Tools (z. B. CMMS, SI7, Dispositionssoftware)
- Work-Order-Tracking inkl. Statuskontrolle unter Einhaltung von SLAs
- Bearbeitung von Kunden- und Lieferantenanfragen sowie Sicherstellung der Servicequalität
- Angebotsmanagement inkl. Einholung, Prüfung und Freigabeprozesse in Abstimmung mit dem Einkauf
- Erstellung und Pflege von Dokumentationen, Reports und Kennzahlen (KPIs)
- Abgeschlossene kaufmännisch oder technische Ausbildung mit relevanter Berufserfahrung
- Starke Organisationsfähigkeit, Kommunikationsstärke und Teamorientierung
- Sicherer Umgang mit PC-Anwendungen und Maintenance-Management-Systemen (CMMS)
- Deutschkenntnisse sehr gut, Englischkenntnisse von Vorteil
Bewerben Sie sich noch heute einfach mit Ihren vollständigen Bewerbungsunterlagen ausschließlich über unser Online-Portal. Bitte beachten Sie, dass wir aus Datenschutzgründen leider keine Bewerbungen per E-Mail annehmen können. Bei Rückfragen zur Stellenanzeige wenden Sie sich gerne per E-Mail mit Angabe der Referenznummer (149/2026) an unser Talent Acquisition Team: gws_job@cbre.com
Für telefonische Rückfragen erreichen Sie uns unter 0201 / 2400 150.
Chancengleichheit ist uns wichtig - deshalb ermutigen wir ausdrücklich Menschen mit Behinderung, sich bei uns zu bewerben. Bei allem, was wir tun, werden wir von unseren RISE-Werten- Respekt, Integrität, Service und Exzellenz – geleitet.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Ihr Talent Acquisition Team
